Мазмұны
1.1. Қызметкерлерді хабардар ету тәртібі «Көмек» МКК сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманын фактілері немесе ықтимал бұзылуы туралы "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" КР 18.11.2015 жылгы №410V ҚР3; "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және мемлекеттік корғауға жататын адамдардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету мәселелері бойынша Қазакстан Республикасынын кейбір заңнамалык актілеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы!" Қазақстан Республикасының 03 Заңына сәйкес әзірленді.01.2023 №188-VII ҚР3, ҚР Президентінін 02.02.2022 жылғы № 802 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасынын 2022-2026 жылдарға арналған сыбайлас жемкорлыққа қарсы саясатынын тұжырымдамасымен бекітілді.
1.2. Осы тәртіп жұмыс берушінін қызметкерлерін сыбайлас жемқорлык бұзушылықтар жасауға итермелеу жағдайлары туралы хабардар ету тәсілін айқындайды.
1.3. Осы тәртіп қызметкерлердің кәсіптік қызметті жүзеге асыруы кезінде сыбайлас жемкорлық құқық бұзушылык фактісін анықтаған кездегі іс қимыл тәртібін белгілейді.
2.1. Осы тәртіппен мынадай қысқартулар мен белгілер пайдаланылады:
1) «Көмек» МКК - «Көмек» мелекеттік коммуналдық кәсіпорын.
2) Тәртіп - «Көмек» МКК кызметкерлерінін сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы бұзу фактілері немесе ықтимал бұзушылықтары туралы хабардар ету тәртібі;
3)Журнал - сыбайлас жемкорлыққа қарсы құқық бұзушылық фактілері туралы хабарламаларды тіркеу журналы;
1) сыбайлас жемқорлық – жауапты мемлекеттік лауазымды атқаратын адамдардың, мемлекеттiк функцияларды орындауға уәкілеттік берілген адамдардың, мемлекеттік функцияларды орындауға уәкілеттік берілген адамдарға теңестiрiлген адамдардың, лауазымды адамдардың өздерінің лауазымдық (қызметтік) өкiлеттiктерін және соған байланысты мүмкiндiктерiн жеке өзi немесе делдалдар арқылы жеке өзіне не үшінші тұлғаларға мүлiктiк (мүліктік емес) игiлiктер мен артықшылықтар алу немесе табу мақсатында заңсыз пайдалануы, сол сияқты игiлiктер мен артықшылықтарды беру арқылы осы адамдарды параға сатып алу;
2) сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл – сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл субъектілерінің өз өкілеттіктері шегіндегі сыбайлас жемқорлықтың алдын алу, оның ішінде қоғамда сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарды жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларды анықтау және жою жөніндегі, сондай-ақ сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарды анықтау, жолын кесу, ашу және тергеп-тексеру және олардың салдарларын жою жөніндегі қызметі;
4) сыбайлас жемқорлық тәуекелі – сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарды жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайлардың туындау мүмкіндігі;
5) сыбайлас жемқорлықтың алдын алу – сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл субъектілерінің алдын алу шаралары жүйесін әзірлеу және енгізу арқылы сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларды зерделеу, анықтау, шектеу және жою жөніндегі қызметі;
6) пара - лауазымды адамнын, шетелдік лауазымды адамның не жария халықаралық ұйымның лауазымды адамының жеке өзі немесе делдал арқылы ақша, бағалы қағаздар, өзге де мүлік алуы не оған мүліктік сипаттағы қызметтерді заңсыз көрсету, пара берушінін немесе ол ұсынатын адамдардын пайдасына әрекеттер (әрекетсіздіктер) жасағаны үшін өзге де мүліктік құқықтар беру түрінде, егер мундай әрекеттер (әрекетсіздік) пара берушінің пайдасына лауазымды адамның қызметтік өкілеттігі не егер ол лауазымдык жағдайына байланысты осындай әрекеттерге (әрекетсіздіктерге)ықпал ете алса, сол сияқты қызметтегі жалпы қамқоршылық немесе попылас.
