Павлодар облысы білім басқармасының, Павлодар облысы әкімдігінің «Жаяу Мұса атындағы Ақсу жоғары көпсалалы колледжі» шаруашылық жүргізу құқығындағы коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны

"Павлодар облысының білім басқармасы" мемлекеттік мекемесі Қазақстан Республикасы Білім Министрінің №57 "мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидалары" бұйрығына сәйкес шаруашылық жүргізу құқығындағы коммуналдық мемлекеттік кәсіпорынның (бұдан әрі-ШЖҚ КМК) басшысын лауазымға тағайындауға конкурс жариялайды

- Павлодар облысы білім басқармасының, Павлодар облысы әкімдігінің «Жаяу Мұса атындағы Ақсу жоғары көпсалалы колледжі» шаруашылық жүргізу құқығындағы коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны (мекен жайы: Ақсу қаласы, Астана көшесі, 1, тел. 871837 50672, э/пошта aksucolledge_avmk@mail.ru);

«Жаяу Мұса атындағы Ақсу жоғары көпсалалы колледжі» шаруашылық жүргізу құқығындағы коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны – мемлекеттік және орыс тілінде оқытатын колледж. Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім берудің білім беру бағдарламаларын іске асырады. 1968 жылдан бастап жұмыс істейді, мектептің жобалық қуаты-600 орын.

       «Жаяу Мұса атындағы Ақсу жоғары көпсалалы колледжі» шаруашылық жүргізу құқығындағы коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны (мекен жайы: Ақсу қаласы, Астана көшесі, 1, тел. 871837 50672, э/пошта aksucolledge_avmk@mail.ru);

Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген бірінші басшы лауазымына кандидатқа қойылатын біліктілік талаптары:

Тиісті бейін бойынша жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім немесе өзге де жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) кәсіптік білім; білім беру саласындағы педагогикалық жұмыс өтілі кемінде бес жыл, оның ішінде техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымы басшысының орынбасары немесе басшысы лауазымындағы өтілі кемінде екі жыл;

Бір немесе бірнеше біліктілік бойынша оқу орнының кадрларын даярлаудың тиісті бейіні бойынша орта және ірі кәсіпкерлік субъектілерінде басшы лауазымдардағы жұмыс өтілі кемінде бес жыл;

Бейіні бойынша әдістемелік кабинеттер (орталықтар) басшысы (басшысының орынбасары) лауазымында кемінде 2 жыл өтілі бар;

Педагогтің бірінші немесе жоғары біліктілік санатының, "педагог–сарапшы" немесе "педагог–зерттеуші" немесе "педагог–шебер" біліктілік санатының болуы (оқытушылық қызметті жүзеге асыру кезінде);

Немесе "үшінші біліктілік санаты басшысының орынбасары" немесе "екінші біліктілік санаты басшысының орынбасары" біліктілік санатының немесе білім беру ұйымының "бірінші біліктілік санаты басшысының орынбасары" не "басшы-ұйымдастырушы" немесе "басшы-менеджер" немесе "басшы-көшбасшы"біліктілік санатының болуы.

Бірінші басшының лауазымдық міндеттері:

Қазақстан Республикасының заңнамасына және білім беру ұйымының жарғысына сәйкес оқу-әдістемелік, ғылыми-әдістемелік, әкімшілік-шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметке басшылық етеді; Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты талаптарының орындалуын қамтамасыз етеді;

Оқу жұмыс жоспарлары мен бағдарламаларын, оқу процестерінің кестелерін, ішкі тәртіп ережелерін, жұмыс жоспары мен психологиялық қызметтің құрамын бекітеді;

Басқарма құрылымын, штат кестесін, білім беру ұйымы қызметкерлерінің лауазымдық нұсқаулықтарын бекітеді;

Білім алушылар контингентін қалыптастырады, олардың әлеуметтік қорғалуын қамтамасыз етеді;

Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарында жұмыс істеу үшін жағдайларды, қоғамдық тамақтандыруды, медициналық қызмет көрсетуді ұйымдастыруды және олардың жұмысын бақылауды, психологиялық қызмет қызметін және білім алушылар мен тәрбиеленушілерді, оның ішінде ерекше білім беру қажеттіліктері бар білім алушыларды психологиялық-педагогикалық сүйемелдеуді қамтамасыз етеді;

Білім алушылардың, тәрбиеленушілердің, білім беру ұйымы қызметкерлерінің құқықтары мен бостандықтарының сақталуын қамтамасыз етеді;

Оқу-тәрбие процесі кезінде білім алушылардың, тәрбиеленушілердің және білім беру ұйымдары қызметкерлерінің өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін жағдайлар жасайды;

