Генеральной прокуратурой Республики Казахстан, Агентством Республики Казахстан по противодействию коррупции (антикоррупционная служба) и Агентством Республики Казахстан по финансовому мониторингу (служба экономических расследований) объявляется отбор на первоначальную профессиональную подготовку для лиц, впервые поступающих на правоохранительную службу. В органах прокуратуры отбор проводится на должности прокурора прокуратуры района/города (категория C-RGP-5), в функциональные обязанности которых входит осуществление в установленном законом пределах и формах высшего надзора за соблюдением законности на территории Республики Казахстан, представление интересов государства в суде и от имени государства осуществление уголовного преследования. Минимальная заработная плата составляет – 194 490 тенге.
Прием документов для участия в отборе проводится территориальными подразделениями правоохранительных органов (контактные телефоны и адреса указаны ниже) с 20 января по 20 февраля 2025 года.
Для участия в отборе на первоначальную профессиональную подготовку кандидатам необходимо:
1) пройти тестирование, в том числе оценку личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы (по соответствующей программе для должностей правоохранительной службы);
2) подать следующие документы в территориальные подразделения правоохранительных органов (в планируемый для поступления орган): - заявление установленного образца; - копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан; 2 - копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры нострификации или признание в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании» (для дипломов, выданных зарубежными образовательными учреждениями, оригиналы для сверки); - заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов по установленной форме; - заявление о согласии проходить службу в любом регионе; - военный билет или приписное удостоверение.
Предоставление неполного перечня документов, а также с нарушением установленного срока, является основанием для отказа в участии в отборе.
Основные требования к кандидатам:
В отборе не может участвовать лицо:
1) признанное в установленном законом порядке недееспособным или ограниченно дееспособным;
2) на которое в течение года перед поступлением на правоохранительную службу налагалось в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение;
3) на которое в течение трех лет до поступления на правоохранительную службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание;
4) в отношении которого в течение трех лет перед поступлением на службу за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный приговор суда или которое в течение трех лет перед поступлением на службу освобождено от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан;
5) совершившее коррупционное преступление;
6) уволенное с работы за совершение коррупционного правонарушения;
7) ранее судимое либо освобожденное от уголовной ответственности за совершение преступления на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, а также уволенное по отрицательным мотивам с государственной службы, из иных правоохранительных органов, специальных государственных органов, судов и органов юстиции.
Отбор на первоначальную профессиональную подготовку включает в себя следующие этапы:
1) прием документов от граждан, изъявивших желание принять участие в отборе;
2) прохождение собеседования в центральном аппарате либо в территориальных или приравненных к ним специализированных подразделениях правоохранительного органа;
3) прохождение медицинского и психофизиологического освидетельствования в военно-врачебных комиссиях;
4) прохождение полиграфологического исследования;
5) сдача экзамена в Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан (далее - Академия). Экзамен в Академии проводится в форме устных ответов кандидата на три поставленных вопроса экзаменационного билета и дополнительные вопросы членов комиссии. Экзамен будет проводиться по следующим дисциплинам и нормативным правовым актам: 1) Уголовный кодекс Республики Казахстан; 2) Уголовно-процессуальный кодекс Республики Казахстан; 3) Гражданский кодекс Республики Казахстан; 4) Гражданско-процессуальный кодекс Республики Казахстан; 5) Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»; 6) Трудовой кодекс Республики Казахстан; 7) Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан.
Кандидаты, успешно прошедшие отбор, будут проходить первоначальную профессиональную подготовку в Академии. Срок первоначальной профессиональной подготовки составляет: 6 месяцев (5 месяцев обучение в Академии + стажировка до 1 месяца). На период прохождения первоначальной профессиональной подготовки кандидаты обеспечиваются стипендией в размере 40 532 тенге. Кандидаты, успешно завершившие первоначальную профессиональную подготовку, зачисляются на правоохранительную службу, при этом назначение на должность будет производиться без испытательного срока с одновременным присвоением классного чина/квалификационного класса. Кандидаты при поступлении на правоохранительную службу должны быть готовыми принять на себя ограничения, связанные с пребыванием на правоохранительной службе и антикоррупционные ограничения. Ограничения, связанные с пребыванием на правоохранительной службе: Сотрудник не вправе:
1) быть депутатом представительных органов и членом органов местного самоуправления, состоять в партиях, профессиональных союзах, выступать в поддержку какой-либо политической партии, создавать в системе 4 правоохранительных органов общественные объединения, преследующие политические цели, основанные на общности их профессиональных интересов для представления и защиты трудовых, а также других социальноэкономических прав и интересов своих членов и улучшения условий труда;
2) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;
3) заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе участвовать в управлении коммерческой организацией независимо от ее организационно-правовой формы;
4) быть представителем по делам третьих лиц, за исключением случаев, предусмотренных законами;
5) использовать в неслужебных целях средства материальнотехнического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию;
6) участвовать в действиях, препятствующих нормальному функционированию государственных органов и выполнению служебных обязанностей, включая забастовки;
7) в связи с исполнением должностных полномочий пользоваться в личных целях услугами физических и юридических лиц;
8) использовать свое служебное положение в корыстных целях, в том числе путем сговора с должностными и иными лицами;
9) занимать должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями, детьми, усыновителями, усыновленными, полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками) или супругом (супругой).
Сотрудник в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, в течение месяца после вступления в должность обязан на время прохождения правоохранительной службы передать в доверительное управление находящиеся в его собственности акции (доли участия в уставном капитале) коммерческих организаций и иное имущество, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, облигаций, паев открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов, законно принадлежащих ему, а также иного имущества, переданного в имущественный наем. Договор на доверительное управление имуществом подлежит нотариальному удостоверению. Сотрудник имеет право получать доход от переданного в доверительное управление имущества, в том числе в форме вознаграждения, дивидендов, выигрышей, доходов от сдачи в аренду имущества и других законных источников. Антикоррупционные ограничения по: 1) осуществлению деятельности, не совместимой с выполнением государственных функций; 2) недопустимости совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников; 5 3) использованию служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ; 4) принятию подарков в связи с исполнением служебных обязанностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан, за исключением случаев, установленных законами Республики Казахстан. Порядок отбора и условия прохождения первоначальной профессиональной подготовки регулируется Совместным приказом Генерального Прокурора от 26 июня 2020 года №80, Министра финансов Республики Казахстан от 14 июля 2020 года №675 и Председателя Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционная служба) от 29 июня 2020 года №199 «Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих на службу в органы прокуратуры, антикоррупционную службу и службу экономических расследований, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки».
Телефоны для справок в Академии: 8-71651-68-046, 8-778-672-66-24 Звонить в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9:00 до 13:00 часов и с 14:30 до 18:30 часов.
Вопросы вступительных экзаменов размещены на сайте Академии.
Адреса местонахождения территориальных подразделений и
контактные телефоны:
№ Наименование органа Контактный
телефон
Почтовый адрес
1 Прокуратура г. Астана 8 (7172) 71-21-12
8 (7172) 71-24-07
8 (7172) 71-24-16
п/и 010000
г. Астана
пр. Кабанбай батыра, 31
2 Прокуратура г. Алматы 8 (7272) 265-04-
41
п/и 050000
г. Алматы
ул. Желтоксан, 189
3 Прокуратура г. Шымкент 8 (7252) 53-42-47 п/и 160000
г. Шымкент, проспект
Тауке хана, 97
4 Прокуратура
Алматинской области
8 (72772) 4-17-01 п/и 040800
г. Конаев,
ул. Абая, 6
5 Прокуратура
Акмолинской области
8 (7162) 25-05-93 п/и 020000
г. Кокшетау,
ул. Биржан Сал, 45
Бланк заявления
_______________________________
_______________________________
Руководителю территориального
подразделения, ведомства или
учреждения правоохранительного органа
Заявление
Прошу допустить меня _____________________________________
Ф.И.О. (при его наличии, полностью)
к отбору на первоначальную профессиональную подготовку.
С условиями и порядком отбора на первоначальную
профессиональную подготовку ознакомлен (ознакомлена), согласен
(согласна) и обязуюсь их выполнять.
Мной представлены следующие документы:
1. _________________________
2. _________________________
3. _________________________
4. _________________________
5. _________________________
6. _________________________
7. _________________________
Подлинность представленных документов подтверждаю.
(Подпись)
(Ф.И.О.(при его наличии))
«____» _______________ 20____ г.