К административным государственным должностям категории С-О-5, единиц устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
опыт работы не требуется.
Должностной оклад административных государственных служащих:
|
Категория |
В зависимости от выслуги лет |
|
|
min |
max |
|
|
С-О-5 |
186632 |
229492 |
ГУ «Прокуратура Карагандинской области» (100026, г.Караганда, пр.Строителей, 28а, телефон для справок: 35-35-95, электронный адрес: 7212386@prokuror.kz) объявляет общий конкурс на занятие вакантых административных государственных должностей:
Функциональные обязанности: Организация государственных закупок, составление проектов планов государственных закупок, технических спецификаций к закупаемым товарам, работам и услугам.Организация заключения договоров о государственных закупках, составление отчетности по государственным закупкам.Подготовка документов по претензионной работе к поставщикам за нарушение договорных обязательств, согласование с поставщиками изменения или дополнения условий заключенных договоров.Составление номенклатуры дел, описей документов и проектов бланков документов.Организация экспертизы ценности дел и документов с целью их отбора на хранение и уничтожение. Подготовка и передача в ведомственный архив дел, законченных делопроизводством, регистрационных карточек и электронного банка данных, составление описей дел, передаваемых на хранение в архив.Обеспечение работников инструктивными и справочными материалами, организационной техникой и другим оборудованием, канцелярскими принадлежностями и инвентарем.Выполнение печатных, копировальных и множительных работ.
(Блок- «Б»).
Требование к уровню образования: высшее или послевузовское образование в области права по специальностям «юриспруденция», «правоохранительная деятельность» либо в области социальных наук, экономики и бизнеса по специальностям «финансы», «учет и аудит», «экономика», «государственное и местное управление».
Функциональные обязанности: Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учета основных средств, товарно-материальных ценностей, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками за предоставленные услуги и т.п.). Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Начисление и перечисление налоговых и других обязательных платежей в бюджет, пенсионных отчислений и других выплат, заработной платы работников. Обеспечение сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета. Разработка проекта плана финансирования бюджетных программ, участие в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в проведении инвентаризаций основных средств, денежных средств и товарно-материальных ценностей. Формирование, ведение и хранение базы данных бухгалтерской информации. Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. (Блок –«Б»).
Требования к уровню образования: высшее или послевузовское образование в области социальных наук, экономики и бизнеса по специальностям «финансы», «учет и аудит», «экономика».
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 1;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 2 Правилам (далее- Послужной список);
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона «О государственной службе Республики Казахстан», предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный объявлении, в сроки приема документов.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Прокуратуре Карагандинской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Собеседование с кандидатами при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного по делам государственной службы.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии и службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.