УКЗСП Павлодарской области

Меню

Ұялы байланыс
Бекітілген байланыс
Пошта байланысы
Ұялы байланыс сапасын тексеру
Қазақстан Республикасының радиожиілік спектрін пайдалануға рұқсат беру
Байланыс саласындағы жаңа технологиялар мен инфрақұрылымды дамыту
Байланыс саласындағы мемлекеттік саясат
Халықты жұмыспен қамту туралы

Халықты жұмыспен қамту мәселелері тұрақты бақылауда және бірқатар шаралар қабылдануда.

Облыста халықты жұмыспен қамту деңгейін арттыру үшін өңірлік жұмыспен қамту картасы бекітілді, оның шеңберінде 25,2 мың азаматты жұмысқа орналастыру жоспарлануда. Бүгінгі таңда 28,9 мың адам жұмысқа орналастырылды.

Оның ішінде:

-Ұлттық жобалар шеңберінде - 9,0 мың (оның ішінде инфрақұрылымдық жобаларда 1220 адам, белсенді жұмыспен қамту шараларымен 6825 адам қамтылды. адам, гранттар-464 адам, шағын несиелер-173 адам);

- жеке бастамалар шеңберінде ("10 мың тұрғынға 100 жұмыс орны") – 8,9 мың (7436 жоспар);

- бос жұмыс орындарына-11,0 мың (жоспар 9958).

Жұмысқа орналастырудың барлық көрсеткіштері зейнетақы аударымдары және электрондық еңбек шартының болуы бойынша тексеріледі.

Жұмыспен қамтудың мемлекеттік шаралары 2021-2025 жылдарға арналған кәсіпкерлікті дамыту жөніндегі ұлттық жоба шеңберінде іске асырылуда.

"Кәсіпкерлердің қажеттіліктеріне дағдыларды дамыту" бағыты бойынша жұмыспен қамту органдары жұмыссыз азаматтарды қысқа мерзімді оқыту және қайта даярлау үш бағыт бойынша жүргізеді:

  1. Жұмыс берушілердің сұранысы бойынша қысқа мерзімді оқыту - 329 адам жіберілді (жоспар - 310);
  2. Жұмыс берушілерде жұмыс орнында оқыту - 135 адам қамтылды (жоспар - 141);

Өтінімдер келіп түсетін және оқыту жүргізілетін негізгі кәсіптер - тігінші, шаштараз, сылақшы, кран машинисі, құрастырушы (жалпы бейін), қаңқа жасаушы, массажист, электр газбен дәнекерлеуші.

  1. Платформа арқылы Онлайн оқыту "skills.enbek.kz" - оқытудан 975 адам өтті (жоспар – 952).

Онлайн-оқытудың ең сұранысқа ие курстары - "Сүтті ірі қара өсіру", "А-дан Я-ға дейін құлпынай өсіру", "Мал шаруашылығын дамыту".

"Өз ісін ашу үшін жағдай жасау" бағыты бойынша адамдарды "Бастау Бизнес" жобасы шеңберінде кәсіпкерлік негіздеріне оқыту - 1250 адам, халықтың әлеуметтік осал топтарына 400 АЕК-ке дейін гранттар беру - 463 адам жоспарланды.

Бүгінгі таңда кәсіпкерлік негіздеріне оқытудан 3,0 мыңға жуық адам өтіп, 464 адам грант алды.

Ағымдағы жылы 785 млн теңгеге 157 адамнан 2,5% жастарға шағын несие беру қарастырылған.

Қазіргі уақытта АНК-ның Павлодарлық филиалына 200 астам өтінім келіп түсті, облыстық конкурстық комиссияның 10 отырысы өткізілді, 785,0 млн.теңге сомасына 173 өтінім мақұлданды.

Анықтама:

Несиелеу мерзімі - 5 жылға дейін, ал мал шаруашылығы саласы үшін - 7 жылға дейін. Сондай-ақ негізгі борыш пен сыйақыны өтеу бойынша жеңілдікті кезең беріледі. Оның ұзақтығы микрокредит беру мерзімінің ұзақтығының 1/3 аспайды.

21 жастан 35 жасқа дейінгі жастарға 2,5% шағын несие алу үшін Павлодар қаласы, Луговая көшесі, 16 мекенжайы бойынша АНК-ның Павлодарлық филиалына жүгіну қажет.

"Субсидияланатын жұмыс орындарын ұйымдастыру арқылы кәсіпкерлерді қолдау" бағыты бойынша 5653 адамды жоспарланып, 6825 адам қамтылды.

Анықтама:

  • Әлеуметтік жұмыс орындары-1195 немесе 108,6% (жоспар - 1100);
  • Жастар практикасы - 1138 немесе 84% (жоспар - 1356);
  • Қоғамдық жұмыстар-3598 немесе 155% (жоспар - 2317);
  • Күміс жасы – 527 немесе 101,5% (жоспар - 519);
  • Бірінші жұмыс орны – 333 немесе 101,8% (жоспар - 327);
  • Ұрпақтар келісімшарты – 21 немесе 100% (жоспар - 21);
  • Мүмкінді шектеулі жандарға арналған ӘЖО – 13 немесе 100% (жоспар – 13).