Ерекше білім беру қажеттіліктері бар балаларды тәрбиелеу мен оқытуды ұйымдастыруға, оның ішінде кедергісіз орта құруға жағдай жасайды;

Жұмыс берушілермен және әлеуметтік серіктестермен жұмысты үйлестіреді;

Қолда бар мүлік пен құралдарға билік етеді, оқу-материалдық базаны есепке алуды, сақтауды және толықтыруды, санитарлық-гигиеналық режим ережелерін сақтауды қамтамасыз етеді;

Қаржы-шаруашылық қызметтің жай-күйіне, оның ішінде материалдық және ақшалай қаражатты мақсатсыз пайдалануға бақылауды жүзеге асырады және жауапты болады;

Материалдық-техникалық базаны қайта жарақтандыруды және қайта ұйымдастыруды ұйымдастырады. Педагогикалық кеңестің жұмысына басшылық жасайды;

Білім беру ұйымының білім беру қызметі саласын қолдау және кеңейту мақсатында білім берудің инновациялық технологияларын енгізуді және тартуды қамтамасыз етеді;

Кадрларды іріктеуді және орналастыруды жүзеге асырады, педагогикалық және тәрбие процесінің деңгейін қамтамасыз етеді, педагогтердің біліктілігі мен кәсіби шеберлігін арттыруға жағдай жасайды;

Үздіксіз кәсіптік оқыту бойынша білім беру ұйымдарымен бірлескен жұмыс бойынша жалпы басшылықты жүзеге асырады; Жұртшылықпен байланысты қамтамасыз етеді, ата-аналармен (оларды алмастыратын адамдармен)жұмысты үйлестіреді;

Жоғары тұрған, қоғамдық және өзге де ұйымдардағы білім беру ұйымын білдіреді;

Әлеуметтік әріптестік пен халықаралық ынтымақтастықты кеңейту жөніндегі шараларды жүзеге асырады;

Уәкілетті органға (құрылтайшыға) оқу, ғылыми және қаржылық қызметтің нәтижелері туралы жыл сайынғы есепті ұсынады;

Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілер талаптарының орындалуын қамтамасыз етеді және қауіпсіз еңбек жағдайларын жасайды;

Біліктілікті беру (растау), арттыру кезінде қойылатын техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдары басшыларының тиімділік көрсеткіштеріне сәйкес келеді;

Білім беру саласындағы ақпараттандыру объектілеріне дұрыс және уақтылы әкімшілік деректер беруді қамтамасыз етеді.

 

Білуі керек: 

 

Қазақстан Республикасының Конституциясы,

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі,

"Білім туралы" Қазақстан Республикасының заңдары,

"Педагог мәртебесі туралы",

"Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы",

"Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы",

"Мемлекеттік мүлік туралы",

Білім беруді дамытудың мемлекеттік бағдарламалары, білім алушыларды тәрбиелеу және тәрбиелеу мәселелері бойынша өзге де нормативтік құқықтық актілер;

Білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті стандарты, Педагогика және психология негіздері, қазіргі педагогика ғылымы мен практикасының жетістіктері;

Педагогикалық этика нормалары;

Басқарудың инновациялық әдістері;

Экономика негіздері,

Қаржы-шаруашылық қызмет мәселелері;

Құқық негіздері, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидалары;

Компьютерлік сауаттылық және ақпараттық-коммуникациялық технологиялар негіздері.

 

Лауазымдық жалақының мөлшері:

Лауазымдық жалақысы өтіліне байланысты - 245 000 теңгеден бастап

 

Конкурс "Педагог лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Білім Министрінің 2025 жылғы 31 наурыздағы №57 және Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2025 жылғы 31 наурыздағы №338 бірлескен бұйрығына сәйкес өткізіледі (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде №5750 болып тіркелген).

 

Конкурсты өткізу мерзімі мен орны:

"Павлодар облысының білім басқармасы" ММ (Павлодар қ., Қайырбаев к-сі, 32) хабарландыру шыққан күннен бастап жеті жұмыс күні ішінде бос лауазымға орналасуға құжаттарды қабылдауды жүзеге асырады.

