Государственное учреждение «Управление образования Павлодарской области», 140000, Павлодарская область, город Павлодар, улица Каирбаева, 32, кабинет 402, телефон для справок: 8(7182)32-52-32 электронная почта: smagulova.zhuldyz@pavlodar.gov.kz объявляет открытый конкурс на занятие вакантной гражданской должности блок «А» 12.04.2023 года.
Вакантные должности руководителей (категория А1-3-1):
- Коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад № 3 города Павлодара – Дошкольный экоцентр» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, ул. Камзина, 3, тел. 63-23-46, э/почта: sad3@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад № 4 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, ул. Айманова, 13, тел. 64-15-52, э/почта: sad4@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад № 9 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, ул. Естая, 97, тел. 54-58-47, э/почта: sad9@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад № 10 города Павлодара – Образовательно-развивающий центр «ZamanStar» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, ул. Ткачева, 15/1, тел. 656529, э/почта: sad10@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад № 12 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, ул. Чокина, 96/1, тел. 31-42-64,31-42-62 , э/почта: sad12@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад № 16 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, ул. Камзина, 356, тел.57-73-87 , э/почта: sad16@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад № 20 села Кенжеколь» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: с.о. Кенжеколь, ул. Токина, 3, тел. 35-29-06, э/почта: sad20@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад № 21 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, ул. Астана, 1А, тел. 53-35-34, э/почта: sad21@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад № 27 города Павлодар – Центр развития» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, ул. Мәшһүр Жүсіп, 27/1, тел. 55-98-37, э/почта: sad27@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного казенного предприятия «Специальный детский сад № 39 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, ул. Айманова, 32, тел. 64-27-50, э/почта: sad39@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного казенного предприятия «Специальный детский сад № 52 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, ул. Урицкого, 76, тел. 66-23-32, э/почта: sad52@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад № 53 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, проспект Независимости, 159/1, тел. 60-76-44, э/почта: sad53@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного казенного предприятия «Специальный ясли-сад № 82 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г.Павлодар, проспект Н.Назарбаева, 35/1, тел. 54-93-56, э/почта: sad82@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад № 115 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, ул. Кривенко, 87/1, тел. 61-69-43, э/почта: sad115@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад № 116 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, ул. Камзина, 360, тел. 57-73-59, э/почта: sad116@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад № 121 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, ул. Құдайбердіұлы, 4, тел. 34-69-74, э/почта: sad121@goo.edu.kz);
Ясли-сад № 3 города Павлодара – Дошкольный экоцентр – дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском и русском языках. Функционирует с 2009 года. Проектная мощность – 240 мест.
Ясли-сад № 4 города Павлодара – дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском и русском языках. Функционирует с 1972 года. Проектная мощность – 200 мест.
Ясли-сад № 9 города Павлодара – дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на государственном языке. Функционирует с 1983 года. Проектная мощность – 140 мест.
Ясли-сад № 10 города Павлодара – Образовательно-развивающий центр «ZamanStar – дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на государственном языке. Функционирует с 2007 года. Проектная мощность – 330 мест.
Ясли-сад № 12 города Павлодара – дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на государственном языке. Функционирует с 1976 года. Проектная мощность –140 мест.
Ясли-сад № 16 города Павлодара – дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на государственном языке. Построен в 1987 году. Функционирует с 2008 года. Проектная мощность – 320 мест.
Ясли-сад № 20 села Кенжеколь – дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на государственном языке. Функционирует с 1974 года. Проектная мощность – 140 мест.
Ясли-сад № 21 города Павлодара – дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском и русском языках. Функционирует с 1967 года. Восстановлен в 2010 году. Проектная мощность – 240 мест.
Ясли-сад № 27 города Павлодар – Центр развития – дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском и русском языках. Функционирует с 1975 года. Проектная мощность – 190 мест.
Специальный детский сад № 39 города Павлодара – дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском и русском языках. Функционирует с 1980 года. Проектная мощность – 60 мест.
Специальный детский сад № 52 города Павлодара – дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском и русском языках. Год постройки - 1997, функционирует с 2016 года. Проектная мощность – 80 мест.
Ясли-сад № 53 города Павлодара – дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на на государственном языке. Функционирует с 1975 года. Проектная мощность – 240 мест.
Специальный ясли-сад № 82 города Павлодара – дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском и русском языках. Функционирует с 1973 года. Проектная мощность – 150 мест.
