В целях повышения требований к морально-нравственному облику и деловым качествам государственных служащих постановляю:

 

Прилагаемых:

1) этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан (правила служебной этики государственных служащих);;

2) Положение об уполномоченном по этике.

2.признать утратившими силу некоторые указы Президента Республики Казахстан согласно приложению к настоящему Указу.

3.Настоящий Указ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию. Президент Республики Казахстан Н. Назарбаев утвержден Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан (правила служебной этики государственных служащих) 1, Общие положения 1. несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к морально-этическому облику государственных служащих. Общество рассчитывает, что государственный служащий будет вкладывать все свои силы, знания и опыт в осуществляемую им профессиональную деятельность, беспристрастно и честно служить своей Родине – Республике Казахстан. Государственные служащие в своей деятельности должны быть привержены политике Первого Президента Республики Казахстан – Елбасы Нурсултана Назарбаева и последовательно проводить ее в жизнь. Примечание. Пункт 1 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 05.05.2017 № 471. 2. Настоящий этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан (правила служебной этики государственных служащих) (далее – Кодекс) в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, законами Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан", от 18 ноября 2015 года "О противодействии коррупции", общепринятыми морально-этическими нормами устанавливает общепринятые требования к морально-этическому облику государственных служащих, а также основные стандарты их поведения. Кодекс направлен на укрепление доверия общества к государственным органам, формирование высокой культуры взаимоотношений на государственной службе и предупреждение случаев неэтичного поведения государственных служащих. 3. Руководители государственных органов, в центральных исполнительных органах – ответственные секретари центральных исполнительных органов или должностные лица, на которых в установленном порядке возложены полномочия ответственных секретарей центральных исполнительных органов, а в случае отсутствия ответственных секретарей центральных исполнительных органов или указанных должностных лиц – руководители центральных исполнительных органов обеспечивают выполнение требований настоящего Кодекса, размещение текста настоящего Кодекса в зданиях государственных органов в местах, доступных для всеобщего обозрения.

4. государственный служащий в трехдневный срок после поступления на государственную службу должен быть ознакомлен с текстом настоящего Кодекса в письменной форме.

2. общие стандарты поведения 5. государственные служащие обязаны: 1) способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального согласия в стране, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана; 2) быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность; 3) обеспечивать законность и справедливость принимаемых ими решений; 4) обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц; 5) противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов; 6) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей, соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и запреты; 7) своими действиями и поведением не давать повода для критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности; 8) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;; 9) не распространять сведения, не соответствующие действительности; 10) обеспечивать сохранность государственной собственности, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать вверенную государственную собственность, включая автотранспортные средства; 11) неукоснительно соблюдать служебную дисциплину, добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время; 12) как потребитель государственных услуг принимать постоянные меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, полностью ориентируясь на запросы населения; 13) не допускать совершения правонарушений и проступков, за совершение которых законодательством предусмотрена дисциплинарная, административная или уголовная ответственность; 14) соблюдать деловую этику и правила официального поведения. Внешний вид государственных служащих при исполнении ими служебных обязанностей должен способствовать укреплению авторитета государственного аппарата, соответствовать общепринятым деловым требованиям, отличающимся деловитостью, сдержанностью и аккуратностью. Примечание. Пункт 5 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 24.01.2019 № 828 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования). 6. государственные служащие не должны использовать служебное положение и связанные с ним возможности в интересах общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций, в том числе для пропаганды своего отношения к ним. Государственные служащие, в том числе занимающие руководящие должности, не могут открыто демонстрировать свои религиозные убеждения в коллективе, принуждать подчиненных служащих к участию в деятельности общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций.