Государственное учреждение " Аппарат акима Железинского района
Павлодарской области"
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 16.10.2025 - 22.10.2025
Допуск 1 этап: 23.10.2025- 28.10.2025
Допуск 2 этап: 30.10.2025
Тестирование на оценку личных качеств (Отбор): 31.10.2025
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией:
05.11.2025
Собеседование: 10.11.2025
Телефон для справок: 77051982220
Средний должностной оклад для категории E-4: 210086
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении
в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
главный специалист отдела службы управления персоналом кадровой
службы Государственное учреждение " Аппарат акима Железинского района
Павлодарской области", E-4 (Статус должности: Вакантна)
Функциональные обязанности:
Оформление послужных списков государственных служащих
государственных учреждений финансируемых из местного бюджета района.
Является секретарем централизованной, дисциплинарной комиссии,
осуществляет контроль за соблюдением государственной и трудовой
дисциплины, готовит отчеты по дисциплинарным взысканиям, соблюдениям
законодательства о государственной службе, антикоррупционного
законодательства и Этического кодекса. Подготовка списка служащих,
подлежащих повышению квалификации и переподготовки, обеспечивает
согласование графика с филиалом академии государственного управления при
Президенте Республики Казахстан. Осуществление работы (внесение данных,
заключение договоров, расторжение договоров) в информационной системе
Енбек.кз. Осуществление работы в интегрированной информационной
сиситеме «Е-кызмет». Организация стажировки, наставничества, оценки
деятельности государственных служащих местных исполнительных органов в
соответствии с установленными сроками. Подготовка проектов нормативно
правовых актов акимата (постановлений) касательно управления персоналом.
Проведение ежегодной оценки деятельности административных
государственных служащих, конкурсного отбора, продвижения по службе
государственных служащих, служебных расследований, привлечения государственных служащих к дисциплинарной ответственности. Выполнение иных
поручений акима района, руководителя аппарата акима района, руководителя
структурного подразделения службы управления персоналом по кадровому
делопроизводству.
Требование в части образования:
Высшее образование, техническое и профессиональное образование,
послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое
образование, профессиональное образование: педагогика и психология, право,
бизнес и управление, подготовка учителей с предметной специализацией
общего развития, подготовка учителей по языкам и литературе, языки и
литература, социальные науки, журналистика и информация, информационнокоммуникационные технологии, юрист
Требования по опыту работы:
при наличии высшего или послевузовского образования стаж работы не
требуется;
допускается послесреднее или техническое и профессиональное
образование при наличии стажа работы не менее одного года.
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие)
кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное
подразделение, либо в судебном порядке.