К административным государственным должностям категории С-О-5 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
опыт работы не требуется.
Должностной оклад административных государственных служащих:
|
Категория |
В зависимости от стажа |
|
|
min |
max |
|
|
С-О-5 |
178 679 |
211 925 |
ГУ «Прокуратура Карагандинской области» (100026, г.Караганда, пр.Строителей, 28а, телефон для справок: 35-35-95, электронный адрес: 7212383@prokuror.kz) объявляет внутрений конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» :
Функциональные обязанности: Прием, обработка,регистрация, передача на рассмотрение, учет и систематизация, хранение, копирование, размножение, отправка, рассылка и доставка по назначению внутренних, входящих и исходящих документов и дел, в том числе содержащих сведения ограниченного распространения, в соответствии с установленными правилами работы с документами.Осуществление внутреннего контроля за соблюдением установленных требований к созданию и подписанию документов, оформлению и формированию дел. Проведение инструктажа работников по вопросам правил работы с документами.Формирование, учет и ведение номенклатурных дел и надзорных производств.Учет документооборота и проведение анализа движения документов, разработка и реализация мероприятий по оптимизации состава документов и сокращению объема документооборота, совершенствованию форм и методов работы с документами.Организация экспертизы ценности дел и документов с целью их отбора на хранение и уничтожение.Подготовка и передача в ведомственный архив законченных делопроизводством дел, регистрационных карточек и электронной базы данных.Составление номенклатуры дел, описей документов и дел, проектов бланков документов.Учет и хранение печатей, штампов и бланков документов.
Требование к уровню образования: Высшее или послевузовское образование по направлениям "Журналистика и информация", "Право" или "Общественная безопасность".
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 2;
Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
К рассмотрению службы управления персоналом (кадровой службы) принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов. Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Прокуратуре Карагандинской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Собеседование с кандидатами при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного по делам государственной службы.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии и службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.