Объявление о проведении общего конкурса на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Академия правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан (далее – Академия, телефон для справок: 8702-977-49-36, e-mail: 7172301@prokuror.kz) объявляет общий конкурс на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б».

Общие квалификационные требования:

К административным государственным должностям категории С-4 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы;

2) не менее двух лет стажа работы, в том числе на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;

3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

 

Должностной оклад:

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

С-4

263 131

302 255

 

  1. Главный эксперт Группы контроля и оценки качества образовательной деятельности Аппарата Академии, категория С-4, 1 единица.

Функциональные обязанности: Обеспечивает документационный оборот, в т.ч. прием, регистрацию, учет, передачу адресатам входящей, исходящей корреспонденции, документов, дел и изданий с пометкой «ДСП»; осуществляет контроль за правильностью оформления корреспонденции с пометкой «ДСП»; ведет учет, хранение, уничтожение и выдачу гербовых бланков, печатей и штампов; ведет документооборот и делопроизводству в структурных подразделениях Академии; осуществляет анализ и мониторинг служебных документов; формирует исполненные документы в дела и надзорные производства и передачу их на хранение в архив; формирует электронный архив в ИС «Қадағалау», номенклатуру дел и осуществляет контроль за правильным её применением; участвует в проведении анкетирования слушателей и обучающихся Академии; участвует в проведении анализа на предмет состояния действующих планов, программ обучения, учебно-методических материалов правовым актам в сфере образовательной деятельности; участвует в проведении мониторинга посещаемости обучающихся слушателей и профессорско-преподавательского состава, осуществляет иные функции в пределах своей компетенции.

Требования к образованию:

Послевузовское или высшее образование:

- Педагогические науки (казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения и/или русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения и/или образование (русский язык и литература) и/или образование (казахский язык и литература) и/или два иностранных языка (Образование));

- Искусство и гуманитарные науки (филология);

- Социальные науки, журналистика и информация (политология и/или психология и/или библиотечное дело и/или культурология и/или социология и/или регионоведение и/или архивоведение, документоведение и документационное обеспечение и/или международные отношения);

- Бизнес, управление и право (юриспруденция и/или государственное и местное управление и/или международное право);

- Информационно-коммуникационные технологии (информатика и/или информационные системы).

  1. Главный эксперт Управления финансов и материально-технического обеспечения Академии, временно вакантная должность, категория С-4, 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком до 26.12.2026 года), (основной работник вправе выйти на работу до истечения этого срока уведомив работодателя о своем намерении за месяц до начала работы).

Функциональные обязанности: Своевременно начисляет и выплачивает денежное довольствие сотрудникам, стипендии слушателям и обучающимся Академии и заработную плату работникам по трудовым договорам, ежемесячно ведет по ним аналитический учет; ведет аналитический учет по суммам, удержанным по исполнительным листам; своевременно начисляет обязательные платежи в государственный бюджет, взносы на социальное страхование; обрабатывает и выдает справку сотрудникам и работникам по вопросам начисления заработной платы, других выплат и удержаний из них; составляет и оформляет мемориальные ордера № 5, 8; ведет аналитический и синтетический учет формы №-1Т, 2Т-ПРОФ (месячная, квартальная и годовая) «Отчет по труду», представляет их в территориальный орган статистики; составляет и предоставляет ежеквартальные отчеты в Налоговый комитет города Косшы по социальному, подоходному налогам и оплате за загрязнение окружающей среды в электронной форме по программе Министерства финансов Республики Казахстан «Клиент СОНО»; контролирует сохранность бухгалтерских документов, составление налоговой и статистической отчетности, оформление их для передачи в архив; проверяет и обрабатывает авансовые отчеты работников Академии по командировочным и другим видам расходов; обеспечивает хранение первичных документов, регистров бухгалтерского учета на бумажных и (или) электронных носителях, финансовой отчетности, учетной политики, прочих данных в течение периода, установленного законодательством Республики Казахстан; обеспечивает строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов; обеспечивает сохранность финансовых документов, оформление и сдачу их в установленном порядке в архив; осуществляет иные функции в пределах своей компетенции.

Требования к образованию:

Послевузовское или высшее образование:

- Бизнес, управление и право (менеджмент и/или маркетинг и/или мировая экономика и/или оценка и/или государственный аудит и/или экономика и/или финансы и/или учет и аудит);

- Естественные науки, математика и статистика (статистика и/или математика).

 

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона «О государственной службе РК», предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.

Представление участниками конкурса недостоверных сведений является основанием для отказа в их допуске к собеседованию.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования до истечения следующего рабочего дня после принятия решения службой управления персоналом (кадровой службой) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.

До завершения конкурса разглашение работниками государственного органа сведений о составе конкурсных комиссий не допускается, за исключением случаев предоставления информации уполномоченному органу или иных случаев, установленных законодательством Республики Казахстан о правоохранительной службе.

По направлению уполномоченного органа или его территориальных подразделений допускается присутствие их работников на заседании конкурсной комиссии.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Сайт Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы: www.gov.kz

 

 

Объявление
Дата публикации
19 ноября 2024