Прокуратураға қабылдау екі кезеңде жүзеге асырылады:
1) Кандидаттарды іріктеу және алдын-ала зерттеу
2) конкурс (іріктеуден өткендер үшін).
Бірінші кезең
Кандидаттарды іріктеу және алдын-ала зерделеу бос орындардың болуына немесе конкурс туралы хабарландыруға қарамастан, прокуратураның қызметіне жүгінгісі келетін тұлғаға хабарласқан кезде жүргізіледі.
Үміткерді таңдаған кезде:
1) заң бойынша компьютерлік тестілеу;
2) қызметке жарамдылығын анықтау үшін әскери-медициналық комиссияларда медициналық, психофизиологиялық және полиграфологиялық зерттеулер жүргізу;
3) ұлттық қауіпсіздік органдарын міндетті арнайы тексеру.
Іріктеуді облыстардың, Астана, Алматы, Шымкент қалаларының прокуратураларына, Бас көлік прокуратурасына, Құқықтық статистика және арнайы есеп комитетінің аумақтық департаменттеріне, Құқық қорғау органдары академиясына жүгіну арқылы жүргізуге болады.
Тестілеу Бас прокуратурада, облыстардың, Астана, Алматы, Шымкент қалаларының прокуратураларында, Бас көлік прокуратурасында, Құқықтық статистика және арнайы есеп комитетінде, Құқық қорғау органдары академиясында өтінім түскен күннен бастап 10 жұмыс күні ішінде онлайн режимінде мемлекеттік немесе орыс тілдерінде өткізіледі. үміткерлерді таңдау. Тестілеу кезінде бейнеконференцбайланыс және аудио-бейнежазба жүзеге асырылады.
Кандидатқа кадрлармен жұмыс жасау уақыты мен орны туралы телефон және электрондық пошта арқылы тестілеу өткізілетін күнге дейін 2 жұмыс күнінен кешіктірмей хабарланады.
Оған қатысу үшін сізде жеке сәйкестендіру нөмірі бар жеке куәлік болу керек.
Тестілеуге дейін кадрлар бөлімі оны өткізу тәртібін түсіндіреді.
Тестілеу кезінде үйден шығуға, сөйлесуге, материалдармен алмасуға, электронды құрылғыларды (ұялы телефондарды, жеке сандық көмекшілерді және басқа жабдықтарды қоса) және қағазды тасымалдаушыларды пайдалануға тыйым салынады.
Егер бұл талаптар бұзылса, тестілеу тоқтайды, кандидат нәтижелерді жойумен үйден шығарылады.
120 тест сұрақтары үшін 90 минут беріледі, содан кейін бағдарлама автоматты түрде жабылады.
Тесттің шекті мәні барлық сұрақтар санының дұрыс жауаптарының кем дегенде 70% құрайды.
Сонымен бірге, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген «Прокуратура туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» заңдарына, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексіне (мемлекеттік қызметшілердің қызметтік этика ережелері) сәйкес дұрыс жауаптардың саны болмауы керек. әрбір нормативтік құқықтық актінің 70% -дан азы.
Компьютерлік бағдарлама бойынша дұрыс жауаптарды есептеу автоматты түрде жүзеге асырылады, тест нәтижелері үміткерге беріледі және ол өткен кезден бастап бір жыл ішінде жарамды болады.
Осы деңгейден өтпегендер тестті қайта тапсыра алады, бірақ 1 айдан кейін емес.
Тестілеуден сәтті өткен үміткерлерге медициналық тексеруден өтуге және облыс орталықтарында, Астана, Алматы, Шымкент қалаларында міндетті арнайы тексеруден өтуге рұқсат етіледі.
Ол үшін өңірлердің кадр қызметі тестілеуден кейін 3 жұмыс күні ішінде кандидатқа жолдама береді.
Медициналық тексеруден уақтылы өтпеген жағдайда екінші жолдама берілмейді.
