«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға
жалпы конкурс жариялау туралы хабарлама
"Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасы жанындағы Материалдық- техникалық қамсыздандыру басқармасы" Мемлекеттік мекемесі
Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:
С-O-5 санаты бойынша:
Жоғары немесе орта білімнен кейінгі білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
- «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет
министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелді.
Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы,тг.:
|
Санат |
Еңбек сіңірген жылдарына байланысты |
|
|
min |
max |
|
|
С-О-5 |
161809 |
199226 |
«Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасы жанындағы Материалдық- техникалық қамсыздандыру басқармасы» мемлекеттік мекемесі (010000, Нұр-Сұлтан қаласы, Мәнгілік Ел к., 14 үй, 229 кабинет, анықтама үшін телефондары: 8 (7172) 71-25-12, 71-28-79, 7172512@prokuror.kz) төменгі лауазым болып табылатын «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар экономика және бизнес (мемлекеттік және жергілікті басқару, жобаларды басқару, мұрағаттану, құжатаматану және құжатамалық қамтамасыз ету, іс жүргізу және мұрағаттану), құқық (заңтану, құқықтану, құқық қызметі) және гуманитарлық ғылымдар (аударма ісі), білім беру (орыс тілі және әдебиеті, қазақ тілі және әдебиеті), саласында нақты лауазым бойынша функционалдық бағыттарға сәйкес келетін мамандықтар бойынша жоғары немесе жоғарғы оқу орнынан кейінгі білім.
Әлеуметтік ғылымдар экономика және бизнес (мемлекеттік және жергілікті басқару, жобаларды басқару, мұрағаттану, құжатаматану және құжатамалық қамтамасыз ету, іс жүргізу және мұрағаттану), құқық (заңтану, құқықтану, құқық қызметі) және гуманитарлық ғылымдар (аударма ісі), білім беру (орыс тілі және әдебиеті, білім беру қазақ тілі және әдебиеті) саласында нақты лауазым бойынша функционалдық бағыттарға сәйкес келетін мамандықтар бойынша орта білімнен кейінгі білім.
Функционалдық міндеттері: Ұйым басшысының немесе оның бөлімшелерінің жұмысын қамтамасыз ету және қызмет көрсету бойынша техникалық функцияларды орындау. Басшының телефон арқылы сөйлесулерін ұйымдастыру, телефонограммаларды қабылдау және жіберу. Басшы өткізетін отырыстар мен кеңестерді дайындау бойынша жұмысты жүзеге асыру (қажетті материалдарды жинау, қатысушыларды отырыстың немесе кеңестің уақыты, орны, күн тәртібі туралы хабардар ету, оларды тіркеу), хаттамаларды жүргізу және ресімдеу. БААЖ-да іс қағаздарын жүргізу. Басшының бақылауға алынған тапсырмаларының орындалу мерзімін қадағалау. Келушілерді қабылдауды ұйымдастырыңыз. Нарядтарды бекітілген номенклатураға сәйкес қалыптастыру, олардың сақталуын қамтамасыз ету және белгіленген мерзімде мұрағатқа өткізу.
Басқарманың техникалық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы, С-О-5 санаты, 1 бірлік
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, жобаларды басқару), құқық (құқықтану, құқықтану, құқық қорғау қызметі), техникалық ғылымдар және технологиялар (көлік, көлік техникасы және технологиялары, машина жасау, көлік құрылысы), қызметтер (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, логистика (салалар бойынша), нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес мамандықтар.
Функционалдық міндеттері: ҚР прокуратура органдарының автокөлік құралдарына қатысты мәселелер бойынша мемлекеттік органдармен және ұйымдармен, құрылымдық және аумақтық бөлімшелермен хат алмасуды жүргізеді; Басқарманың автокөлік құралдарын міндетті сақтандыруға және техникалық байқаудан өтуге қатысты іс-шараларға қатысады және ұйымдастырады; Қазақстан Республикасы прокуратура органдарының GPS-трекинг жүйесі бойынша бақылау, мониторинг және талдау жүргізеді; ҚР прокуратура органдарының автокөлік құралдарын жаңарту, сондай-ақ «Мемлекеттік мүлік туралы» ҚР Заңына сәйкес автокөлік құралдарын беру туралы құжаттарды дайындау бойынша мониторинг және талдау жүргізеді; ай сайын прокуратура органдарының автокөлік құралдары үшін ЖЖМ береді, жүргізушілерден жол парақтарын қабылдайды, ЖЖМ-ді есептен шығару бойынша есеп жасайды, белгіленген нормаларға сәйкес шығыс материалдары, шиналар және басқа да шығыс материалдары бойынша есеп жасайды;
брондауға арналған өтінімге сәйкес Бас прокуратураның кезекші автокөлік құралдарын бақылайды және бөледі;шиналарды маусымдық қайта ауыстыруды жүргізуді ұйымдастырады, прокуратура органдарының автокөлік құралдарын сұрыптауды, жарамсыздарын анықтауды, автошиналарды беруді және сатып алуды жүзеге асырады; өз құзыреті шегінде Басқарманың жоғары тұрған лауазымды тұлғаларымен жүктелген басқа да функционалдық міндеттерді орындайды.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін келесідей құжаттар тапсырылады:
1) Өтініш;
2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Ереженің 3 – қосымшасына сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтік тізімі (бұдан әрі - Қызметтік тізім);
3) білімі туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшірмелері.
