Ақтоғай ауданы білім беру бөлімінің жалпы орта білім беру ұйымы басшысының бос лауазымына конкурс.
«Павлодар облысының білім беру басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 140000, Павлодар облысы, Павлодар қ., Қайырбаев көшесі, 32, 402-кабинет, анықтама үшін телефон: 8 (7182) 32-52-32 электрондық пошта: smagulova. zhuldyz@pavlodar.gov.kz 12.09.2023 ж.«А» блогы бос азаматтық лауазымға орналасуға конкурс жариялайды.
Басшының бос лауазымы (А1-3санаты):
Павлодар облысының білім беру басқармасы, Ақтоғай ауданы білім беру бөлімінің « Х.Шаяхметов атындағы негізгі мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі (мекенжайы: Павлодар облысы Ақтоғай ауданы Шұға ауылы,Мектеп көшесі 1, телефон 871841440426,э/пошта: sh.im.shajxmetova@mail.ru)
«Х.Шаяхметов атындағы негізгі мектебі» КММ- қазақ тілінде шағын жинақталғаннегізгі білім беретін мектеп. Бастауыш, негізгі орта білімнің жалпы білім беретін оқу бағдарламаларыніске асырады. 1986 жылдан бастап жұмыс істейді, мектептің жобалық қуаты – 35 оқушы орны.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:
Жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат, педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл, оның ішінде білім беру ұйымдарындағы педагогикалық өтілі соңғы 2 жыл;
Және (немесе) педагогтің бірінші немесе жоғары біліктілік санатының, педагог – сарапшының немесе педагог – зерттеушінің немесе педагог – шебердің біліктілік санатының болуы не "үшінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" немесе "екінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" немесе "бірінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" біліктілік санатының не "басшы-ұйымдастырушы" немесе "басшы-менеджер" немесе "басшы-көшбасшы" біліктілік санатының болуы;
осы тармақтың 2,3-абзацтағы нормаларын қоспағанда, білім және ғылым саласындағы қызмет бағыты бойынша мемлекеттік қызметші лауазымындағы, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру немесе педагогикалық білімі бар жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының басшысы лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.
Орта білім беру мекемесі басшысының лауазымдық міндеттері:
Білім беру ұйымының қызметін оның жарғысына сәйкес және осы біліктілік сипаттамаларына сәйкес басқарады; Педагогикалық және әдістемелік кеңеспен бірлесіп мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттың іске асырылуын ұйымдастырады; Педагогикалық кеңесті басқарады; Мектепті дамыту бағдарламасын, оқу-тәрбие жұмысының жоспарын, оқу жұмыс жоспарлары мен бағдарламаларын, мектепішілік бақылау жоспарын, тәрбие жұмысының жоспарын бекітеді; Білім беру ұйымының ғылыми - әдістемелік және материалдық-техникалық базасын қалыптастырады және жетілдіреді; Оқу-тәрбие процесін әдістемелік қамтамасыз етуді ұйымдастырады және жетілдіреді; Заманауи ақпараттық технологияларды дамытуды қамтамасыз етеді; Қашықтан оқытуды өткізу процесін ұйымдастырады және бақылайды, барлық сыныптар үшін қашықтан оқытудың түзетілген оқу бағдарламасын және сабақ кестесін бекітеді; Педагогикалық ұйымдардың, әдістемелік бірлестіктердің, балалар ұйымдарының қызметіне ықпал етеді; Білім беру қызметінің құқықтану лицензиясына сәйкес оқушылар, тәрбиеленушілер контингентін қалыптастырады, білім алушылар мен тәрбиеленушілерді әлеуметтік қорғауды қамтамасыз етеді; Жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалар қатарындағы тәрбиеленушілердің заңды құқықтары мен мүдделерін (жеке, мүліктік, тұрғын үй, еңбек және өзге де) қорғайды, оларға туыстық байланыстарды қолдау үшін жағдай жасау жөнінде шаралар қабылдайды; Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген нормаларды ескере отырып, тәрбиеленушілер мен білім алушыларды ұстау және тұру жағдайларын қамтамасыз етеді; Оқу-тәрбие процесі кезінде білім алушылардың (тәрбиеленушілердің) және білім беру ұйымы қызметкерлерінің өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігіне жағдайлар жасайды; Ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар балаларды тәрбиелеу мен оқытуды ұйымдастыру үшін жағдай жасайды; Ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар баланы тәрбиелеу және дамыту мәселелерінде балалар мен ата-аналарды психологиялық-педагогикалық сүйемелдеуді қамтамасыз етеді;
