Государственное учреждение «Управление образования Павлодарской области», 140000, Павлодарская область, город Павлодар, улица Каирбаева, 32, кабинет 402, телефон для справок: 8(7182)32-52-32 электронная почта: smagulova.zhuldyz@pavlodar.gov.kz объявляет открытый конкурс на занятие вакантной гражданской должности блок «А» 07.11.2022 года.
Вакантные должности руководителей (категория А1-3):
- Коммунального государственного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 7 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, ул. Площадь Победы, 13, тел. 62-45-15, э/почта: sosh7@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного учреждения «Средняя общеобразовательная школа имени Калижана Бекхожина города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, ул. Щедрина, 60, тел. 50-08-86, э/почта: bekhozhina@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 27 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, ул. Павлова, 17, тел. 33-81-23, э/почта: sosh27@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 30 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, ул. Баян Батыра, 27, тел. 33-26-62, э/почта: sosh30@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 33 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (г. Павлодар, п.Ленинский, ул.Макаренко, 14, тел. 33-71-54, э/почта: sosh33@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 35 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, ул. Айманова, 37, тел. 53-71-04, э/почта: sosh35@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 39 инновационного типа с гимназическими классами города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области ( г. Павлодар, ул. М. Горького, 33, тел. 67-77-00, э/почта: sosh39@goo.edu.kz);
- Коммунального государственного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 46 города Павлодара» отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области (адрес: г. Павлодар, с.Жетекши, ул. Қыз Жібек, 5/2, тел. +77778680405, э/почта: sosh46.pvl@yandex.kz);
Средняя общеобразовательная школа № 7 города Павлодара – общеобразовательная школа с казахским языком обучения. Реализует общеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования. Функционирует с 1963 года, проектная мощность школы – 880 ученических мест.
Средняя общеобразовательная школа имени Калижана Бекхожина города Павлодара – общеобразовательная школа с казахским языком обучения. Реализует общеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования. Функционирует с 1961 года, проектная мощность школы – 1230 ученических мест.
Средняя общеобразовательная школа № 27 города Павлодара – общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения. Реализует общеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования. Функционирует с 1964 года, проектная мощность школы – 924 ученических мест.
Средняя общеобразовательная школа № 30 города Павлодара – общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения. Реализует общеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования. Функционирует с 2009 года, проектная мощность школы – 420 ученических мест.
Средняя общеобразовательная школа № 33 города Павлодара – общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения. Реализует общеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования. Функционирует с 1967 года, проектная мощность школы – 960 ученических мест.
Средняя общеобразовательная школа № 35 города Павлодара – общеобразовательная школа с казахским языком обучения. Реализует общеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования. Функционирует с 1974 года, проектная мощность школы – 1200 ученических мест.
Средняя общеобразовательная школа № 39 инновационного типа с гимназическими классами города Павлодара – общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения. Реализует общеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования. Функционирует с 1987 года, проектная мощность школы – 1568 ученических мест.
Средняя общеобразовательная школа № 46 города Павлодара – общеобразовательная школа с казахским и русским языком обучения. Реализует общеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования. Функционирует с 2022 года, проектная мощность школы – 210 ученических мест.
Квалификационные требования к участникам конкурса:
высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или в должности руководителя организации среднего образования не менее двух лет;
и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога-эксперта или педагога-исследователя, или педагога-мастера; либо наличие квалификационной категории «заместитель руководителя третьей квалификационной категории» или «заместитель руководителя второй квалификационной категории», или «заместитель руководителя первой квалификационной категории» организации образования либо квалификационной категории «руководитель-организатор» или «руководитель-менеджер», или «руководитель-лидер»;
стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности
руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего
образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта;
Должностные обязанности руководителя организации среднего образования:
руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками;
организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом;
руководит педагогическим советом;
утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы;
формирует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу организации образования;
организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;
обеспечивает развитие современных информационных технологий;
организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий;
содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций;
формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников;
защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей;
обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан;
создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса;
создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;
обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;
организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским
обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья;
распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;
представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью;
обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил
внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;
осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;
владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;
организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов;
представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям;
руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике;
налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы;
осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом;
представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности;
работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента;
прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников;
отвечает за качество предоставления образовательных услуг.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», «О государственном имуществе» и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
основы педагогики и психологии;
государственный общеобязательный стандарт образования, достижения
педагогической науки и практики;
нормы педагогической этики;
основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;
правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы;
Размер должностного оклада в зависимости от трудового стажа от 179 531 тенге до 211 895 тенге.
Место проведения конкурса: город Павлодар, улица Каирбаева, 32.
Дата проведения конкурса: Конкурс проводится согласно установленным срокам в соответствии совместного приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 ноября 2021 года № 568 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 ноября 2021 года № 432 Об утверждении Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования».
Необходимые документы для участия в конкурсе:
1) заявление по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) личный листок по учету кадров и фото;
4) копию документа государственного образца об образовании;
5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат квалификационного тестирования;
10) перспективный План развития организации образования;
11) резюме
Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6) 7), 8) 9) не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.
Услугодатель и работник Государственной корпорации получает согласие услугополучателя на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах, при оказании государственных услуг, если иное не предусмотрено законами Республики.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня публикации данного объявления о проведении конкурса на официальном сайте Управления образования Павлодарской области.
Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляется через: