Атлас новых профессий Павлодарской области
ПРЕСС-РЕЛИЗ
В Павлодаре прошел Форум креативных индустрий
Павлодарская область негласно считается кузницей талантов современного Казахстана. Неслучайно, один из первых форумов по креативной экономике прошел в Павлодаре.
В рамках развития креативной экономики организован Форум креативных индустрий в г. Павлодар. Инициатором данного мероприятия выступил акимат Павлодарской области, при содействии команды BTS Education. Партнерами также, выступили проект JumysBar, компания Salem Social Media, NURIS, бизнес-инкубатор MOST, лаборатория Transfornation,
Форум собрал амбициозных предпринимателей, фрилансеров, ремесленников, людей творческих профессий и неравнодушных граждан, которые хотят внести свой вклад в развитие своего региона. На протяжении двух дней они получали полезные навыки и знания.
Также предоставлена возможность подать заявку на грант в размере 1 млн. тенге на реализацию креативных бизнес идей, кардинально меняющих ситуацию в регионе, в следующих сферах:
- национальное прикладное искусство,
- видеоиндустрия,
- музыкальное искусство,
- IT сфера, креативный фриланс,
- досугово-развлекательная сфера,
- образование.
Группа экспертов бизнес - сообщества поделились ценной информацией по развитию и масштабированию уже имеющихся проектов, а также помогли сориентировать и вдохновить на создание новых.
Основные темы: продвижение, позиционирование, маркетинг, увеличение продаж, бизнес-моделирование, продакт менеджмент, развитие мягких навыков, нейропсихология в бизнесе, создание лендинг страниц для бизнеса, инвестиции и др.
В первый день форума о концепции развития креативных индустрий в Павлодарской области рассказал заместитель акима Сакен Шаяхметов.
-Если вы предприниматель, если у вас есть творческая жилка и вы хотите помогать детям осваивать то, чем вы дышите, ваше хобби, то у вас есть возможность, с помощью государства реализовать данную задачу. Сейчас идет прием заявок по 7-ми направлениям для получения гранта до 1 млн. тенге для старта, реализации своей идеи.
Генеральный директор BTS Education Саясат Нурбек обратился к предпринимателям с актуальными месседжами настоящего времени:
- Сейчас есть возможность создавать образы и виртуальные миры без ограничений. Появляется другая цифровая вселенная со своей валютой, улицами, биткоинами, виртуальной экономикой - экономикой нового типа. Нация, этничность, все начинает стираться, пропадают границы. Наш мозг меняется, люди начинают по-другому воспринимать информацию, эмоциональность и иррациональность преобладает над логикой. Идет огромный запрос на сценарный креатив. Оригинальных идей сейчас мало, все бросились их искать. Идет поиск новых смыслов. Удивительная новая реальность, где нет правил, лидеров, традиций, где надо самим создавать правила. Появилось огромное пространство для творчества.
Ключевыми спикерами также выступили представители экосистемы Aitu. Бауржан Абуов, Максим Сальников, Евгений Паламарчук, Даурен Ахметов, Александр Ким, Айдар Жусупов, Алмас Толеубаев и др.
Второй день форума прошел в формате мастер-классов, сотворчества, где участники делились по группам, согласно своим приоритетам. Длительность мастер классов составляла 1.5 часа.
Участники научились находить креативные идеи для улучшения маркетинга, позиционирования и увеличения дохода. Через бизнес игры научились таким новым инструментам, как дизайн-мышление, тестированию продуктов и идей на востребованность (CustDev), моделированию бизнес процессов, эффективному маркетингу основываясь на психотипах клиента, маркетинговому анализу.
Для участников были проведены сессии проектирования образовательных программ и творческих фестивалей.
Генерация идей, полное погружение в процесс, мозговой штурм - все это зарядило участников и стало не только полезной практической частью форума, но и отличной площадкой для нетворкинга.
