Мемлекеттік қызметке үміткерлерді іріктеу кезінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы иммунитет.

Мақалада Қазақстандағы сыбайлас жемқорлықпен күресті тиімділігін арттыруға бағытталған қағидалар мен ұсыныстар әлеуметтік-психологиялық және құқықтық бағалау негізінде қалыптастырылған. Мәселелер қазіргі өмір шындығы тұрғысынан қаралып, жемқорлық әрекеттері үшін жауапкершілікті реттейтін қолданыстағы қылмыстық заңнаманы жетілдіру жолдарын іздестіру талқыланған. Мемлекеттік қызметке үміткерлерді іріктеу мәселелерін шешуде меритократия қағидатын және эргономикалық ережелерді қатаң сақтау міндетін белгілеу арқылы қоғамда сыбайлас жемқорлыққа қарсы иммунитетті қалыптастыруға бағытталған нақты шараларды қамтитын ұсыныстар айтылған. Өз кезегінде, сыбайлас жемқорлыққа қарсы иммунитетті қалыптастыратын құқықтық және моральдық-этикалық қағидаттардың негізінде қоғамның белсенді сыбайлас жемқорлыққа қарсы көзқарасы, азаматтардың жоғары құқықтық санасы жатыр. Сонымен қатар, бұл жерде адам ұятының мәні де қарастырылуы керек, оның құрамдас бөліктері ретінде қарапайымдылық, әділеттілік және мейірімділік секілді адамгершілік қасиеттері танылуы керек. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күресті күшейту үшін қолданыстағы заңнаманы жетілдіру, мемлекеттік аппаратта жұмыс істеуге үміткерлерге қойылатын талаптарды күшейту қажет, бұл талаптар қазіргі заманғы шындыққа сәйкес келетін кәсіптік, адамгершілік және патриоттық қасиеттерін бағалау мүмкіндігін қамтуы тиіс.

Кілт сөздер: сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, меритократия принципі; әділдік; криминолоидты сыбайлас жемқорлар; арандату және қабыну істер.

 «Қазақстан Республикасы ауыл шаруашылығы министрлігі агроөнеркәсіптік кешендегі мемлекеттік инспекция комитетінің Успен аудандық аумақтық инспекциясы» мемлекеттік мекеме.                        

Успен ауылы, Терешкова к-сі, 28.