«Мемлекеттік қызметшілердің әдеп ережелері».

«100 нақты қадам» Ұлт жоспарында көрсетілген кәсіби мемлекеттік аппаратты қалыптастырудың 12-қадамын іске асыру шеңберінде мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексі және Әдеп жөніндегі уәкіл туралы ереже әзірленіп, бекітілді.
Жаңа Әдеп кодексі мінез-құлық стандарттарын мемлекеттік қызметшілердің қызметінің ситуациялық жағдайларына қарай кеңейтеді, мүдделер қақтығысы және басқалармен қарым-қатынас жағдайында мемлекеттік қызметшілердің мінез-құлқын нақтылайды және жүйелейді.
Кодекске сәйкес, мемлекеттік қызметшілер Қазақстан халқының бірлігі мен елдегі ұлтаралық келісімді нығайтуға үлес қосуы, мемлекеттік және басқа тілдерге, Қазақстан халқының салт-дәстүрлері мен әдет-ғұрыптарына құрметпен қарауы, адал, әділ, қарапайым, азаматтармен және әріптестерімен қарым-қатынаста жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларды сақтауы керек. сыпайылық пен дұрыстықты көрсетіңіз. Мемлекеттік қызметкерлер қабылдаған шешімдер заңды және әділ болуы керек. Мемлекеттік қызметші мемлекет мүдделеріне нұқсан келтіретін, мемлекеттік органдардың жұмысының тиімділігіне кедергі келтіретін немесе төмендететін іс-әрекеттерге қарсы тұруға, сондай-ақ өзінің қызметтік міндеттерін тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыруға, Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулер мен тыйымдарды сақтауға міндетті.
Кодексте: «Қызметтік тәртіпті қатаң сақтаңыз, қызметтік міндеттерін адал, бейтарап және тиімді орындаңыз, жұмыс уақытын ұтымды және тиімді пайдаланыңыз; халықтың қызметтерін тұтынушы ретінде толығымен назар аудара отырып, көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің сапасын арттыру бойынша тұрақты негізде шаралар қабылдау; заңда тәртіптік, әкімшілік немесе қылмыстық жауаптылық көзделген тәртіп бұзушылықтар мен басқа да құқық бұзушылықтар жасауға жол бермеу; іскери этикет пен қызметтік тәртіп ережелерін сақтау.

Тереңкөл ауданаралық
Әділет басқармасының басшысы Сергазинов А.К.