ҚАЛАЙ ЖҰМЫС БЕРУШІГЕ ҚАЛАЙ ТӨЛЕУГЕ?

Сәйкес министрлігі ұсынған еңбек және халықты әлеуметтік қорғау тетігі, төлеу тек қана жұмыскерлердің орта, шағын және микробизнес болып табылатын міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесінің қатысушылары.
Тиіс өтінішті уәкілетті орган-жұмыспен қамту қызметі арқылы "Электрондық жүгіну" веб-порталында "Электрондық үкімет". Өтінімдер негізінде аудандық (қалалық) штаб халықты жұмыспен қамту мәселелері бойынша шешім қабылдайды әлеуметтік қолдау көрсету туралы жұмыс берушіге, ал бөлімшесінің Мемлекеттік корпорациясының "азаматтарға арналған Үкімет" дербес қалыптастырады қызметкерлердің тізімі, олар ЗЕЙНЕТАҚЫ төлеу жүргізбесе.
Төлемді ТЖ кезінде жалақысы сақталмайтын демалысқа жіберілген қызметкерлер ала алады. Бұл ретте оның ТЖ енгізілгенге дейін соңғы 12 ай ішінде МӘСҚ-ға аударымдары болуы тиіс. Жеке кәсіпкер өзі үшін деректерді ұсынады.
1 қызметкерге төленетін әлеуметтік төлем мөлшері 1 ең төменгі жалақыны немесе айына 42,5 мың теңгені құрайды.
Жұмыстан босатылған қызметкерлер 1 айдан 6 айға дейін жұмысынан айрылуына байланысты әлеуметтік төлемдер алатын болады. Мөлшері анықталатын болады еңбек өтілі және міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне кірістің соңғы 24 ай. Ол үшін халықты жұмыспен қамту орталығына жұмыссыз ретінде тіркеуге және жұмысынан айрылуына байланысты әлеуметтік төлем тағайындауға бір өтініш беру қажет.
Әлеуметтік төлемді алу туралы ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің call-орталығынан 1411 нөмірі бойынша білуге болады.
Естеріңізге сала кетейік, 23 наурызда Мемлекет Басшысы Қасым-Жомарт Тоқаев төтенше жағдай кезінде төтенше жағдайдың енгізілуіне байланысты табысынан айырылған тұлғаларға ай сайынғы төлемдерге кепілдік беретінін атап өтті. Олардың мөлшері 42,5 мың теңгені құрайды, бұл ең төменгі жалақы деңгейіне сәйкес келеді. Дағдарыс кезінде мұндай қолдауға кемінде 1,5 миллион қазақстандық сенім арта алады.
"Атамекен" ҰКП кәсіпкерлер арасында кадрларды босату тақырыбында сауалнама жүргізді. Сіздің мәліметтеріңіз проблеманың ауқымын және оның бөлшектерін жақсы зерттеуге көмектеседі, демек, егер сіздің кәсіпорыныңыз ТЖ режиміне байланысты зардап шеккен болса, қаражат сіздің қызметкерлеріңізге де жұмсалады. "Атамекен" ҰКП жұмыс орындарын сақтау жөніндегі ұсыныстарын мына жерден көруге болады.
Толтыру үшін сауалнама мұнда.
https://atameken.kz/ru/news/35257-kak-rabotodatelyu-oformit-social-nuyu-vyplatu