Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
ГУ «Аппарат акима Щербактинского района»
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:
к административным государственным должностям категории E-R-1 устанавливаются следующие требования: высшее или послевузовское образование, либо послесреднее или техническое и профессиональное образование.
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;
2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;
4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.
- в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 5 апреля 2023 года № 71. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 5 апреля 2023 года № 32237.
Должностные оклады административных государственных служащих в тг.:
|
Категория |
В зависимости от выслуги лет |
|
|
|
min |
max |
E-R-1 |
354069 |
406714 |
Государственное учреждение «Аппарат акима Щербактинского района» 141100 Павлодарская область, Щербактинский район, село Шарбакты, улица Тәуелсіздік, 51, телефон 8(71836)21335, факс 8(71836)21172, e-mail: uprpers.ashr@pavlodar.gov.kz, внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов акимата Щербактинского района и аппаратов акимов сельских округов Щербактинского района для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
Руководитель ГУ «Отдел занятости и социальных программ Щербактинского района», категория E-R-1, 1 единица.
Функциональные обязанности: Осуществляет контроль и организацию по оказанию специальных услуг; осуществляет общее руководство отделом. организует взаимодействие отдела с органами исполнительной и представительной власти. несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач, своевременное и полное исполнение решений и поручений акима района. в пределах своей компетенции организует и обеспечивает исполнение законодательства по вопросам: - оказания адресной социальной помощи малообеспеченным гражданам района; - трудоустройства граждан, обратившихся за трудовым посредничеством; -предоставления общественных работ, обеспечение их экономической целесообразности и социальной значимости; - внутреннего рынка труда, мониторинга фиксированного рынка труда; - обучения на дому инвалидов, профилактику инвалидности и создание условий для интеграции инвалидов в обществе; - оказания социальной помощи отдельным категориям граждан по решению местных представительных органов; - назначения компенсации гражданам, пострадавшим в результате ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне; - оказание помощи ветеранам Великой Отечественной войны и труда, одиноким престарелым и инвалидам. разрабатывать и выносить на рассмотрение акимата района для утверждения соответствующим маслихатом бюджетные программы, администратором которых выступает отдел занятости и социальных программ; принимать участие в работе сессий маслихата района при утверждении (уточнении) местного бюджета; взаимодействует с органами местного самоуправления; запрашивать и получать от предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности необходимую информацию, документы, материалы, устные и письменные объяснения, по вопросам отнесенные к компетенции начальника отдела; контролирует оказание государственных услуг согласно утвержденным стандартам и регламентам, соблюдение административных процедур; рассматривает обращения, заявления, жалобы граждан и юридических лиц, принимает меры по защите прав и свобод граждан; незамедлительно доводить до сведения руководства государственного органа, в котором работает, или до правоохранительных органов о ставших ему известными случаях коррупционных правонарушений.
Функциональный блок «А».
Требования к участникам конкурса: Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование: услуги (социальная работа); бизнес, управление и право (менеджмент и/или международное право и/или юриспруденция и/или маркетинг и/или мировая экономика и/или государственный аудит и/или право и/или экономика и менеджмент и/или экономика и/или финансы и/или учет и аудит и/или государственное и местное управление и/или государственное управление и/или организация и нормирование труда и/или организация и нормирование труда); бизнес, управление и право (юрист); педагогические науки (основы права и экономики и/или педагогика и психология и/или социальная педагогика и самопознание); социальные науки, журналистика и информация (психология и/или социология и/или связь с общественностью).
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двухчасов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее – Заявление) (форма прилагается);
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10сентября 2016 года № 158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Срок приема документов 3 РАБОЧИХ ДНЯ, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Согласно пункту 54 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (приказ Агентства от 2 марта 2020 года № 40) во время собеседования и проведения иных средств отбора кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности_________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности и формирования конкурсной
комиссии ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их
выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
______________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон______________________________
___________________________________________________________
__________ ____________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
«____»_______________ 20__ г.