Оқушылардың денсаулығын сақтау және нығайту мақсатында оларды тамақпен, (мектеп міндеттемелері шеңберінде медициналық қызмет көрсетумен) қамтамасыз ету жөніндегі жұмысты және бақылауды ұйымдастырады; Білім беру ұйымының мүлкі мен қаражатына заңнамада белгіленген тәртіппен иелік етеді, қаржы қаражатының түсімдері мен жұмсалуы туралы жыл сайынғы есепті ұсынады; Қамқоршылық кеңес пен ата-аналар қоғамдастығының алдында ұйымның қызметі туралы, оның ішінде қаржылық және материалдық қаражаттың түсуі және жұмсалуы туралы жыл сайынғы есепті ұсынады; Нормативтік талаптарға сәйкес есепке алуды, оқу-материалдық базаның сақталуын және толықтырылуын қамтамасыз етеді, ішкі еңбек тәртібі қағидаларының, санитариялық-гигиеналық режимнің, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидаларының сақталуына жауап береді; Педагогтер мен қосалқы персоналды іріктеуді және орналастыруды жүзеге асырады, қызметкерлердің штаттық кестесін және лауазымдық міндеттерін бекітеді, олардың кәсіби құзыреттілігін арттыру үшін жағдай жасайды; Компьютерлік сауаттылықты, ақпараттық-коммуникациялық технологияларды меңгерген; Педагогтерді аттестаттау және біліктілік санатын беру (растау) рәсімін ұйымдастырады; Жоғары көрсеткіштері мен жетістіктері бар білім беру ұйымдарының қызметкерлері мен педагогтерін көтермелеуге ұсынады; Педагогикалық әдеп жөніндегі кеңесті басқарады, педагогикалық әдеп жөніндегі кеңестің ұсынымдарын ескере отырып, өз құзыреті шегінде жаза қолданады; Өз құзыреті шегінде мектептің басқа қызметкерлеріне жаза қолданады; Жұртшылықпен байланысты жүзеге асырады, ата-аналармен (оларды ауыстыратын тұлғалармен), қамқоршылық кеңеспен жұмысты үйлестіреді; Мемлекеттік және өзге де ұйымдарда білім беру ұйымының атынан өкілдік етеді, есептілікті дайындауды және ұсынуды қамтамасыз етеді; Өзінің кәсіби дамуымен жұмыс істейді, оның ішінде менеджмент саласында; Білім алушылар, тәрбиеленушілер, педагогтар және басқа да қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, академиялық адалдық қағидаттарын бойына сіңіреді; Білім беру қызметтерінің сапасына жауап береді.
Білу керек:Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Мемлекеттік мүлік туралы" Заңдары және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер; Педагогика және психология негіздері; Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері; Педагогикалық этиканың нормалары; Менеджмент, қаржы-шаруашылық қызмет негіздері; Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидалары, санитариялық қағидалар мен нормалар;
Лауазымдық жалақының мөлшері еңбек өтіліне байланысты 249660 мың теңгеден ден 302702 мың.теңгеге дейін.
Конкурсты өткізу орны:Павлодар қаласы, Қайырбаев көшесі, 32.
Конкурсты өткізу күні: Конкурс «Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларын бекіту туралы» ҚР Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 (өзгерістерімен ҚР Оқу-ағарту министрінің 22.12.2022 жылғы № 513) бұйрығына сәйкес белгіленген мерзімде өткізіледі.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
Көрсететін қызметті алушыны көрсететін қызметті берушісінің Кеңесіне немесе Мемлекеттік корпорацияға порталға мынандай құжатты беруге тиіс:
1) Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы бұйрығымен бекітілген Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагог қызметкерлерін лауазымдарға тағайындау, қызметтен босату қағидаларына 5-қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтініш. № 57 (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 7495 болып тіркелген);
2) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттама қызметінің электрондық құжаты (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу жөніндегі жеке парақ және фото;
4) білім тұралы мемлекеттік үлгілі құжаттың көшірмесі;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;
6) "Денсаулық сақтау саласындағы бухгалтерлік құжаттама нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысандағы денсаулығы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген);
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) сертификаттауданөтутуралы сертификат (бар болса);
10) білім беру ұйымындамытудыңперспективалықжоспары;
11) түйіндеме;
12) Білімжәнеғылымминистрініңбұйрығыменбекітілгенмемлекеттікбілім беру ұйымдарыныңбіріншібасшылары мен педагогтерінқызметкетағайындау, қызметтенбосатуқағидаларына 12-қосымшаға сәйкеснысанбойынша"Дербесдеректержәнеолардықорғаутуралы"ҚазақстанРеспубликасыныңЗаңынасәйкесмемлекеттікқызметкөрсетуүшінталапетілетінқолжетімділігішектеулідербесдеректергеқолжеткізугекөрсетілетінқызметтіалушыныңкелісіміҚазақстанРеспубликасының 2012 жылғы21ақпандағы № 57 (Нормативтікқұқықтықактілердімемлекеттіктіркеутізілімінде № 7495 болыптіркелген).
