Обстоятельства несчастного случая.
Согласно, трудового договора А, была принята на работу уборщиком служебных помещений в ТОО.
12 сентября 2024 года главный бухгалтер Б, дала задание уборщице служебных помещений, помыть и окрасить стены тамбура, предварительно устно проинструктировав её, разъяснив порядок выполнения работ, порядок использования стремянки для помывки и окрашивания труднодоступных мест, также поручила оказывать помощь в установке, перемещении и придерживать стремянку дворнику В, однако целевой инструктаж по безопасности и охране труда не был зафиксирован в журнале инструктаже, т.к. уборщица служебных помещений А выполняла работу разового характера не связанных с прямыми обязанностями. Не дождавшись дворника В, переместила самостоятельно стремянку не установив её надлежащим образом. Взобравшись на стремянку, уборщица служебных помещений А, упала т.к. стремянка разъехалась по скользящей поверхности кафельного напольного покрытия и получила травму.
Причины несчастного случая
Неудовлетворительная организация производства работ, со стороны работодателя выразившаяся в том, что уборщицу служебных помещений А, допустили к работе не связанных с ее прямыми обязанностями без проведения целевого инструктажа по безопасности и охране труда.