Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
ГУ «Аппарат акима Щербактинского района»
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:
к административным государственным должностям категории E-3 устанавливаются следующие требования: высшее или послевузовское образование; не менее двух лет стажа работы.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.
- в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 5 апреля 2023 года № 71. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 5 апреля 2023 года № 32237.
Должностные оклады административных государственных служащих в тг.:
|
Категория |
В зависимости от выслуги лет |
|
|
|
min |
max |
E-3 |
263 131 |
302 255 |
Государственное учреждение «Аппарат акима Щербактинского района» 141100 Павлодарская область, Щербактинский район, село Шарбакты, улица Тәуелсіздік, 51, телефон 8(71836)21335, факс 8(71836)21172, e-mail: uprpers.ashr@pavlodar.gov.kz, внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов акимата Щербактинского района и аппаратов акимов сельских округов Щербактинского района для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
Руководитель службы управления персоналом ГУ «Аппарат акима Щербактинского района», категория E-3, 1 единица.
Функциональные обязанности: координация и руководство деятельностью отдела, осуществление контроля над ведением кадрового делопроизводства;
распределение обязанностей между работниками Службы управления персоналом; мониторинг кадров государственного органа, ведение кадрового делопроизводства, в том числе посредством информационной системой «Е-қызмет»; организация профессиональной адаптации и наставничества государственных служащих; обеспечение профессионального развития кадров государственного органа в том числе путем организации переподготовки, повышения квалификации, стажировок; организация и обеспечение деятельности конкурсной, аттестационной, дисциплинарной и иных комиссий по кадровым вопросам; обеспечение соблюдения процедур поступления, прохождения и прекращения государственной службы; организация проведения оценки деятельности государственных служащих, обеспечение соблюдения процедур их аттестации; обеспечение исполнения в государственных органах трудового законодательства и законодательства о государственной службе, обеспечение соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе; контроль за ведением личных дел государственных служащих района, внесение необходимых записей в трудовые книжки государственных служащих; разработка квалификационных требований предъявляемых к государственным административным должностям в государственных органах; формирование кадрового резерва; ведение воинского учета и бронирования; подготовка материалов по награждениям и представлениям к государственным наградам; выполнение других функций в пределах компетенции, возлагаемые акимом района, руководителем аппарата акима района.
Функциональный блок «Б».
Требования к участникам конкурса: Высшее образование, послевузовское образование: бизнес, управление и право (менеджмент и/или организация и нормирование труда и/или таможенное дело и/или маркетинг и/или мировая экономика и/или оценка и/или государственный аудит и/или право и/или экономика и/или финансы и/или учет и аудит и/или государственное и местное управление); информационнокоммуникационные технологии (информационно-коммуникационные технологии); педагогические науки (основы права и экономики и/или педагогика и психология и/или подготовка учителей по языкам и литературе); искусство и гуманитарные науки (гуманитарные науки и/или языки и литература); социальные науки, журналистика и информация (социальные науки).
Наличие сертификата: Наличие сертификата по управлению персоналом (сертификат в сфере HR) либо документа об образовании в сфере управления персоналом.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее – Заявление) (форма прилагается);
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10сентября 2016 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Срок приема документов 3 РАБОЧИХ ДНЯ, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Согласно пункту 54 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (приказ Агентства от 2 марта 2020 года № 40) во время собеседования и проведения иных средств отбора кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности_________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности и формирования конкурсной
комиссии ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их
выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
______________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон______________________________
___________________________________________________________
__________ ____________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
«____»_______________ 20__ г.