Глава 1. Общие положения
на государственном языке - «Железин ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі;
на русском языке – государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Железинского района».
Если ГУ «Отдел занятости и социальных программ Железинского района» законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то полученные доходы направляются в государственный бюджет, если иное не установлено Бюджетным кодексом Республики Казахстан.
Глава 2. Задачи и полномочия ГУ «Отдел занятости и социальных программ Железинского района»
1) организация социальной поддержки малообеспеченных семей, безработных граждан, ветеранов, лиц с инвалидностью и других отдельных категорий нуждающихся граждан;
2) реализация стандартов оказания государственных услуг, оказываемых местными исполнительными органами в сфере социальной защиты населения;
3) защита прав граждан и их интересов, государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством Республики Казахстан по вопросам занятости и социальной защиты населения;
4) информирование населения по вопросам занятости и социальной защиты населения.
1) Права:
- вносить на рассмотрение акимата и акима района предложения по основным направлениям развития, оперативному решению проблем в сфере занятости и социальной защиты населения;
- запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов, должностных лиц, организаций и граждан информацию по вопросам, связанным с исполнением задач, поставленных перед ГУ «Отдел занятости и социальных программ Железинского района»;
- проводить в установленном порядке семинары и совещания по вопросам, входящим в компетенцию ГУ «Отдел занятости и социальных программ Железинского района»;
- заключать договоры, соглашения в пределах своей компетенции.
2) Обязанности:
- обеспечить реализацию функций, возложенных на ГУ «Отдел занятости и социальных программ Железинского района».
1) анализ, прогноз спроса и предложения рабочей силы в районе информирование местного исполнительного органа области по вопросам занятости населения о состоянии рынка труда региона;
2) внесение в местные исполнительные органы области предложений по мерам содействия занятости населения;
3) реализация региональной карты занятости и активных мер содействия занятости населения;
4) осуществление мониторинга создания рабочих мест в рамках национальных проектов, планов развития области, региональной карты занятости;
5) поддержка создания рабочих мест в районе через развитие предпринимательской инициативы;
6) внесение в местные исполнительные органы области предложений по определению населенных пунктов для добровольного переселения лиц в целях повышения мобильности рабочей силы;
7) осуществление мониторинга организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест;
8) взаимодействие с центрами трудовой мобильности в целях обеспечения содействия занятости населения;
9) создание и обеспечение деятельности субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, находящихся в ведении отдела;
10) обеспечение предоставления субъектами, предоставляющими специальные социальные услуги, гарантированного объема специальных социальных услуг;
11) организация кадрового обеспечения субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации социальных работников;
12) проведение анализа потребностей населения в специальных социальных услугах;
13) осуществление государственных закупок, а также размещение государственного социального заказа по предоставлению специальных социальных услуг и услуг по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах;
14) принятие мер по развитию системы предоставления специальных социальных услуг;
15) взаимодействие с физическими, юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;
16) оказание социальной помощи и координация в оказании благотворительной помощи лицам с инвалидностью;
17) обеспечение санаторно-курортного лечения лиц с инвалидностью и детей с инвалидностью в соответствии с индивидуальной программой;
18) обеспечение лиц с инвалидностью техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой;
19) обеспечение услугами индивидуального помощника для лиц с инвалидностью первой группы, имеющих затруднение в передвижении, специалиста жестового языка для лиц с инвалидностью по слуху в соответствии с индивидуальной программой;
20) организация материального обеспечение детей с инвалидностью, воспитывающихся и обучающихся на дому;
21) организация работы по оказанию социальной помощи на приобретение топлива специалистам здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и ветеринарии, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий»;
22) организация работы по назначению и выплате адресной социальной помощи и других социальных выплат;
23) оказание жилищной помощи;
24) предоставление жилищных сертификатов;
25) оказание социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан, по решениям местных представительных органов;
26) информирование населения по вопросам занятости и о предоставляемых видах социальной помощи гражданам, проживающим на территории Железинского района;
27) рассмотрение письменных и устных обращений физических и юридических лиц.
Глава 3. Статус, полномочия первого руководителя ГУ «Отдел занятости и социальных программ Железинского района»
1) назначает на должности и освобождает от должностей работников ГУ «Отдел занятости и социальных программ Железинского района» в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, определяет их обязанности;
2) утверждает штатное расписание ГУ «Отдел занятости и социальных программ Железинского района»;
3) издает приказы и дает указания по вопросам, входящим в его компетенцию, обязательные для выполнения всеми работниками ГУ «Отдел занятости и социальных программ Железинского района»;
4) представляет ГУ «Отдел занятости и социальных программ Железинского района» во всех государственных органах и иных организациях независимо от форм собственности;
5) в целях обеспечения деятельности ГУ «Отдел занятости и социальных программ Железинского района» и выполнения возложенных на него задач организует проведение государственных закупок в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных закупках;
6) решает вопросы командирования, предоставления отпусков, оказания материальной помощи, поощрения, выплаты надбавок и премирования работникам ГУ «Отдел занятости и социальных программ Железинского района»;
7) в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан о государственной службе, налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников ГУ «Отдел занятости и социальных программ Железинского района»;
8) отчитывается о своей работе и деятельности ГУ «Отдел занятости и социальных программ Железинского района» перед акимом и акиматом района;
9) противодействует коррупции и несет за это персональную ответственность;
10) принимает решения по вопросам, отнесенным к компетенции ГУ «Отдел занятости и социальных программ Железинского района», согласно законодательства Республики Казахстан в сфере занятости и социальной защиты населения.
Исполнение полномочий первого руководителя ГУ «Отдел занятости и социальных программ Железинского района» в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан о государственной службе.
Железинского района»
Имущество ГУ «Отдел занятости и социальных программ Железинского района» формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан о государственном имуществе.