Ұлттық қауіпсіздік органдарына міндетті арнайы тексеру жүргізу үшін кандидат тестілеуден өткеннен кейін 3 жұмыс күні ішінде прокуратураның кадр қызметіне мыналарды ұсынады:
1) өтініш нысаны;
2) өмірбаян;
3) жеке куәліктің көшірмесі;
4) білімі туралы дипломның көшірмесі;
5) 3x4 фотосурет (2 дана);
6) табыс және мүлік туралы декларацияны ұсыну туралы анықтама.
Егер кандидат денсаулығына байланысты жарамсыз деп танылса немесе міндетті арнайы тексерудің теріс нәтижесін алса, кадр қызметі бұл туралы тиісті қорытынды алған күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде хабарлайды.
Үміткерлер сынақ өтетін орынға бару және одан шығу, тұру және басқа шығындарды өз қаражаты есебінен төлейді.
Іріктеуден өткеннен кейін үміткер нақты бос қызмет орнына конкурс жарияланатын болады деп күтеді.
Екінші кезең - бұл сайыс.
Конкурс туралы хабарландырулар республикалық және аймақтық бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланады. конкурс жариялаған Бас прокуратура мен прокуратураның интернет-ресурстарында. Конкурстық комиссия құжаттарды қабылдау, үміткерлердің құжаттарын алдын ала сараптау мерзімі аяқталғаннан кейін 5 жұмыс күні ішінде.
Алдын ала қарау нәтижелері бойынша конкурстық комиссия үміткердің жарияланған лауазымға қойылатын талаптарға сәйкестігі туралы шешім қабылдайды немесе үміткердің конкурсқа қатысуын одан әрі дәлелді түрде қабылдамайды.
Жарияланған лауазымға қойылатын талаптарды ескере отырып, конкурстық комиссия кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы шешім қабылдайды.
Хабарлама телефон және электрондық пошта арқылы жасалады. Кандидатпен әңгімелесу әңгімелесуге жіберілгені туралы хабарлама жіберілген күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде өткізіледі.
Әңгімелесу әр кандидатпен жеке-жеке жүргізіледі және кандидатқа ескертілетін техникалық жазудың көмегімен жазылады. Әңгімелесу нәтижелері бойынша конкурстық комиссия үміткерлерді тағылымдамадан өтуге жіберу туралы шешім қабылдайды. Машықтану 10 жұмыс күнін құрайды.
Тағылымдамадан өту нәтижелері бойынша кандидат жеке жоспардың орындалуын сипаттайтын есеп жасайды. Үміткердің практика кезеңіндегі теориялық білімі мен практикалық жұмысының бағасы практика менеджерінің сипаттамаларында көрінеді.
Тағылымдамадан кейін конкурстық комиссия мыналарды қарастырады:
1) тағылымдаманың жеке жоспарын орындау;
2) тағылымдамадан өту менеджерінің сипаттамасы;
Ол келесі шешімдердің бірін қабылдайды:
1) тағайындауға ұсыныс;
2) резервке қабылдау туралы ұсыныс;
3) бос қызмет орнына тағайындалудан бас тартуға құқылы.
Бос орынға сарапшыдан ең көп балл жинаған және ең жақсы тест нәтижесін алған кандидат тағайындалады.
Резервке ұсынылған кандидаттар оған конкурс өткізілген лауазымның санаты бойынша есептеледі.
Конкурстық комиссияның резервке қабылдау туралы ұсыныстары әрбір бос лауазымға үштен аспайтын кандидатқа қатысты қабылданады.
Резервке қабылдау конкурстық комиссияның шешімі қабылданған күннен бастап 5 жұмыс күнінен кешіктірілмей жасалады.
Резервте болу мерзімі ол тіркелген күннен бастап бір жыл.
Прокуратураның кадр бөлімі конкурстық комиссия қабылдаған шешім туралы кандидаттарға оның қорытынды мәжілісі өткізілген күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде хабарлайды.
Толығырақ, прокуратура органдарының жүйесінде қызметке кіру тәртібі, мерзімі мен тәртібі тиісті ережелермен анықталған (www.prokuror.gov.kz сайтында қол жетімді).
Барлығымызды біздің конкурстарымызға қатысуға және прокуратура қызметіндегі биіктерге жетуге шақырамыз.
Біз ең жақсысын және лайықтысын күтеміз.