Проект
Об утверждении
антикоррупционного стандарта
государственного учреждения
«Управление по мобилизационной
подготовке и гражданской защите
Павлодарской области»
В соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» ПРИКАЗЫВАЮ:
опубликование настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе государственного учреждения «Управление по мобилизационной подготовке и гражданской защите Павлодарской области»;
ознакомление с настоящим антикоррупционным стардартом всех сотрудников государственного учреждения «Управление по мобилизационной подготовке и гражданской защите Павлодарской области».
Руководитель управления К. Каримов
|
|
Утвержден приказом руководителя ГУ «Управление по мобилизационной подготовке и гражданской защите Павлодарской области» от «__» _________ 2022 года № _____ |
Антикоррупционный стандарт
государственного учреждения «Управление по мобилизационной подготовке и гражданской защите Павлодарской области»
Настоящий антикоррупционный стандарт разработан в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», методическими рекомендациями по разработке антикоррупционных стандартов Агентства по делам государственной службы Республики Казахстан и противодействию коррупции и представляет собой систему запретов, ограничений и дозволений во всех сферах деятельности государственного учреждения «Управление по мобилизационной подготовке и гражданской защите Павлодарской области» (далее – Управление).
Целью антикоррупционного стандарта является недопущение коррупционных проявлений, повышение правовой грамотности и нулевой терпимости к проявлениям коррупции в деятельности Управления.
Задачами разработки антикоррупционных стандартов являются:
1) формирование устойчивого антикоррупционного поведения сотрудников Управления при осуществлении функциональных обязанностей;
2) своевременное выявление коррупционных проявлений и предотвращение их негативных последствий.
Принципами антикоррупционного стандарта Управления являются:
1) законность;
2) транспарентность;
3) этичность;
4) соблюдение прав и законных интересов физических и юридических лиц и их защита от коррупционных проявлений;
5) недопущение конфликта интересов.
1) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством, обращения, принимать по ним необходимые меры;
2) в случаях установления несоответствия в нормативных правовых актах, регулирующих сферу деятельности управления, незамедлительно сообщать в письменной форме в уполномоченный орган;
3) обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;
4) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;
5) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей, соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и запреты;
6) не использовать служебную и иную информацию, не подлежащую распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ.
1) не допускать конфликта интересов, а при их возникновении принять меры по их устранению в соответствии с законодательством;
2) при проведении мероприятий и иных действий, подразумевающих вынесение решения, рассматривать вопросы объективно, принимать решения исключительно в соответствии с законодательством;
3) при принятии решений, входящих в компетенцию государственного служащего не принимать никаких материальных благ, услуг и иных привилегий, связанных с выполнением своих обязанностей;
4) осуществлять полномочия в пределах предоставленных прав и в соответствии с должностными обязанностями.
1) строго придерживаться норм Закона Республики Казахстан «О правовых актах»;
2) избегать разработки и принятия нормативных правовых актов без предварительного их общественного обсуждения в тех случаях, когда их содержание затрагивает права и свободы граждан, а также интересы субъектов предпринимательства;
3) не допускать принятия нормативных правовых актов, с целью извлечения выгоды для себя или третьих лиц; правовые акты должны быть обращены к неопределенному кругу лиц или к индивидуально определенным лицам.
1) противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов;
2) не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность.
3) соблюдать Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан.
Если государственный служащий располагает информацией о коррупционном правонарушении, он должен принять необходимые меры по предотвращению и прекращению такого правонарушения, в том числе незамедлительно в письменной форме информировать вышестоящего руководителя, руководство государственного органа, в котором он работает, уполномоченные государственные органы.
Государственный служащий также обязан незамедлительно в письменной форме информировать указанные лица и органы о случаях склонения его другими лицами к совершению коррупционных правонарушений.