Электрондықүкімет egov.kz веб-порталы арқылы:
1) ҚазақстанРеспубликасыБілімжәнеғылымминистрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығыменбекітілген (Нормативтікқұқықтықактілердімемлекеттіктіркеутізілімінде № 7495 болыптіркелген) Мемлекеттікбілім беру ұйымдарыныңбіріншібасшылары мен педагогтерінқызметкетағайындау, қызметтенбосатуқағидаларына 5-қосымшаға сәйкеснысанбойыншаөтініш;
2) кадрларесепкеалубойыншажекеіспарағы мен фото 3х4;
3) білімтуралымемлекеттікүлгідегіқұжаттыңкөшірмесі;
4) еңбекқызметінрастайтынқұжаттыңкөшірмесі;
5) "Денсаулықсақтаусаласындағыесепкеалуқұжаттамасыныңнысандарынбекітутуралы"ҚазақстанРеспубликасыДенсаулықсақтауминистрініңміндетінатқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығыменбекітілгеннысанбойыншаденсаулықжағдайытуралыанықтама (Нормативтікқұқықтықактілердімемлекеттіктіркеутізілімінде № 21579 болыптіркелген).
6) сертификаттауданөтутуралы сертификат (бар болса);
7) білім беру ұйымындамытудыңперспективалықЖоспары;
8) түйіндеме;
9) БілімжәнеғылымминистрініңҚазақстанРеспубликасының 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығыменбекітілген (Нормативтікқұқықтықактілердімемлекеттіктіркеутізілімінде № 7495 болыптіркелген) Мемлекеттікбілім беру ұйымдарыныңбіріншібасшылары мен педагогтерінқызметкетағайындау, қызметтенбосатуқағидаларына 12-қосымшаға сәйкеснысанбойынша"Дербесдеректержәнеолардықорғаутуралы"ҚазақстанРеспубликасыныңЗаңынасәйкесмемлекеттікқызметкөрсетуүшінталапетілетінқолжетімділігішектеулідербесдеректергеқолжеткізугекөрсетілетінқызметтіалушыныңкелісімі.
Конкурсқақатысуүшін кандидат конкурс жариялағанмемлекеттікорганныңқарауынаоныңкәсібижетістіктері, Біліктілігінарттыру, ғылымизерттеулер, өзініңпедагогикалықтәжірибесінжинақтау, марапаттартуралыматериалдарды, тиімділіккөрсеткіштерінеқолжеткізутуралыақпаратты (оларболғанкезде) қосымшаұсынады.
Тармақшалардакөрсетілгенқұжаттардыұсыну 4), 5), 6), 7), 8) және 9) көрсетілетінқызметтіберушідеолардытиістіақпараттықжүйелерденалумүмкіндігіболғанкезде осы тармақтыңталапетілмейді. Осы тармақтың 4) және 5) тармақшаларындакөрсетілгенқұжаттардыжұмысорнынанперсоналдыбасқаруқызметі (кадр қызметі) немесебілім беру ұйымыныңжауаптықызметкерікуәландырадыжәнемөрменкуәландырады.
Көрсетілетінқызметтіберуші мен Мемлекеттіккорпорацияныңқызметкері, егерҚазақстанРеспубликасыныңзаңдарындаөзгешекөзделмесе, мемлекеттікқызметтеркөрсетукезіндеақпараттықжүйелердегізаңменқорғалатынқұпиянықұрайтынмәліметтердіпайдалануғакөрсетілетінқызметтіалушыныңкелісіміналады.
ЕгерҚазақстанРеспубликасыныңзаңдарындаөзгешекөзделмесе, көрсетілетінқызметтіберушіжәнеМемлекеттіккорпорацияныңқызметкерімемлекеттікқызметтеркөрсетукезіндеақпараттықжүйелердеқамтылған, заңменқорғалатынқұпиянықұрайтынмәліметтердіпайдалануғакөрсетілетінқызметтіалушыныңкелісіміналады.
Конкурстық комиссия жұмысыныңашықтылығы мен объективтілігінқамтамасызетуүшіноныңотырысынажасы он сегізден кем емесбайқаушыларшақырылады.
Байқаушыретіндеконкурстықкомиссияныңотырысынақатысуүшінтұлғаәңгімелесубасталғанғадейінекісағаттанкешіктірмейқызметкерлердібасқаруқызметін (кадр қызметін) хабардаретеді.
Конкурсқақатысуүшінқажеттіқұжаттар осы конкурс өткізутуралыхабарландыруБілімбасқармасыныңресмисайтындажарияланғанкүнненбастапжетіжұмыскүніішіндекелесімекенжайғаұсынылуытиіс:
1) Павлодар қаласы, Қайырбаевкөшесі, 32, 402 кабинет, анықтама телефоны мекенжайыбойыншаорналасқанмемлекеттіккөрсетілетінқызметтіберушініңкеңсесі;
2) «Азаматтарғаарналғанүкімет» мемлекеттіккорпорациясыкоммерциялықемесакционерлікқоғамы;
3) «электрондықүкіметтің» веб-порталы арқылыжүзегеасырылады.