В 2023 году по Павлодарской области утвержденная квота на привлечение иностранной рабочей силы составляет 100 единиц, в том числе:
- по 1 категории (руководители и их заместители) – 1 (факт 0);
- по 2 категории (руководители структурных подразделений, соответствующие квалификационным требованиям, установленным профессиональными стандартами, квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций) – 38 (факт 25);
- по 3 категории (специалисты, соответствующие квалификационным требованиям, установленным профессиональными стандартами, квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций) – 59 (факт 40);
- по 4 категории (квалифицированные рабочие, соответствующие квалификационным требованиям, установленным профессиональными стандартами, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих) – 2 (факт 2).
В области по состоянию на 20 декабря 2023 года действует 67 разрешений, привлекаемыми 24 предприятиями.
Из числа 67 действующих разрешений доля руководителей и специалистов составляет 97,0%, квалифицированных рабочих – 3,0%. Межэтническая и социальная ситуация на предприятиях, привлекающих иностранную рабочую силу, стабильная.