Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных
государственных должностей корпуса «Б»
Аппарат акима города Павлодар
Сведения о конкурсе
Тестирование на оценку личных качеств:
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией:
Собеседование:
Телефон для справок: 32-28-06
Средний должностной оклад для категории E-R-4: 243700
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении
в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
Главный специалист сектора социальных выплат Государственного
учреждения "Отдел занятости и соицальных программ города Павлодара", E-R-
4 (Статус должности: Вакантна)
Функциональные обязанности:
Осуществляет начисления и перечисления выплат всех видов социальной
помощи по программе «007». Формирование базы данных получателей
социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по
решению местных представительных органов (по каждому виду в
отдельности). Формирование базы данных для оказания единовременной
помощи. Сверка с банком второго уровня по вопросам социальных выплат,
анализ базы данных получателей единовременной помощи. Составляет планы
работы сектора, обеспечивает их выполнение, а также своевременное
предоставление отчетов, сведений, информации. Ведение номенклатуры дел
сектора. Рассмотрение письменных и устных обращений граждан, исполнение
контрольных документов и поручений.
Требование в части образования:
Высшее образование, техническое и профессиональное образование,
послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое
образование, профессиональное образование: психология, юриспруденция,
педагогика и психология, социальная педагогика и самопознание, социология,
социальная работа, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и
местное управление, право
Требования по опыту работы:
послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и
профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа
работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в
областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной
должности данной категории.
опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не
требуется.
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие)
кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное
подразделение, либо в судебном порядке.