«Болашақ» халықаралық шәкірақысын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық шәкіртақысын иеленушілерге берілген білімі туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық шәкіртақысы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісімнің) қолдану аясына жататын білімі туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың («Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу ережелерінің (бұдан әрі-Ереже) 79-тармағында көрсетілген адамдарды қоспағанда) болуын тексереді):
Осы Ереженің 76-тармағының 2) және 3) тармақшаларында
көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың
көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңның (бұдан әрі-Заң) 27-бабы 8-тармағының бірінші бөлігінде көрсетілген адам мынадай құжаттарды тапсырады:
1) Өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық пакетін қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы ұсынған кандидаттарға конкурстық комиссияның хатшысы осы Ереженің 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша құжаттардың қабылданғаны туралы қолхат береді.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну не құжаттардың қойылатын талаптарға сәйкес келмеуі Конкурстық комиссия хатшысының оларды қабылдаудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Құжаттардың толық топтамасын электрондық почта мекенжайына электрондық түрде ұсынған кандидаттарға қолхат электрондық түрде кандидаттың электрондық почта мекенжайына жіберіледі.
Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландыру «Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының жанындағы Материалдық – техникалық қамтамасыз ету басқармасы» ММ-де (Нұр-Сұлтан қаласы, Мәңгілік Ел көшесі, 14, №229 кабинет) соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 (жеті) жұмыс күні ішінде ұсынылуы тиіс.
Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) не персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) міндеттерін атқару жүктелген адам құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күні ішінде ұсынылған құжаттардың Заңның 17-бабының 4-тармағына сәйкес бекітілген біліктілік талаптарына, сондай-ақ Заңның 16-бабында көзделген мемлекеттік қызметке кіру шарттарына сәйкестігін қарайды және конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жіберу туралы шешім қабылдайды.
Кандидаттардың Заңның 16-бабында көзделген мемлекеттік қызметке кіру шарттарына сәйкестігі Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің ақпараттық сервисінің «Арнайы есепке алу» дерекқоры арқылы қаралады.
Конкурсқа қатысушылардың дәйексіз мәліметтерді ұсынуы оларды әңгімелесуге жіберуден бас тарту үшін негіз болып табылады.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттардың тізімі және әңгімелесуді өткізу кестесі конкурс жариялаған мемлекеттік органның интернет-ресурсында персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) не персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) міндеттерін атқару жүктелген адам шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күні ішінде және әңгімелесу өткізілетін күнге дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей орналастырылады.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттарды әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысы персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) не персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) міндеттерін атқару жүктелген адам шешім қабылдағаннан кейін келесі жұмыс күні өткенге дейін және әңгімелесу өткізілетін күнге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей хабардар етеді. Хабарлама телефон арқылы қатысушылардың электрондық мекен-жайлары мен ұялы телефондарына ақпарат жіберу арқылы жүзеге асырылады.
Рұқсат алмаған конкурсқа қатысушылар бұл туралы Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) не персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) міндеттерін атқару жүктелген адам шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күні ішінде конкурс комиссиясының хатшысымен хабардар етіледі. Хабарлама телефон арқылы не қатысушылардың электрондық мекенжайлары мен ұялы телефондарына ақпарат жіберу арқылы жүзеге асырылады.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының жанындағы Материалдық – техникалық қамтамасыз ету басқармасы» ММ-де өтеді.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздерінің жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар мен сарапшылардың қатысуына жол беріледі. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде жасы он сегізден кем емес Қазақстан Республикасының азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын пайдалануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді.
Хабарлама конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон немесе электрондық пошта арқылы жүзеге асырылады.
Конкурс комиссиясының хатшысы байқаушыларды әңгімелесу басталғанға дейін осы Ереженің 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша байқаушыға арналған жадынамамен таныстырады.
Байқаушылар конкурс комиссиясының жұмысы туралы өз пікірін тиісті мемлекеттік органның басшылығына, сондай-ақ уәкілетті органға жазбаша нысанда бере алады.
Конкурс өткізу кезінде сарапшыларды шақыруға жол беріледі.
Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.
Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақ қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді.
Сарапшылар сұхбат барысын өздерінің техникалық жазба құралдарының көмегімен тіркей алады.
Уәкілетті органға ақпарат беру жағдайларын немесе Қазақстан Республикасының Құқық қорғау қызметі туралы заңнамасында белгіленген өзге де жағдайларды қоспағанда, конкурс аяқталғанға дейін мемлекеттік орган қызметкерлерінің конкурс комиссияларының құрамы туралы мәліметтерді жария етуіне жол берілмейді.
Уәкілетті органның немесе оның аумақтық бөлімшелерінің жолдамасы бойынша олардың қызметкерлерінің конкурстық комиссияның отырысына қатысуына жол беріледі.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.
Құрметті бос лауазымдарға орналасуға ниет білдірген үміткерлер!
Әңгімелесуден өту жөнінде ұсыныстар немесе шағымдар болған жағдайда, сіз Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Нұр-Сұлтан қаласы бойынша департаментіне 24-89-28, 24-89-29 телефондары арқылы хабарласа аласыз.
"Б" корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
Нысан
__________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені____________________________________________________________________
__________________________________________________________бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына
қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
_______________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Мекен жайы және байланыс телефоны________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________ ____________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
"___"_______________ 20 __ ж.
|
|
|
|
|
Б" корпусының мемлекеттік Нысан
|
|
_____________________________________________ |
|
|
|||||
|
_____________________________________________ |
|
||||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
|
||||||
|
1. |
Туған күні және жері/ |
|
|||||
|
2. |
Ұлты (қалауы бойынша)/ |
|
|||||
|
3. |
Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/ |
|
|||||
|
4. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / |
|
|||||
|
5. |
Шетел тілдерін білуі/ |
|
|||||
|
6. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / |
|
|||||
|
7. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / |
|
|||||
|
8. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
|
|||||
|
9. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ |
|
|||||
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|||||||
|
Күні/Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации |
|
|||||
|
қабылданған/ |
босатылған/ |
|
|||||
|
|
|||||||
|
_____________________ |
_______________ |
|
|||||