Пресс служба BTS Education
Атлас новых профессий Павлодарской области
Павлодарская область индустриальный регион, где сосредоточены крупные предприятия металлургии и других направлений промышленности. Вместе с тем, здесь есть туризм, сельское хозяйство, и развитие креативных индустрий. Не случайно, область стала первой в республике, где внедряют региональный Атлас новых профессий.
Первый региональный атлас новых профессий и компетенций Павлодарской области, призван решить вопросы подготовки востребованных кадров для региональной экономики. В его разработке были задействованы более 2 тысяч разных специалистов, которые изучили около 2 тысяч технологических цепочек на производствах в Павлодарской области. В документ вошли более 40 новых профессий, которые будут актуальны в ближайшие 5–10 лет. По 14 из этих профессий начат процесс локализации и запуска. Компанией BTS Education проверена готовность крупных предприятий и подготовлены рекомендации по корректировке государственного образовательного заказа на уровне региона на эти цели. Атлас новых профессий позволит анализировать потребности региональной экономики, прогнозировать их на ближайшие 3–5 лет и перестроить систему образования на так называемую опережающую модель подготовки кадров.
Как отметил главный разработчик атласа, у компании большие планы по реализации проекта в области, и по Казахстану, в целом.
– Компания BTS Education планирует выстроить в регионе экосистему развития человеческого капитала и опережающего кадрового обеспечения региона, чтобы любой павлодарец от начальной школы до пенсионного возраста мог четко понимать, что будет меняться в структуре региона, какие новые профессии будут востребованы, имел ориентир, где можно отучиться на данные специальности. Чтобы человек понимал, какие возможности может дать экономика и инфраструктура региона на протяжении всей его жизни.
А компетентным органам мероприятия по профориентации и диагностики нашей компании помогут получить аналитику о том, что интересует старшеклассников, останутся ли они жить в родном регионе и собираются ли они получать высшее образование, - отметил Саясат Нурбек.
Уже ведутся работы по обновлению и корректировке образовательных программ в организациях ТиПО региона. Для этого руководитель управления образования Павлодарской области Дінислам Болатханұлы и руководитель ТОО «BTS Education» Саясат Нурбек утвердили Реестр колледжей, участвующих в разработке и корректировке новых образовательных программ. Создана рабочая группа и определены 2 пилотных колледжа для имплементации проекта.
Среди активных участников регионального атласа – Высший колледж цветной металлургии г. Павлодара. Учебное заведение провело анализ актуальности образовательных программ и внедрило курс на получение сертификата по приобретенной профессиональной компетенции «специалиста по автоматизации процесса» на 4 курсе специальности «Механообработка, контрольно-измерительные приборы и автоматика в промышленности», для квалификаций специалиста среднего звена «Техник-механик».
В рамках мероприятий Атласа новых профессий три инженерно-педагогических работника колледжа прошли 72-ух часовую производственную стажировку на базе АО "Казахстанский электролизный завод" по теме "Автоматизация производственных процессов предприятия". Стажировка - один из трех компонентов общего курса, внедренного КГП на ПВХ "ВКЦМ" в рамках проекта "Атлас новых профессий и компетенций Павлодарской области".
В Едином учебном центре ERG руководитель Р. Исмухамбетов вручил педагогам колледжа сертификаты стажировок: преподавателю специальных дисциплин Сороко С.Г., мастеру производственного обучения Алшимбаеву Р.Б., заместителю руководителя по информационным технологиям Карибаевой А.Ж.
По вышеуказанной специализации, НАО «TALAP» дало положительное заключение о внедрение в рабочую учебную программу. Это означает, что в скором времени, сотрудники предприятий или их родные уже смогут обучиться и получить новую квалификацию.
Также, Аксуский высший многопрофильный колледж им. Ж. Мусы подключился к атласу новых профессий. Шесть педагогов колледжа в течение 2-х недель проходили стажировку на базе АО «ЕЭК» по новой специальности «Менеджер по надежности» и в торжественной обстановке им вручены сертификаты. В ходе стажировке педагоги колледжа изучили методы анализа сложных систем по критериям надежности, способы повышения надежности и испытания на надежность оборудования, составление технологических карт, методы отслеживания процесса надежности оборудования и др. Одним из важных мероприятий стало проведение клубной встречи с представителями компаний ТОО «ERG service» и «BTS Education», в рамках проекта «Профориентация: новый формат» на базе Аксуского высшего многопрофильного колледжа им. Жауя Мусы. Встреча прошла в формате Networking, которая была нацелена на открытое общение, обмен информацией и опытом.
