Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных
государственных должностей корпуса «Б»
Аппарат акима Майского района
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 07.07.2026 - 08.07.2026
Допуск 1 этап: 07.07.2026- 08.07.2026
Допуск 2 этап: 09.07.2026
Эссе: 10.07.2026
Собеседование: 15.07.2026
Телефон для справок: 87057072278
Средний должностной оклад для категории E-2: 512004
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении
в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
Руководитель аппарата , E-2 (Статус должности: Вакантна)
Функциональные обязанности:
Осуществляет организационное, правовое, информационно-аналитическое
и материально-техническое обеспечение работы
акима и акимата района. Координирует нормотворческую деятельность
акима и акимата района, организацию исполнения постановлений акимата
области, решений акима района, ведает
вопросами соблюдения государственной и исполнительской дисциплины,
защиты государственных секретов, обеспечения
информационной безопасности и реализации программы снижения
информационного неравенства. Обеспечивает координацию работы
и функционирование отделов организационной работы,
документационного обеспечения и контроля, по управлению персоналом,
государственно-правового административно-финансового отдела, главного
специалиста по чрезвычайным ситуациям в соответствии с утвержденным
Регламентом. Вносит акиму района предложения о назначении руководящих
кадров государственных органов, финансируемых из местного бюджета,
привлечении к дисциплинарной ответственности. Имеет право первой
подписи руководителя юридического лица на документах, касающихся
обеспечения деятельности аппарата акима
района.
Требование в части образования:
Высшее образование, послевузовское образование: политология,
педагогика и методика начального обучения, филология, педагогика и
психология, переводческое дело, социология, государственный аудит, право,
социальная педагогика, подготовка учителей художественного труда и
черчения, подготовка учителей основы права и экономики, подготовка
учителей по гуманитарным предметам, подготовка учителей казахского языка
и литературы, подготовка учителей русского языка и литературы, подготовка
учителей иностранного языка, подготовка специалистов по специальной
педагогике, философия и этика, международные отношения и дипломатия,
библиотечное дело, обработка информации и архивное дело, менеджмент и
управление, аудит и налогообложение, финансы, экономика, банковское и
страховое дело, маркетинг и реклама, трудовые навыки, математика и
статистика, информационные технологии, коммуникации и коммуникационные
технологии, информационная безопасность, национальная безопасность,
общественная безопасность, региональное развитие
Требования по опыту работы:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность,
ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование,
добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление
деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление,
управление изменениями;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на
должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным
расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-
O4, C-R-2, D-3, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2;
2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на
руководящих должностях правоохранительных или специальных
государственных органов, или руководящих должностях воинской службы
либо на должности судьи;
3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при
наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях
организаций.
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие)
кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное
подразделение, либо в судебном порядке.