 

Конкурсқа қатысуға өтінімдерді беру мерзімі және қабылдау орны:

"Павлодар облысының білім басқармасы" ММ 17.07.2025-25.07.2025г. ж.бастап Павлодар қаласы, Қайырбаев көшесі, 32, каб мекенжайы бойынша бос лауазымға орналасуға құжаттарды қабылдауды жүзеге асырады. 402. Немесе Мемлекеттік корпорацияға (Азаматтар Үкіметі)

 

Осы Қағидалардың 1-қосымшасының 8-тармағына сәйкес конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізбесі:

 

Көрсетілетін қызметті алушы көрсетілетін қызметті берушінің кеңсесіне не Мемлекеттік корпорацияға мынадай құжаттарды береді:

1) осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтініш;
2) жеке басты куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрлар мен фотосуреттерді есепке алу бойынша жеке парақша;

4) білім туралы мемлекеттік үлгідегі құжаттың көшірмесі;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын, сондай-ақ оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген 075/е нысаны бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде №21579 болып тіркелген);

7) психикалық мінез-құлық бұзылыстары бар науқастарды динамикалық бақылаудың жоқтығы туралы анықтама;
8) наркологиялық науқастарды динамикалық бақылаудың жоқтығы туралы анықтама;
9) осы Қағидаларға 7-қосымшаға сәйкес сертификаттаудан өткені туралы сертификат;
10) Қазтест немесе QAZAQ RESMI TEST тапсыру туралы сертификат (В1 орташа деңгейінен төмен емес);
11) түйіндеме;
12) біліктілік санатын беру (растау) туралы куәлік.

Электрондық үкімет веб-порталы арқылы egov.kz:


1) осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтініш;

2) кадрларды есепке алу жөніндегі жеке парақ және өлшемі 3х4 фотосурет;

3) Білім туралы мемлекеттік үлгідегі құжаттың көшірмесі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;

5) "денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын, сондай-ақ оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген 075/y нысаны бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген);

6) сертификаттаудан өткені туралы сертификат;

7) мемлекеттік тілді білуге арналған сертификат (Қазтест немесе QAZAQ RESMI TEST) орта деңгейден төмен емес (В1);

8) түйіндеме.

 

Конкурсқа қатысу үшін кандидат конкурс жариялаған мемлекеттік органның қарауына оның кәсіби жетістіктері, Біліктілігін арттыру, ғылыми зерттеулер, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтау, марапаттар туралы материалдарды, тиімділік көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы ақпаратты (олар болған кезде) қосымша ұсынады.

Тармақшаларда көрсетілген құжаттарды ұсыну 4), 5), 6), 7), 8) және 9) көрсетілетін қызметті берушіде оларды тиісті ақпараттық жүйелерден алу мүмкіндігі болған кезде осы тармақтың талап етілмейді. Осы тармақтың 3) және 4) тармақшаларында көрсетілген құжаттарды жұмыс орнынан персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) немесе білім беру ұйымының жауапты қызметкері куәландырады және мөрмен куәландырады.

Байқаушылардың Конкурстық комиссия отырысына қатысуына қатысты ақпарат:

Конкурстық комиссия жұмысының ашықтығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына депутаттық корпус, үкіметтік емес ұйымдар, қоғамдық бірлестіктер, кәсіподақтар, ардагерлер кеңесі, бұқаралық ақпарат құралдары өкілдерінің арасынан байқаушы шақырылады.

 

Ақпаратты нақтылау үшін байланыс телефондары, электрондық мекенжайлар: Анықтама телефоны: 8(7182)32-52-32, электрондық пошта: tursumbaeva.tomiris@pavlodar.gov.kz.

 

 

 

Приложение 3
к Правилам назначения
на должности, освобождения
от должностей первых
руководителей и педагогов
государственных организаций
образования

 

Форма


­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­Государственный орган, объявивший Конкурс _______________________________________________________________________

Ф.И.О. кандидата (при его наличии)

ИИН
_______________________________________________________________________

(должность, место работы)

_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

 

Фактическое место проживания,
адрес прописки, контактный телефон

_______________________________________________________________________

Заявление

      Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/
временно вакантной должности _____________________________________
наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)
В настоящее время работаю ________________________________________
должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)
Сообщаю о себе следующие сведения:
Образование: высшее или послевузовское, техническое и профессиональное

Наименование учебного заведения

Период обучения

Специальность по диплому

   

 

      Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)
при его наличии): ________________________________________________
Стаж работы:

Общий

Педагогический

Стаж государственной службы

По специальности (для специалистов субъектов предпринимательства)

В данной организации образования, в том числе на занимаемой должности

       

 

      Имею следующие результаты работы: _________________________________
Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также
дополнительные сведения (при наличии) _______________ _______________
В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона Республики Казахстан
"О персональных данных и их защите" даю согласие на обработку моих
персональных данных, без ограничения срока, любыми законными способами,
соответствующими целям обработки персональных данных (для использования
фото, видео, в том числе в информационных системах персональных данных
с использованием средств автоматизации или без использования таких средств).
Я согласен (-а) ______________________________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии)) (подпись)
"____" ______________20 25 года ____________________ /подпись

 

 

 

 

 

 

Дата публикации
16 июля 2025