Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:
к административным государственным должностям категорий E-R-1 устанавливаются следующие требования: высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;
2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;
4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
- в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействую коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б»» зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542(с учетом изменений утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 24 мая 2022года № 104)).
Должностные оклады административных государственных служащих в тг.:
|
Категория |
В зависимости от выслуги лет |
|
|
|
min |
max |
E-R-1 |
354069 |
406714 |
Государственное учреждение «Аппарат акима Щербактинского района» 141100 Павлодарская область, Щербактинский район, село Шарбакты, улица Тәуелсіздік, 51, телефон 8 (71836) 21290, e-mail: uprpers.ashr@pavlodar.gov.kz, объявляет внутренний конкурс для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
Руководитель коммунального государственного учреждения «Отдел внутренней политики и развития языков Щербактинского района» категория E-R-1, 1 единица.
Функциональные обязанности: Несение ответственности за выполнение возложенных на отдел задач, своевременное и полное исполнение решений и поручений акима района; осуществление анализа общественно-политической ситуации в районе, контроль за работой общественно-политических объединений; взаимодействие со средствами массовой информации, осуществление государственной политики в области СМИ и информированности населения; контроль за работой районного Совета ветеранов войны и труда, этнокультурных объединений, неправительственных организаций, религиозных объединений; подготовка и контроль за выполнением плана работ отдела; обеспечение общего руководства, распределение обязанностей между ответственными работниками, координация деятельности отдела и подведомственных организаций, обеспечение надлежащей исполнительской и трудовой дисциплины; организация проверки исполнения Законов Республики Казахстан, актов Президента и Правительства, решений акима области, района, подготовка по их итогам материалов на заседание акимата района; организация работы и проведение семинаров с акимами сельских округов по курирующим вопросам; организация работы по контролю за применением государственных символов; взаимодействие со структурными подразделениями; контроль за состоянием работы с обращениями граждан в отделе; исполнение мероприятий по вопросам религии; организация работы по молодежной политике; организация работы и проведение антитеррористической комиссии; организация деятельности информационно-пропагандистских групп; изготовление визуальной рекламы; проведение политических мероприятий и государственных праздников на территории сел и сельских округов; создание условий для обеспечения полноценного функционирования и развития государственного язык, обеспечение выполнения других функциональных обязанностей, возложенных на отдел действующими инструктивными и нормативными актами. Функциональный блок «А».
Требования к участникам конкурса: Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование, техническое образование: бизнес, управление и право (менеджмент и/или международное право и/или юриспруденция и/или маркетинг и/или экономика и/или государственное и местное управление и/или управление проектами); педагогические науки (основы права и экономики и/или история и/или история, религиоведение и/или подготовка учителей по языкам и литературе); искусство и гуманитарные науки (философия и/или религиоведение и/или востоковедение и/или теология и/или тюркология и/или история и/или исламоведение и/или языки и литература); социальные науки, журналистика и информация (журналистика и/или политология и/или психология и/или культурология и/или социология и/или регионоведение и/или связь с общественностью и/или международные отношения).
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1)заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее Правила);
2)послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
3)копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 2) и 3). При этом служба управления персоналом сверяет копии документов с подлинниками.
В случае если кандидат не является государственным служащим, службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом уволенным с государственной службы в течение тридцати календарных дней, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан, предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Документы должны быть представлены в срок в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
Кандидатам представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь комиссии выдает расписку о принятии документов.
Во время собеседования кандидат может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.
Участники конкурса и кандидаты вправе обжаловать административный акт, административное действие (бездействие) конкурсной комиссии, службы управления персоналом (кадровой службы), либо лица, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) в досудебном порядке.