ГУ «Управление образования Павлодарской области» объявляет открытый конкурс по назначению на вакантную должность руководителя Коммунального государственного учреждения «Психолого-медико-педагогическая консультация города Экибастуза» управления образования Павлодарской области, акимата Павлодарской области

ГУ «Управление образования Павлодарской области» объявляет открытый конкурс по назначению на вакантную должность  руководителя Коммунального государственного учреждения «Психолого-медико-педагогическая консультация города Экибастуза» управления образования Павлодарской области, акимата Павлодарской области, расположенного по адресу: Павлодарская область, город Экибастуз, улица Павлова, 7 (должностной оклад в зависимости от трудового стажа – от 158 458 до 192 720 тенге).

Краткое описание деятельности – оказание помощи населению в вопросах психолого-медико-педагогического обследования детей и подростков с проблемами в развитии, воспитания и обучения, установления прав на их социальную и медико-педагогическую коррекционную поддержку.

Должностные обязанности: Планирует и организует работу специальной организации образования, в том числе психолого-медико-педагогической консультации (далее - ПМПК) и кабинета психолого-педагогической коррекции (далее - КППК), других организаций в соответствии с действующим законодательством. Утверждает План развития организации образования, План учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы. Руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета. Организует процедуру присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов. Организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств) обучающихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах норм, установленных законодательством Республики Казахстан.

Создает специальные условия с целью удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся. Организует коллегиальную работу консультации при обсуждении результатов обследования и определения вида специального учреждения, формы обучения и воспитания, возглавляет методическую работу, отвечает за правильное ведение документации, оснащение ПМПК, КППК специальным учебным и медицинским оборудованием, компьютерной техникой и методическим материалом. Организует работу по распространению дефектологических знаний среди населения с помощью средств массовой информации, среди педагогических работников на семинарах, курсах по подготовке и повышению квалификации педагогов, медицинских и других работников.

Совместно с организациями образования и здравоохранения организует профилактическую работу по вопросам предупреждения аномального развития детей. Обеспечивает высокий уровень обследования детей, качественную работу специалистов ПМПК и КППК. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений. Представляет интересы ПМПК и КППК во всех органах.  Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями. Развивает принцип инклюзивного образования. Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса. Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников. Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала. Руководит педагогическим советом. Осуществляет связь с общественностью. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей. Представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств перед попечительским советом и родительской общественностью. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности.

Основные требования к участникам:

Высшее и (или) послевузовское педагогическое образование по направлению "Специальное образование" или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе последние 2 года педагогического стажа, в должности заместителя руководителя специальной организации образования не менее 1 года.

При осуществлении преподавательской деятельности – дополнительно наличие квалификации – эксперта или педагога – исследователя или педагога - мастера.

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье", Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии коррупции", "О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования; Основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования; Специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики; Основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности; Правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Конкурс проводится на основе Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителя государственной организации дошкольного, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего и дополнительного образования, утвержденных приказом МОН РК за № 57 от 21.02.2012 года (далее – Правила) и Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, утвержденных приказом МОН РК № 338 от 13 июля 2009 года.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

1) заявление по установленной форме;

2) документ, удостоверяющий личность;

3) копию документа государственного образца об образовании;

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

9) справку об отсутствии судимости;

10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

14) перспективный План развития организации образования.

Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 6), 7), заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.

Для участия в конкурсном назначении кандидат предоставляет на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности.

Прием конкурсных документов производится в течение 7 рабочих дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, проходят собеседование в установленном порядке в государственном учреждении «Управление образования Павлодарской области». Дата проведения конкурса устанавливается согласно вышеуказанным Правилам.

Необходимые для участия в конкурсах документы должны быть представлены по адресу: 140000, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32,  каб. № 402. Телефоны для справок: 320560. Факс (87182) 325725, адрес электронной почты: smagulova.zhuldyz@pavlodar.gov.kz.

 

Дата публикации
06 сентября 2021