Государственное учреждение «Управление образования Павлодарской области» в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года №57 «Правила назначения на должность, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования» объявляет конкурс на назначение на должность руководителей коммунальных государственных учреждений (далее-КГУ)
Коммунального государственного учреждения «Кызылтанская средняя общеобразовательная школа» отдела образования района Тереңкөл, управления образования Павлодарской области (адрес: 140601, Павлодарская область, район Тереңкөл, Байконысский сельский округ, село Кызылтан, улица Тәуелсіздік,строение 5 , тел. 8 (71833) 23-9-88, э/почта: kyzyltan@bk.ru).
Коммунального государственного учреждения«Средняя общеобразовательная школа села Әулиеағаш» отдела образования района Тереңкөл, управления образования Павлодарской области (адрес: 140600, Павлодарская область, район Тереңкөл, Воскресенский сельский округ, село Воскресенка, улица Тәуелсіздік,строение 1 , тел. 8 (71833) 42387, э/почта:akazkeeva@bk.ru).
Коммунального государственного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Қоржынкөл» отдела образования района Тереңкөл, управления образования Павлодарской области (адрес: 140600, Павлодарская область, район Тереңкөл, Жанакурылысскийй сельский округ, село Трофимовка, улица К. Сураганова, 31, тел. 8 (71833) 42060, э/почта:trofimovka_mektep@mail.ru).
Коммунального государственного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Жанабет» отдела образования района Тереңкөл, управления образования Павлодарской области (адрес: 140600, Павлодарская область, район Тереңкөл, Бобровский сельский округ, село Жанабет, улица 60 лет Октября, 33, тел. 8 (71833) 93272, э/почта:bobrovka1963shkola@mail.ru.
Коммунального государственного учреждения «Тлеубайская основная общеобразовательная школа» отдела образования района Тереңкөл, управления образования Павлодарской области (адрес: 140602, Павлодарская область, район Тереңкөл, Байконысский сельский округ, село Ынталы, улица Иманова, 2, тел. 8 (71833) 23525, э/почта: tleubai@inbox.ru).
Кызылтанская средняя общеобразовательная школа–малокомплектная общеобразовательная школа с казахским языком обучения. Реализует общеобразовательные учебные программы начального основного среднего и общего среднего образования. Функционирует с 1965 года, проектная мощность школы – 190 ученических мест.
Средняя общеобразовательная школа села Әулиеағаш –малокомплектная общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения. Реализует общеобразовательные учебные программы начального основного среднего и общего среднего образования. Функционирует с 1964 года, проектная мощность школы – 250 ученических мест.
Средняя общеобразовательная школа села Қоржынкөл –малокомплектная общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения. Реализует общеобразовательные учебные программы начального основного среднего и общего среднего образования.Функционирует с 1987 года, проектная мощность школы – 464 ученических мест.
Средняя общеобразовательная школа села Жанабет –малокомплектная общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения. Реализует общеобразовательные учебные программы начального основного среднего и общего среднего образования.Функционирует с 1963 года, проектная мощность школы – 600 ученических мест.
Тлеубайская основная общеобразовательная школа–малокомплектная общеобразовательная школа с казахским языком обучения. Реализует общеобразовательные учебные программы начального основного среднего и общего среднего образования. Функционирует с 1973 года, проектная мощность школы – 60 ученических мест.
Должностной оклад в зависимости от трудового стажа–от 236520 до 287620 тенге.
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на должность первого руководителя, утвержденные Типовыми квалификационными характеристиками педагогов:
высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или в должности руководителя организации среднего образования не менее двух лет;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории «заместитель руководителя третьей квалификационной категории» или «заместитель руководителя второй квалификационной категории», или «заместитель руководителя первой квалификационной категории» организации образования либо квалификационной категории «руководитель-организатор» или «руководитель-менеджер», или «руководитель-лидер»;
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта.
Должностные обязанности первого руководителя:
руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками;
организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом;
руководит педагогическим советом;
утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы, план работы и состав психологической службы;
формирует и совершенствует научно - методическую и материально-техническую базу организации образования;
организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;
обеспечивает развитие современных информационных технологий;
организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий;
содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций;
формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников;
защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей;
обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан;
создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса;
создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;
обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;
обеспечивает деятельность психологической службы и психолого-педагогическое сопровождение обучающихся и воспитанников, в том числе с особыми образовательными потребностями;
распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;
представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью;
обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;
осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;
владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;
организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов;
представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям;
руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике;
налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы;
осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом;
представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности;
работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента;
прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников;
отвечает за качество предоставления образовательных услуг.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», «О государственном имуществе» и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
основы педагогики и психологии;
государственный общеобязательный стандарт образования, достижения педагогической науки и практики;
нормы педагогической этики;
основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;
правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы;
начальник (директор) республиканской военной школы-интерната, областной кадетской школы-интерната дополнительно должен знать:
Закон Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих» (далее – «О воинской службе и статусе военнослужащих»).
Конкурс проводится на основании Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе согласно пункту 8 приложения 1 настоящих Правил:
Услугополучатель подает в канцелярию услугодателя либо в Государственную корпорацию следующие документы:
1) заявление по форме согласно приложению 3 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 7495);
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) личный листок по учету кадров и фото;
4) копия документа государственного образца об образовании;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) справка о состоянии здоровья по форме075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;
8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;
9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам;
10) сертификат о сдаче КазТеста (не ниже среднего уровня В1)
11) перспективный План развития организации образования;
12) резюме;
13) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории.
Через веб-портал электронного правительства egov.kz:
1) заявление по форме согласно приложению 3 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 7495);
2) личный листок по учету кадров и фото размером 3х4;
3) копия документа государственного образца об образовании;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
5) справка о состоянии здоровья по форме 075/y, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
6) сертификат о прохождении сертификации;
7) сертификат о сдаче КазТеста (не ниже среднего уровня В1)
сертификат о на знание государственного языка (КазТест) не ниже среднего уровня (В1)
8) перспективный План развития организации образования;
9) резюме.
Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии).
Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6), 7), 8) и 9) настоящего пункта не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
Услугодатель и работник Государственной корпорации при оказании государственных услуг получают письменное согласие или согласие, подтвержденное электронной цифровой подписью, либо согласие посредством абонентского устройства сотовой связи услугополучателя на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах, если иное не предусмотрено Законом.
Основания для отказа в оказании государственной услуги, установленные законами Республики Казахстан:
1) установление не достоверности документов, представленных услугополучателем для получения государственной услуги, и (или) данных (сведений), содержащихся в них;
2) несоответствие услугополучателя и (или) представленных материалов, объектов, данных и сведений, необходимых для оказания государственной услуги, требованиям, установленным нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
Прием документов для лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, заканчивается по истечению 7 (семи) рабочих дней со дня выхода объявления о проведении конкурса на официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетей управления образования Павлодарской области.
Информация касательно присутствия наблюдателей на заседании конкурсной комиссии. Количество наблюдателей определяется самостоятельно государственным органом, объявившим конкурс:
На заседании конкурсной комиссии могут принять участие не более 5 наблюдателей.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, имеющие гражданство Республики Казахстан и не моложе восемнадцати лет.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанной в объявлении о проведении конкурса.
Срок подачи и место приема заявок на участие в конкурсе:
21.02.2025-03.03.2025г.Государственное учреждение «Управление образования Павлодарской области», 140000, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32,каб. 402.
Контактные телефоны, электронные адреса для уточнения информации:
телефон для справок: 8(7182)32-52-32, электронная почта: tursumbaeva.tomiris@pavlodar.gov.kz.