Ясли-сад № 115 города Павлодара – дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском и русском языках. Функционирует с 1987 года. Проектная мощность – 140 мест.
Ясли-сад № 116 города Павлодара – дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском и русском языках. Функционирует с 1987 года. Проектная мощность – 280 мест.
Ясли-сад № 121 города Павлодара – дошкольное учреждение, реализующее программы дошкольного воспитания и обучения на казахском и русском языках. Функционирует с 1990 года. Проектная мощность – 320 мест.
Квалификационные требования к участникам конкурса:
высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы пять лет, из них последних два года стажа в дошкольной организации, для сельской местности – три года, из них последний год в дошкольной организации;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификации педагога-эксперта или педагога - исследователя, или педагога-мастера; либо наличие квалификационной категории «заместитель руководителя третьей квалификационной категории» или «заместитель руководителя второй квалификационной категории», или «заместитель руководителя первой квалификационной категории» организации образования либо «руководитель-организатор» или «руководитель-менеджер», или «руководитель-лидер»;
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзаца 3 настоящего пункта;
для руководителя (заведующей) специальной дошкольной организации требование к квалификации:
высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению «Специальное образование», или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, или сертификат о прохождении курсов повышения квалификации; педагогический стаж работы 3 года, из них один год стажа в дошкольной организации;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или педагога-эксперта или педагога-исследователя, или педагога-мастера.
Должностные обязанности руководителя организации дошкольного воспитания и обучения:
руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами;
руководит работой педагогического совета;
совместно с педагогическим советом в установленном порядке организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка;
обеспечивает реализацию типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения от 12 августа 2016 года № 499 «Об утверждении Типовых учебных программ дошкольного воспитания и обучения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14235) (далее – Типовая учебная программа дошкольного воспитания и обучения) в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования всех уровней образования от 31 октября 2018 года «Об утверждении государственных общеобязательных № 604 стандартов образования всех уровней образования» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 17669) (далее – государственный общеобязательный стандарт образования);
создает условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса;
обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;
создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;
определяет структуру управления организацией, решает финансовые,
хозяйственные, научные, методические и иные вопросы;
формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту;
содействует деятельности методических объединений;
обеспечивает условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников;
распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;
обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда;
осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими);
осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников;
создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников;
обеспечивает подготовку и представление отчетности о деятельности организации.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», «О государственном имуществе» и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
основы педагогики и психологии, социологии;
государственный общеобязательный стандарт образования, достижения педагогической науки и практики;
нормы педагогической этики в соответствии с Министра приказом образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 190 «О некоторых вопросах педагогической этики» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 20619) (далее – нормы педагогической этики);
санитарные правила и нормы в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 5 августа 2021 года № ҚР ДСМ-76 «Об утверждении Санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам образования» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 23890) (далее – санитарные правила и нормы);
компьютерная грамотность, информационно-коммуникационная технология;
основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;
основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка, безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.
Размер должностного оклада в зависимости от трудового стажа от 195 056 тенге до 230 096 тенге.
Место проведения конкурса: город Павлодар, улица Каирбаева, 32.
Дата проведения конкурса: Конкурс проводится в сроки, установленные приказом Министра образования и науки РК от 21 февраля 2012 года № 57 (с изменениями приказа Министра просвещения РК от 22.12.2022 года № 513) «Об утверждении Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования».
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление по форме согласно приложению 5 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным приказом МОН РК от 21 февраля 2012 года № 57;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) личный листок по учету кадров и фото;
4) копию документа государственного образца об образовании;
5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат о прохождении сертификации (при наличии);
10) перспективный План развития организации образования;
11) резюме;
12) согласие услугополучателя на доступ к персональным данным ограниченного доступа, которые требуются для оказания государственной услуги в соответствии с Законом Республики Казахстан «О персональных данных и их защите» по форме согласно приложению 12 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным приказом МОН РК от 21 февраля 2012 года № 57.
Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии).
Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6), 7), 8) и 9) настоящего пункта не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 4) и 5) настоящего пункта заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
Услугодатель и работник Государственной корпорации при оказании государственных услуг получают письменное согласие или согласие, подтвержденное электронной цифровой подписью, либо согласие посредством абонентского устройства сотовой связи услугополучателя на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах, если иное не предусмотрено Законом.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня публикации данного объявления о проведении конкурса на официальном сайте Управления образования Павлодарской области.
Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляется через: