Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 04.09.2026 - 07.09.2026
Допуск 1 этап: 04.09.2026- 07.09.2026
Допуск 2 этап: 08.09.2026
Практическая оценка: 09.09.2026
Телефон для справок: 87057072278
Средний должностной оклад для категории E-G-3: 243700
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении
в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
главный специалист ГУ "Аппарат акима села Майтубек", E-G-3 (Статус
должности: Вакантна)
Функциональные обязанности:
Осуществляет похозяйственный и статистический учет; в пределах своих
обязанностей оказывает государственные услуги населению; осуществляет
регулирование земельных отношений; обеспечивает сохранение
коммунального жилищного фонда; содействует развитию местной социальной
инфраструктуры; организует работы по благоустройст освещению, озеленению
и санитарной очистке населенных пунктов; обеспечивают сохранность
переданного коммунального имущества организует сходы и собрания местного
сообщества; В пределах своей компетенции организует и обеспечивает
исполнение законодательства по вопросам всеобще воинской обязанности и
военной службы гражданской обороны, а мобилизационной подготовки и
мобилизации; ведет реестр непрофессиональных медиаторов
Требование в части образования:
Высшее образование, техническое и профессиональное образование,
послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное
образование: ветеринария, педагогические науки, искусство и гуманитарные
науки, социальные науки, журналистика и информация, бизнес, управление и
право, естественные науки, математика и статистика, информационно-
коммуникационные технологии, инженерные, обрабатывающие и
строительные отрасли, сельское хозяйство и биоресурсы, здравоохранение и
социальное обеспечение (медицина), услуги, национальная безопасность и
военное дело
Требования по опыту работы:
высшее или послевузовское образование либо послесреднее или
техническое и профессиональное образование;
стаж работы не требуется.
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие)
кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное
подразделение, либо в судебном порядке.