Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» Аппарат акима Щербактинского района

Сведения о конкурсе

Сроки приема документов: 22.04.2025 - 28.04.2025

Допуск 1 этап: 29.04.2025- 02.05.2025

Допуск 2 этап: 06.05.2025

Тестирование на оценку личных качеств: 07.05.2025

Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 10.05.2025

Эссе: 14.05.2025

Собеседование: 19.05.2025 Телефон для справок: 87774357515

Средний должностной оклад для категории E-R-1: 380391

(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)

 

Наименование должности:

Руководитель коммунального государственного учреждения "Отдел реального сектора экономики Щербактинского района", E-R-1 (Статус должности: Вакантна)

 

Функциональные обязанности:

Организация общего руководство деятельностью отдела;

осуществление координации архитектурно-градостроительной и строительной деятельности района; осуществление разработки и внесение на утверждение представительного органа районные программы по архитектуре и градостроительству и контролирует ход их реализации; внесение на рассмотрение районного исполнительного и представительного органов района и обеспечивает исполнение проектов актов акимата и акима района в области архитектуры и градостроительства в районе и контролирует ход их реализации; разработка систем методов государственного регулирования в сфере архитектуры и градостроительной деятельности, содействие совершенствования рыночных отношений, развитие социального партнерства; осуществление контроля за соблюдением норм и правил планировки и застройки населенных пунктов района; организация и осуществление надзора за качеством архитектурной и градостроительной проектной документации, за соблюдением градостроительной и архитектурно-строительной дисциплины; участие в реализации градостроительных объектов, организация работ по приемке и регистрации в установленном законодательством порядке объектов (комплексов), вводимых в эксплуатацию; принятие участия в решении о строительстве, расширении, техническом перевооружении, модернизации и капитальном  ремонте  строений,  зданий,  сооружений,  инженерных  и

 

транспортных коммуникаций, а также об инженерной подготовке территорий, благоустройстве и озеленении, консервации строительства незавершенных объектов; проведение комплекса работ по постутилизации объектов районного значения; рассмотрение правонарушений и наложение административных взысканий в сфере архитектурно-строительной деятельности и благоустройства населенных пунктов согласно законодательству Республики Казахстан; координирует деятельность по реализации утвержденной в установленном законодательством порядке комплексной схемы градостроительного планирования территории района (проекта районной планировки), генеральных планов сельских населенных пунктов; организация мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций местного масштаба; организация эффективной работы отдела в реализации государственных программ в области строительства жилья, реконструкции и развития объектов образования, спорта, культуры, благоустройства, сельского хозяйства, инженерно-коммуникационных сетей, коммунального хозяйства, системы водоснабжения на территории района, обеспечивает заключение договоров с поставщиками услуг на выполнение государственного заказа; координация разработки конкурсной документации по государственным закупкам товаров, работ, услуг и их проведение; осуществление рассмотрения конкурсных заявок потенциальных поставщиков товаров, работ и услуг; осуществление координации деятельности в области жилищно-коммунального хозяйства, пассажирских автоперевозок и автомобильных дорог, почтовой и радио связи, телекоммуникаций, энергетического комплекса в районе; осуществление разработки районных программ развития жилищного и жилищно- коммунального хозяйства, пассажирских перевозок и авто-мобильных дорог районного значения общего пользования и иных населенных пунктах в пределах района, почтовой и радио связи, телекоммуникаций, энергетического комплекса в районе и контролирует ход их реализации; осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

 

Требование в части образования:

Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование: машиностроение, автоматизация и управление, архитектура, строительство, графика, скульптура, дизайн, теплоэнергетика, технологические машины и оборудование (по отраслям), транспортное строительство, кадастр, инженерные системы и сети, геодезия и картография, транспорт, транспортная техника и технологии, электроэнергетика, стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям), транспортные услуги, производство строительных изделий и конструкций, гидротехническое строительство, строительство и эксплуатация зданий и сооружений, техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта

 

Требования по опыту работы:

послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

 

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  • не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C- O4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, D-R-3, E-R-3, E-G-3;
  • не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
  • не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;
  • не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

 

Порядок обжалования

Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Дата публикации
22 апреля 2025