Министерство внутренних дел Республики Казахстан, 010000, город Астана, Алматинский район, проспект Тәуелсіздік 1, телефон для справок 8 (7172) 71-52-29, электронный адрес: g.zhazenova@mvd.gov.kz, объявляет конкурс на независимых директоров совета директоров акционерного общества «Санаторий Казахстан» Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее – Общество) (адрес Общества: г.Алматы, пр. Достык, 308, тел. 8 (727)2 64-67-23 эл.адрес: sanatoriumkz@mail.ru) (2 ед.).
Срок приема документов (пять рабочих дней), который исчисляется
со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении конкурса на интернет-ресурсе Министерства.
1. Основные виды деятельности Общества:
Основным предметом деятельности Общества является организация санаторно-курортного лечения сотрудников органов внутренних дел, военнослужащих Национальной гвардии, пенсионеров ОВД, членов их семей и других физических лиц.
1) Организация стационарного, амбулаторного, реабилитационного и оздоровительного лечения;
2) Оказание практической и консультативно-диагностической медицинской помощи;
3) Организация рационального и диетического питания пациентов с учетом специфики заболевания;
4) Осуществление санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий.
2. Квалификационные требования
к кандидатам в независимые директора АО «Санаторий Казахстан»
Кандидат для избрания в Совет директоров Общества независимым директором должен соответствовать следующим требованиям:
1. Соответствует статусу независимого директора согласно пункту 20 статьи 1 Закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах», в том числе:
1) не является аффилированным лицом Общества и не являлся им в течение 3 (трех) лет, предшествовавших его избранию в Совет директоров (за исключением случая его пребывания на должности независимого директора Общества);
2) не является аффилированным лицом по отношению к аффилированным лицам Общества;
3) не связан подчиненностью с должностными лицами Общества или организаций - аффилированных лиц Общества и не был связан подчиненностью с данными лицами в течение 3 (трех) лет, предшествовавших его избранию в Совет директоров;
4) не является государственным служащим;
5) не является аудитором Общества и не являлся им в течение 3 (трех) лет, предшествовавших его избранию в Совет директоров;
6) не участвует в аудите Общества в качестве аудитора, работающего в составе аудиторской организации, и не участвовал в таком аудите в течение 3 (трех) лет, предшествовавших его избранию в Совет директоров.
2. Имеет высшее образование (и/или степень «магистр» при наличии), включая наличие международных сертификатов в области здравоохранения, финансов, экономики, права или дополнительное образование в области управления (менеджмента). При прочих равных условиях предпочтение должно отдаваться кандидатам с образованием в области, соответствующей основной деятельности Общества или в области финансов, управления (менеджмента).
3. Имеет не менее 5 (пяти) лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям члена совета директоров, не менее 3 (трех) лет стажа работы на руководящих должностях в областях, соответствующих основной деятельности общества, опыт работы в качестве члена совета директоров не менее 1-ого года.
4. Способен комплексно анализировать и объективно оценивать предоставляемую информацию и вырабатывать независимую позицию по вопросу на основе принципов законности, справедливости и равного отношения ко всем акционерам. Кандидат способен выражать собственное мнение и придерживаться его, даже если оно отличается от мнения большинства.
5. Имеет безупречную репутацию, придерживается высоких этических норм. В биографии кандидата отсутствуют факты совершения преступления в сфере экономической деятельности, а также административного правонарушения в предпринимательской деятельности.
6. Обладает временем, достаточным для участия в работе Совета директоров не только во время заседаний Совета директоров, но и для надлежащего изучения материалов к заседаниям Совета директоров.
7. Отсутствие прямого или потенциального конфликта интересов.
8. Не может являться членом более чем 4 (четырех) советов директоров других компаний.
Для участия в конкурсе не допускаются следующие лица:
1) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством порядке судимость;
2) ранее являвшееся председателем СД, первым руководителем (председателем Правления), заместителем руководителя, главным бухгалтером другого юридического лица в период не более чем за один год до принятия решения о его принудительной ликвидации, принудительном выкупе акций, консервации или признании банкротом в установленном порядке.
Указанное требование применяется в течение пяти лет после даты принятия решения о принудительной ликвидации, принудительном выкупе акций, консервации или признании банкротом в установленном порядке;
3) признанное судом виновным в совершении преступлений против собственности, в сфере экономической деятельности или против интересов службы в коммерческих или иных организациях, а также освобожденное от уголовной ответственности на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан за совершение указанных преступлений.
Указанное требование применяется и в течение 5 (пяти) лет с даты погашения либо снятия в порядке, установленном законом, судимости либо освобождения от уголовной ответственности;
4) не имеющее высшего образования;
5) обладающее иными качествами, препятствующими выполнению обязанностей члена СД
в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление об участии по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) резюме кандидата;
3) копия документа, удостоверяющего личность кандидата;
4) копия документа о высшем образовании;
5) документы, подтверждающие отсутствие судимости и коррупционных правонарушений, выданные Комитетом по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан;
6) сведения о кандидате, заполненные по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
7) участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).