 

Халықты жұмыспен қамтудың мемлекеттік шараларына қатысу үшін облыс тұрғындары тұрғылықты жері бойынша халықты жұмыспен қамту орталықтарына жүгінуі не портал арқылы онлайн өтінім беруі қажет enbek.kz.

Электрондық еңбек биржасында көрсетілетін қызметтерді смартфонға арналған қосымша арқылы алуға болады. Мобильді нұсқа Enbek.kz сайтпен толық синхрондалған.

 

Документы
Анықтама
02 июля 2026
Павлодар облысы жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы
"Павлодар облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы" ММ қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау нәтижелері бойынша талдамалық анықтама
Ақпарат
05 апреля 2024
Жұмыс күшінің ұтқырлығын арттыру үшін адамдарды ерікті түрде қоныс аудару бағдарламасы бойынша ақпарат
Новости
Полезные материалы
ПАВЛОДАР ОБЛЫСЫНЫҢ 2022 ЖЫЛҒА АРНАЛҒАН ІС-ҚИМЫЛ БАҒДАРЛАМАСЫ
Халықты жұмыспен қамту туралы
Павлодар облысында Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2020 жылға арналған бағдарламасын іске асыру қорытындылары
Медиагалерея
1
Мамандықтар атласы
События
26 ноября
Шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру жөніндегі комиссия
Реализуемые проекты
Услуги
Организации
"Павлодар облысы бойынша еңбек мобильдігі орталығы" КММ
Часто задаваемые вопросы
Жұмыссыз ретінде қалай тіркелуге болады?

Жұмыссыз ретінде тіркелу үшін тұрғылықты жеріңіз бойынша Мансап орталығына (Жұмыспен қамту орталығы) жүгінуіңіз керек немесе enbek.kz порталы арқылы онлайн режимінде өтініш беруіңіз қажет.

Өтінішті онлайн беру үшін электрондық цифрлық қолтаңба қажет. Өтінішті онлайн беру бойынша нұсқаулық enbek.kz порталының «Анықтама» бөлімінде орналастырылған.

Қандай субсидияланатын жұмыс орындарына мансап орталықтары арқылы жұмысқа орналасуға болады?

Әлеуметтік жұмыс орны

  • жұмысқа талаптар жұмыс берушімен анықталады, ұзақтығы: 12 айдан аспайды, жалақының мөлшерін жұмыс беруші орнатады, жалақының 35%-ын мемлекет төлейді

Қоғамдық жұмыстар

  • әлеуметтік пайдалы жұмыс, кәсіптік білім талап етілмейді, ұзақтығы 12 айдан аспайды, жалақы - 24 АЕК-тен төмен емес

Жастар практикасы

  • оқуды 5 жылдан артық емес уақыт бұрын бітірген және алған мамандығы бойынша жұмыс тәжірибесі жоқ, колледждер мен жоғары оқу орындарының 35 жастан аспаған түлектеріне арналған, кәсібі бойынша бастапқы тәжірибе алу үшін жұмыс
  • жұмыс ұзақтығы 12 айдан аспайды, жалақы 30 АЕК-тен кем емес

Күміс жас

  • Күміс жас бойынша жұмыс орны зейнеткерлік жасқа толмаған, 50 жастан асқан жұмыссыз адамдарды жұмысқа орналастыру үшін құрылады
  • Күміс жасқа қатысу ұзақтығы 36 айдан аспайды
  • аяқтағаннан кейін жұмыс беруші зейнеткерлікке шыққанға дейінгі зейнеткерлік жастағы адамдар үшін, сондай-ақ кемінде 1 жыл мерзімге зейнеткерлік жасқа толмаған адамдар үшін тұрақты жұмыс ұсынады
  • жалақыны жұмыс беруші белгілейді және төлейді, бұл ретте 30 айлық есептік көрсеткіштен (АЕК) аспайтындай мемлекет алғашқы 12 айда - жалақының 70%-ын; 13 айдан 24 айға дейін - жалақының 65% -ын; 25 айдан 36 айға дейін - жалақының 60% - ын төлейді.

 

Социальные медиа

Меню подвал

ҚР Президентінің жолдаулары
ҚР Президентінің сайты
ҚР Премьер-Министрінің сайты
Цифрлық трансформация тұжырымдамасы
Өмірлік жағдайлар
ҚР Мемлекеттік рәміздері
Терминдер мен қысқартулар
ҚР Президенті жанындағы Орталық коммуникациялар қызметі
Экран дикторы
Жасанды интеллектті дамытудың 2024 – 2029 жылдарға арналған тұжырымдамасы