Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»
Аппарат акима города Экибастуза
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 08.04.2025 - 14.04.2025
Допуск 1 этап: 15.04.2025- 17.04.2025
Допуск 2 этап: 21.04.2025
Тестирование на оценку личных качеств: 22.04.2025
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 25.04.2025
Собеседование: 30.04.2025
Телефон для справок: 8/7187/340856
Средний должностной оклад для категории E-R-4: 243700
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Главный специалист сектора по мониторингу рынка труда и учету жилья ГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата города Экибастуза», E-R-4 (Статус должности: Вакантна)
Разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам данного сектора и обеспечение их реализации. Ведение учета жилья. Ведение работы по приватизации жилья. Контроль по оплате установленного тарифа за найм жилья. Осуществление защиты интересов государственного учреждения в суде первой, апелляционной, кассационной инстанциях в качестве истца (заявителя), ответчика, третьего лица, свидетеля по делам, связанным с функциями Отдела. Подготовка исков (иных заявлений). Подготовка документов и материалов в судебные и правоохранительные органы. Выполнение поручений руководителя, заместителя руководителя Отдела и заведующего данного сектора Отдела. Своевременная обработка документов сектора и сдача их в архив Отдела. Осуществление иных функций, возложенных действующим законодательством, в пределах своей компетенции.
Высшее или послевузовское образование либо послесреднее или техническое и профессиональное образование: менеджмент, международное право, психология, юриспруденция, педагогика и психология, социальная педагогика и самопознание, социология, маркетинг, мировая экономика, связь с общественностью, социальная работа, государственный аудит, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление
стаж работы не требуется.
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.