- еңбек қатынастарын кешенді, оның ішінде тараптардың құқықтары мен міндеттерін, еңбек жағдайларын, жұмыс уақыты мен тынығу уақытының режимін, еңбекақы төлеуді, кепілдіктер мен өтемақыларды қамтумен реттеу;
- еңбекті қорғау, материалдық жауапкершілік, құпиялылық және дербес деректерді қорғау мәселелері бойынша егжей-тегжейлі нормалардың болуы;
- шартты өзгерту, бұзу және еңбек дауларын реттеу тәртібін регламенттеу.
- көлік құралын басқаруға байланысты міндеттерді бекіту, оның ішінде жол қозғалысы ережелерін сақтау, техниканың сақталуын және оны тиісті түрде пайдалануды қамтамасыз ету;
- тиісті санаттағы жарамды жүргізуші куәлігінің болуына қойылатын талаптарды белгілеу және оның жоғалуы немесе шектелуі туралы хабарлау міндеттерін көздеу;
- міндетті алдын ала рейстік медициналық тексерулерді өту тәртібін регламенттеу;
- көлік құралдарының техникалық жағдайын бақылау, техникалық тексеруден уақытында өту және ақаулар туралы хабарлау бойынша қосымша міндеттерді енгізу;
- жұмыскердің көлік құралына келтірілген залал үшін материалдық жауапкершілігін бекіту, сондай-ақ оның кінәсінен туындаған айыппұлдар үшін жауапкершілікті жүктеу;
- жұмыс уақытын ұйымдастыру ерекшеліктерін белгілеу (кезекші кесте, жұмыс уақытын жинақтап есептеу, түнгі уақытта жұмыс).
- жолда болумен байланысты еңбек жағдайларының ерекшеліктерін ескеру;
- жанар-жағар май материалдарын (ЖЖМ) есепке алу және жұмсау, сондай-ақ оларға қатысты есеп беруді реттеу;
- жұмыстың жүріп-тұру сипатына байланысты қосымша кепілдіктер мен өтемақыларды белгілеу (күндік, жолға кететін шығындар, тамақ және тұру шығындары).
- көлік құралын және азаматтық жауапкершілікті міндетті сақтандыруға қатысты ережелерді енгізу.
- еңбек қауіпсіздігі бойынша күшейтілген талаптар, оның ішінде міндетті нұсқаулықтардан өту және жеке қорғану құралдарын қолдану;
- өндірістік тәуекелдерді (биікте жұмыс, техникамен жұмыс, қиын ауа райы жағдайларында жұмыс) ескеру;
- жұмыскердің қауіпсіздікпен байланысты арнайы міндеттері (рұқсатсыз жұмыс істеуге тыйым салу, қауіпті жағдайларды хабарлау міндеті);
- жұмыс берушінің қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету, жеке қорғану құралдарымен қамтамасыз ету және медициналық тексерулер жүргізу міндеттері;
- құрылыс нысанының кестесіне немесе кезекшілігіне байланысты икемді жұмыс уақытын ұйымдастыру режимі;
- зиянды еңбек жағдайлары және уақытынан тыс жұмыс үшін қосымша өтемақылар;
- еңбек жағдайлары өндірістік процесс, құрылыс кезеңдері және жұмыстар көлеміне байланысты белгіленеді.
- санитарлық талаптарды сақтау жөніндегі ережелердің болуы (санитарлық-эпидемиологиялық нормаларды, гигиена ережелерін және азық-түлік өнімдерінің сапа стандарттарын міндетті сақтау);
- медициналық кітапшаның болуына қойылатын талап (жұмыскерде жарамды медициналық кітапша болуы және тұрақты медициналық тексерулерден өтуі міндетті);
- азық-түлікпен жұмыс істеуге қатысты егжей-тегжейлі міндеттерді (тұтыну мерзімін, сақтау шарттарын, шикізат пен дайын өнімнің сапасын бақылауды) қамтиды;
- жабдықпен жұмыс істеуді (ас үй құралдарымен жұмыс кезінде қауіпсіздік техникасын міндетті сақтау (пышақтар, плиталар және т.б.)) қамтиды;
- еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз етуді кеңейтілген міндеттер (жеке қорғану құралдарымен қамтамасыз ету және қауіпсіздік ережелерін сақтау).