|
Сыбайлас жемқорлық тәуекелі |
Жою механизмі |
Мерзімі: орындалды/ орындалмады |
|
1. Үміткер орта немесе техникалық және кәсіптік білімнен кейін болған жағдайда жұмыс тәжірибесін талап ету |
хат |
Жұмыста |
|
2. Бағалауға жататын мемлекеттік қызметшіні бағалау кезінде нақты өлшемшарттармен/көрсеткіштермен толықтыру |
хат |
Жұмыста |
|
3. Жыл сайынғы демалысты, еңбекке уақытша жарамсыздық парағын қоса алғанда, бүкіл күнтізбелік жылға еңбекке ақы төлеуді жоспарлау кезінде бекітілгендерді уақытша алмастыратын әлеуметтік қызметкерлерге ақы төлеуге қосымша ақшалай қаражат бөлу туралы мәселені қарастыру |
хат |
орындалды |
|
4. ҚР Жер кодексінің екінші абзацы 37-бабының 2-тармағынан алып тастау. Кодекстің 37-бабы 2-тармағының бір абзацының тұжырымын қайта қарау |
хат |
орындалды |
|
5.Комиссия мүшелерінің арасынан комиссия төрағасын алмастыратын адамды айқындау бөлігінде Кодекстің 43-бабына және жер комиссиясы туралы үлгілік ережеге толықтыру енгізу |
хат |
орындалды |
|
6. Жұмыстар, қызметтер бойынша төлемдерді қабылдауды қаржы жылының 31 желтоқсанына дейін ұзарту |
хат |
орындалды |
|
7. Бюджеттік бағдарламалардың әкімшілері орындалған жұмыстардың актілеріне сәйкес жұмыстардың нақты іс жүзінде орындалуын бақылауға алуы қажет |
хат |
орындалды |
|
8. Тұрғын үй қорының авариялық объектілерін есептен шығару шарттарын оңайлату бөлігінде тұрғын үй қатынастары туралы заңнамалық актілерге өзгерістер енгізу |
хат |
орындалды |
|
9. Кәсіби қызметке қатысты қолданыстағы заңнаманың уақтылы мониторингін жүзеге асыру |
хат |
орындалды |