(правоохранительная служба)
Льготы для сотрудников УИС:
Стабильная заработная плата. Стаж службы засчитывается на льготных условиях один год службы за полтора года. Возможность выхода на пенсию до звания «майор юстиции» в 48 лет либо ранее при наличии выслуги 25 лет в льготном исчислении (16 лет 8 месяцев в календарном исчислении). Пенсионное обеспечение за счет государства. Отпуск от 30 до 45 дней в зависимости от стажа службы. Ежегодная выплата пособия на оздоровление к отпуску в размере двух окладов. Для лиц, не имеющих своего жилья, жилищные выплаты на личный специальный счет из расчета 80тыс.тенге на каждого члена семьи.
Денежное содержание (тенге)
|
Категория |
в зависимости от выслуги лет |
|
|
минимальное |
максимальное |
|
|
С- SV-8 |
235570 |
362758 |
Комитет уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан, 010000 г.Астанаул. БеймбетМайлина, дом 2, телефон для справок (факс): 8 (717-2) 72-30-64, электронный адрес: a.zhunisova@mvd.gov.kzобъявляет конкурс на занятие вакантной правоохранительной должности:
Главный специалист группы капитального строительства Управления тылового обеспечения(С-SV-8, 1 единица).
Функциональные обязанности: Осуществляет контроль за деятельностью подведомственных подразделений УИС по вопросам строительства, реконструкции, капитального и текущих ремонтов. Осуществляет контроль исполнения постановлений и распоряжений Правительства РК. Контролирует эффективное использование капитальных вложений выделяемых на строительство новых объектов, реконструкций, капитального, текущего ремонтов и разработки ПСД с получением государственной экспертизы на объекты УИС. Участвует в работе рабочей и государственных приемочных комиссиях, а также в проведении тендеров в качестве члена экспертной комиссии по выбору проектных и строительных организации. Осуществляет контроль качественного выполнения подрядной организацией строительно-монтажных работ. Формирует свод бюджетной заявки по Комитету УИС и территориальным подразделениям повопросам строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонтов. В пределах своей компетенции взаимодействует с другими государственными органами. Выезжает в служебные командировки с целью проверки строительно-монтажных работ на объектах УИС.
Требования к участникам конкурса:высшее техническоеобразование, специальность - строительство.Возраст не старше тридцати пяти лет прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, рост не менее 165 см.- женщинам, 170 см. - мужчинам.
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы на правоохранительной службе;
2) не менее четырех лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
3) не менее четырех лет стажа работы на государственной службе;
4) не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
Порядок поступления на службу:
Граждане Республики Казахстан, желающие принять участие в отборе подают в кадровую службу Комитета УИС следующие документы (в том числе в электронном формате):
1) заявление с указанием индивидуального идентификационного номера, в произвольной форме;
2) согласие кандидата на сбор, обработку его персональных данных;
3) анкету по форме согласно приложению 1 к Правилам отбора на первоначальную профессиональную подготовку, утвержденным приказом МВД РК от 13 марта 2020 года №211 (далее Правила);
4) заполненный личный листок по учету кадров по форме согласно приложению 2 к Правилам;
5) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно или в отпечатанном виде по форме согласно приложению 3 к Правилам;
6) копии документов об образовании, заверенные нотариально;
7) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность (при наличии), заверенные нотариально;
8) копия военного билета или удостоверения о прописке к призывному участку (при наличии), заверенную нотариально;
9) характеристику с последнего места работы (учебы) или воинской части, где кандидат проходил службу;
10) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
11) дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и знаний, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие) (при наличии);
12) справки о сдаче декларации о доходах и имуществе на себя и супругу (а) в двух экземплярах.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.
После сдачи документов кандидату выдаются направления для прохождения:
1) медицинского и психофизиологического освидетельствования в военно-врачебные комиссии (далее – ВВК)
2) полиграфологического исследования.
УВиКР КомитетаУИС МВД