ықтимал бұзушылықтары туралы хабарлау тәртібі
4.1. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы бұзу фактілері немесе ықтимал бұзушылықтар туралы және сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға итермелеу мақсатында жүгіну фактілері туралы хабардар ету әрбір қызметкердін міндеті болып табылады «Көмек» МКК;
4.2. жұмыскерлер «Көмек» МКК сыбайлас жемқорлыққа қарсы құқық бұзушылықтар жасауға итермелеу мақсатында қандай да бір адамның оларға жүгінген фактілері немесе барлық жағдайлары туралы өзінің тікелей басшысын және сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс қызметінің (комплаенс-офицер) басшысын дереу хабардар етуге міндетті;
4.3. сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың фактілері немесе ыктимал бұзушылықтары туралы хабарлама оны сыбайлас жемкорлыққа қарсы саясатты іске асыру үшін жауапты тұлғаға беру жолымен бір күн ішінде жазбаша нысанда жіберілуге тис «Көмек» МКК, электрондык пошта арқылы, сайттағы басшының блогы арқылы хабарлауға немесе арнайы қорапты (сенім жәшігін) пайдалану арқылы, телефорндық және мобильдік байланыс арқылы жүзеге асыра алады. Жәшіктен ақпарат алуды сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты іске асыруға жауапты тұлга аптасына 2 рет жүзеге асырады;
Алынған мәліметтердің кұпиялылығын жұмыс беруші және сыбайлас жемкорлыққа қарсы саясатты іске асыруга жауапты тұлға қамтамасыз етеді «Көмек» МКК;
4.4. хабарламаны көрсетілген мерзімде жіберу мүмкін болмаған жағдайда (ауырған кезде, демалыс, іссапар және т.б.) қызметкер «Көмек» МКК жұмыс орнына келгеннен кейін бір жұмыс күні ішінде хабарлама жібереді.
5.1. Тегі, аты, әкесінің аты, лауазымы, байланыс телефоны, сондай-ақ хабарламашының пікірінше, онымен байланыс орнатуға көмектесетін ақпарат;
5.2. қызметкерді сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға итермелеу мақсатында немесе басқа қызметкерлердің сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасаған барлық жағдайлары туралы өтініш жасалған мән-жайлар «Көмек» МКК немесе кәсіби қызметті жүзеге асыру процесінде оған белгілі болған өзге тұлғалар;
5.3. сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға итермелеу мақсатында өтініш жасаған адам (жеке немесе заңды) туралы белгілі мәліметтер;
5.4. өтініштін мәнін баяндау (жүгіну куні мен орны, қандай әрекетті (әрекетсіздікті) жасауға итермелеу орын алады, ұсынылган пайда, болжамды салдар, өтініштін өзге де мән-жайлары);
5.5. осы іске қатысы бар адамдар жене егер бар болса, куәгерлер туралы мәліметтер;
5.6. хабарламашының қолы және жасалған күні.
Сыбайлас жемкорлыкка карсы саясатты іске асыруга жауапты «Көмек» МКК хабарламаны алған күні сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық фактілері туралы хабарламаларды тіркеу журналында хабарламаны тіркеуді жүзеге асырады, сондай-ақ ұйым басшысын хабардар етеді.
Анонимді хабарламалар "анонимді" деген белгісі бар журналға тіркеледі және қаралмайды.
іс-қимыл тәртібі
6.1. Нақты мән-жайларды анықтау мақсатында 3 жұмыс күні ішінде басшы тағайындаған тұлғалар (қаралатын мәселеге байланысты сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты іске асыруға жауаты тұлға және өзге де тұлғалар) тексеру іс-шараларын жүргізеді;
6.2. тексеру барысында: сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылыктар жасау мақсатында адамнын кызметкерге жугінуіне ыклал еткен себептер мен жағдайлар белгіленуге тиіс;
6.3. тексеру нәтижелері тексеру іс-шаралары аяқталғаннан кейін 3 жұмыс күні ішінде басшыға жазбаша нысанда ұсынылады;
6.4. сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы бұзу фактісі және сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға итермелеу мақсатында жүгіну фактісі расталган жағдайларда басшыға сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылыққа жол бермеу жөніндегі шараларды қолдану жөнінде ұсыныс шығарылады.
Басшы сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы құқық қорғау органдарына ақпарат беру туралы шешім қабылдайды;
6.5.егер сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманы бұзу фактісі және сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылақтар жасауға итермелеу мақсатында жүгіну фактісі расталмаған, бірақ жүргізілген тексеру барысында қызметтік мінез-құлыққа қойлатын талаптарды бұзу белгілері, қызметкердің өзінің қызметтік лауазымдық міндеттерін орындамау фактілері анықталған жағдайларда, онда материалдар үш жұмыс күні ішінде тиісті шешім қабылдау үшін тәртіптік комиссияның қарауына беріледі.
Осы тәртіп қызметкерлердің бастамасы бойынша да басшылықтың бастамасы бойынша да қаралуы мүмкін.
Қосымша 1
Қызметкерлерді ақпараттандыру тәртібіне
____________________________________
фактілер немесе ықтимал бұзушылықтар туралы
сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама
ЖУРНАЛ Сыбайлас жекқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ынталандыру мақсатында жүгіну фактілерін тіркеу туралы
|
№ |
Тіркеу күні мен уақыты |
Хабарламаны берген (жіберген) тұлға туралы мәлеметтер |
Хабарламаның қысқаша мазмұны |
Хабарламаны қабылдаған: (Т.А.Ә) |
Ескерту |
||
|
Т.А.Ә |
лауазымы |
Телефон номірі |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Железинка 2024 г.