Государственное учреждение " Аппарат акима Железинского района
Павлодарской области"
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 24.09.2025 - 30.09.2025
Допуск 1 этап: 01.10.2025- 03.10.2025
Допуск 2 этап: 07.10.2025
Тестирование на оценку личных качеств (Отбор): 08.10.2025
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией:
11.10.2025
Эссе: 15.10.2025
Собеседование: 20.10.2025
Телефон для справок: 77051982220
Средний должностной оклад для категории E-3: 282693
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении
в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
руководитель отдела документационного обеспечения Государственное
учреждение " Аппарат акима Железинского района Павлодарской области", E-3
(Статус должности: Вакантна)
Функциональные обязанности:
Общее руководство отделом, координация его деятельности. Разработка,
согласование и внедрение номенклатуры дел. Проведение экспертизы проектов
постановлений районного акимата, решений и распоряжений акима района.
Организация работы по оперативному учету, прохождению, рассмотрению и
отправке корреспонденции, анализ прохождения документов, разработка
мероприятий по улучшению этой работы и организация их выполнения.
Выпуск постановлений районного акимата, решений и распоряжений акима
района. Ведение протоколов заседаний районного акимата, совещаний с
участием акима района, систематизация данных акимом поручений. Контроль
за организацией работы с обращениями граждан в аппарате акима района,
исполнительных органов, аппаратах акимов сельских округов, оказание им
методической помощи по вопросам организации делопроизводства.
Оформление и осуществление своевременной отправки копий актов, принятых
акиматом и акимом в аппарат акима области и прокуратуру района.
Требование в части образования:
Высшее образование, послевузовское образование: право, бизнес и
управление, подготовка учителей по языкам и литературе, языки и литература,
социальные науки, журналистика и информация, информационнокоммуникационные технологии
Требования по опыту работы:
высшее или послевузовское образование;
не менее двух лет стажа работы
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие)
кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное
подразделение, либо в судебном порядке.