Сроки приема документов: 22.11.2024 - 28.11.2024 Тестирование на оценку личных качеств: 29.11.2024
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 04.12.2024
Собеседование: 09.12.2024
Телефон для справок: 2 12 90
Средний должностной оклад для категории E-R-4: 210086
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
главный специалист государственное учреждение "Отдел предпринимательства и сельского хозяйства Щербактинского района", E-R-4 (Статус должности: Вакантна)
Составляет квартальный и годовой бухгалтерский отчёты.
Составляет, исполняет смету расходов и целевое использование бюджетных средств по аппарату КГУ «Отдел предпринимательства, сельского хозяйства и ветеринарии Щербактинского района», начисляет заработную плату, производит учёт материальных затрат.
Производит расчёты с пенсионным, социальным и профсоюзным фондами.
Обеспечивает ежемесячное составление и сдачу отчётов по исполнению сметы расходов в финансовые и налоговые органы.
Ведение бухгалтерского учёта в соответствии с типовыми нормами бухгалтерского учёта в бюджетных организациях и учреждениях.
Обеспечивает составление стратегической отчётности и представление их в статистические органы.
Проводит государственные закупки руководствуясь Законами РК. Обеспечивает целевое использование бюджетных средств по аппарату
КГУ «Отдел предпринимательства, сельского хозяйства и ветеринарии Щербактинского района».
Проводит рассмотрение и готовит ответ писем, обращений и заявлений граждан в пределах своей компетенции.
Соблюдение и знание Закона о языке.
Выполнение других функциональных обязанностей, возложенных на отдел действующими инструктивными и нормативными актами.
Высшее образование, техническое и профессиональное образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: государственный аудит, экономика, финансы, учет и аудит, бухгалтер
опыт работы не требуется.
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.