Кроме того, работа по аналогичной траектории внедрения атласа проводится в других колледжах, где социальными партнерами являются предприятия группы ERG. Это Павлодарский политехнический высший колледж, Павлодарский машиностроительный колледж, Аксусский колледж черной металлургии.
Экибастузский политехнический колледж ежегодно выпускает большое количество кадров для индустрии региона. Поэтому учебное заведение активно подключилось к атласу новых профессий и компетенций, приняло решение об открытии новой специальности «Специалист по антикоррозийным материалам и защите оборудования».По этому случаю был проведен круглый стол «Социальное партнерство – один из путей достижения качества профессиональной подготовки специалистов», где приняли участие представители колледжа, BTS Education и ТОО «Котлосервис ЭК» во главе с директором Ю.Б. Коровкиным. По результатам круглого стола приняли решение открыть новую специальность «Специалист по антикоррозийным материалам и защите оборудования» за счет факультативных занятий. Ведутся работы по созданию образовательной программы по данной специальности. А на базе предприятия «Котлосервис ЭК» будут организовываться экскурсии, уроки на производстве и проводиться лабораторные работы по специальности. В целях повышения профессиональной компетенции на данном предприятии проходят стажировку преподаватели спецдисциплин Т. Сулейменова, Н. Алимханова, где они знакомятся с основными приемами работы и материалами по защите оборудования от коррозии.
Напомним, первые исследования по актуальности и прогнозированию новых профессий стартовали в 2019 году на предприятиях ERG (Евразийская Группа). Пилотные форсайт-сессии прошли на Донском горно-обогатительном комбинате.
Проект является прогнозной картой перспективных профессий (в том числе устаревающих профессий) на ближайшие 5-10-15 лет с изучением трендов и тенденций развития отрасли. Он определяет требования к профессиональным стандартам и образовательным программам актуальным в ближайшем будущем. Атлас описывает трансформирующиеся профессии и квалификации, которые будут модульно “вшиты” в образовательные программы бакалавриата и магистратуры, и совершенно новые профессии, и квалификации.
Стажировка на базе АО «Алюминий Казахстана» в рамках реализации Атласа новых профессий.
В рамках реализации Атласа новых профессий и компетенций согласно «Дорожной карты по созданию Экосистемы непрерывного образования и карьерного развития Павлодарской области» Павлодарский машиностроительный колледж в рабочий учебный план специальности 07151100 «Эксплуатация и техническое обслуживание машин и оборудования (по отраслям)» внедрил дополнительный модуль по профессии «Менеджер по надежности». С целью реализации данного проекта преподаватель специальных дисциплин Сапинов Р.В. прошел стажировку на базе АО «Алюминий Казахстана».
3 декабря текущего года в учебном центре АО «Алюминий Казахстана» был вручен сертификат преподавателю о прохождении стажировки.
Стажировка на базе АО «Алюминий Казахстана» в рамках реализации Атласа новых профессий.
В рамках реализации Атласа новых профессий и компетенций согласно «Дорожной карты по созданию Экосистемы непрерывного образования и карьерного развития Павлодарской области» Павлодарский машиностроительный колледж в рабочий учебный план специальности 07151100 «Эксплуатация и техническое обслуживание машин и оборудования (по отраслям)» внедрил дополнительный модуль по профессии «Менеджер по надежности». С целью реализации данного проекта преподаватель специальных дисциплин Сапинов Р.В. прошел стажировку на базе АО «Алюминий Казахстана».
3 декабря текущего года в учебном центре АО «Алюминий Казахстана» был вручен сертификат преподавателю о прохождении стажировки.
