1.2. Отдел взаимодействует с другими структурными подразделениями Управления, а также соответствующими подведомственными отделами области.
1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, указами и распоряжениями Президента Республики Казахстан, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан, настоящим Положением и другими актами государства.
1.4 Структура, штатная численность Отдела утверждается уполномоченным должностным лицом государственного органа в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
1.5 Отдел состоит из:
1) руководителя отдела;
2) 12- главных специалистов
3) 2- ведущих специалиста
2.1. Задача:
Защита животных от болезней и их лечение
1) Охрана здоровья населения от болезней, общих для животных и человека;
2) Обеспечение ветеринарно-санитарной безопасности;
3) Контроль за безопасностью и качеством ветеринарных препаратов, кормов и кормовых добавок;
4) Предупреждение и ликвидация загрязнения окружающей среды при осуществлении физическими и юридическими лицами деятельности в области ветеринарии.
2.2. Функции:
2.3. Права Отдела:
1) участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и принятии по ним решений, требовать их исполнения соответствующими органами и должностными лицами;
2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
3) посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организации, независимо от формы их собственности;
4) требовать от руководителя точного определения задач и объема служебных полномочий в соответствии с занимаемой должностью;
5) на уважение личного достоинства, справедливое и уважительное отношение к себе со стороны руководства, иных должностных лиц и граждан;
6) на стимулирование и оплату труда в соответствии от занимаемой должности, качества, опыта и иных установленных нормативными правовыми актами основаниями;
7) на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
8) беспрепятственно знакомиться с материалами, которые касаются прохождения им государственной службы, в необходимых случаях давать личные объяснения;
9) на продвижение по службе с учетом квалификации и способностей, добросовестного исполнения своих служебных обязанностей;
10) требовать служебного расследования при наличии безосновательных, по мнению служащего, обвинений;
11) на охрану труда, здоровья, безопасные и необходимые для высокопроизводительной работы условия труда;
12) на внесение вышестоящим государственным органам и должностным лицам предложений по совершенствованию государственной службы, в том числе вносить предложения руководителю Управления по улучшению работы Отдела;
13) на социальную и правовую защиту;
14) на увольнение с государственной службы по собственному желанию.
запрашивать от структурных подразделений управления документы и сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения;
15) с согласия руководителя государственного органа работников других структурных подразделений для разработки проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан и документов по правовым вопросам, а также для реализации мероприятий по пропаганде законодательства Республики Казахстан и правового всеобуча в государственном органе.
16)проекты нормативных правовых актов, разработанные другими структурными подразделениями, не могут направляться на согласование в государственные органы без предварительного их согласования с юридическим отделом.
17) Запрашивать в пределах своей компетенции и получать в установленном порядке от структурных подразделений Управления, правоохранительных органов, учреждений и организаций и должностных лиц всех форм собственности, необходимые информационные и аналитические материалы о выполнении законов Республики Казахстан, указов и распоряжений Президента Республики Казахстан, постановлений и распоряжений Правительства Республики Казахстан, нормативно-правовых актов Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан.
18) Вносить предложения о принятии мер к устранению установленных в процессе контроля недостатков.
19) Взаимодействовать в пределах своей компетенции с правоохранительными органами, органами представительной и исполнительной власти, другими государственными и негосударственными организациями и учреждениями в целях осуществления функций, определенных настоящим Положением.
20) Запрашивать и получать от структурных подразделений Управления и подведомственных организациях необходимую информацию, документы.
21) Проводить проверки в структурных подразделениях Управления и подведомственных отдела по вопросу соблюдения требований действующего законодательства Республики Казахстан.
22) Структурные подразделения Управления и подведомственные отделы и организации представляют в установленном порядке в Управление материалы и информации, необходимые для реализации задач, определенных настоящим Положением.
2.4. Обязанности Отдела:
1) соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан;
2) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством, обращения граждан, принимать по ним необходимые меры;
3) осуществлять полномочия в пределах предоставленных им прав и в соответствии с должностными обязанностями;
4) соблюдать государственную и трудовую дисциплину;
5) принимать на себя ограничения, установленные законом;
6) соблюдать нормы служебной этики, установленные законодательством;
7) выполнять приказы и распоряжения руководителя, решения и указания вышестоящих органов и должностных лиц, изданные в пределах их полномочий;
8) сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;
9) обеспечивать сохранность государственной собственности;
10) незамедлительно доводить до сведения руководства Управления, в котором они работают, или до правоохранительных органов о ставших им известными случаях коррупционных правонарушений;
11) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей;
12) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, уведомлять в письменной форме начальника Управления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
13) организовывать выполнение задач и функций в соответствии с Положением об Отделе;
14) точно определять задачи и объем служебных полномочий специалистов Отдела в соответствии с занимаемой должностью и требовать своевременного и качественного исполнения ими должностных обязанностей;
15) обеспечивать контроль за выполнением законов, постановлений Правительства РК; постановлений акимата области, распоряжений акима области; приказов, распоряжений начальника Управления и его заместителя;
16) проводить совещания, семинары, конференции, круглые столы и иные заседания по вопросам, входящим в компетенцию государственного учреждения «Управление сельского хозяйства Павлодарской области»;
17) соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
18) соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
19) представлять интересы акима, акимата во всех судебных, государственных органах и иных организациях в соответствии с действующими нормами законодательства;
20) представлять интересы государственного учреждения «Управление ветеринарии хозяйства Павлодарской области» в государственных органах, суде.
1) Отдел возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем Управления.
2) Руководитель Отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и функций, а также предоставленных ему прав в рамках действующего законодательства.
3) Для выполнения возложенных на Отдел задач и функций руководитель Отдела:
4) Организует и осуществляет руководство работой Отдела;
5) Определяет и вносит на утверждение руководителю Управления распределение обязанностей среди специалистов Отдела;
6) Подготавливает и вносит на утверждение руководителю Управления положения об отделе, должностные инструкции специалистов Отдела;
7)Осуществляет ежеквартальное планирование работы Отдела, контролирует ход выполнения поручений специалистами Отдела;
8) Вносит предложения о поощрениях и наложениях взысканий на специалистов Отдела;
9) Подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;
10)Осуществляет другие полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
11) Главные специалисты отдела:
1) координируют деятельность отдела в пределах своих полномочии;
2) в период отсутствия руководителя отдела осуществляют общее руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им свой функции;
3) осуществляют иные функции, возложенные руководителем отдела.
12) Документы, направляемые от имени Отдела в другие отделы по вопросам, входящим в компетенцию отдела, подписываются руководителем отдела, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.
1. В настоящее положение могут вноситься дополнения и изменения в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.