О внесении изменений в решение Павлодарского областного маслихата от 26 ноября 2021 года № 82/8 «Об определении порядка и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельскую местность и поселки, города областного значения Павлодарской области
за счет бюджетных средств»
Павлодарский областной маслихат РЕШИЛ:
- Внести в решение Павлодарского областного маслихата «Об определении порядка и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельскую местность и поселки, города областного значения Павлодарской области за счет бюджетных средств» от 26 ноября 2021 года № 82/8 (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 25907) следующие изменения:
заголовок указанного решения изложить в новой редакции:
«Об определении системы мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, города областного значения Павлодарской области, а также порядок и размер оказания им социальной поддержки за счет бюджетных средств»;
пункт 1 указанного решения изложить в новой редакции:
«1. Определить:
систему мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, города областного значения Павлодарской области, путем установления социальной поддержки в виде единовременной выплаты медицинским и фармацевтическим работникам;
порядок и размер оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, города областного значения Павлодарской области за счет бюджетных средств, согласно приложению к настоящему решению.»;
приложение указанного решения изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему решению.
- Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Приложение
к решению Павлодарского
областного маслихата
от «__» ____ 2024 года
№ _____
Приложение
к решению Павлодарского
областного маслихата
от 26 ноября 2021 года
№ 82/8
Порядок и размер оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, города областного значения Павлодарской области за счет бюджетных средств
- Общие положения
- Настоящий Порядок и размер оказания социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам направленных для работы в сельской местности и поселках, города областного значения Павлодарской области счет бюджетных средств (далее – Порядок), разработан на основании Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и определяют порядок принятия мер социальной поддержки, а также финансирования и выплат медицинским и фармацевтическим работникам, направленных для работы в сельской местности и поселках, города областного значения Павлодарской области.
- Уполномоченный орган по оказанию социальной поддержки - коммунальное государственное учреждение «Управление здравоохранения акимата Павлодарской области» (далее - уполномоченный орган).
- Работодатель - государственная организация здравоохранения, финансируемая из соответствующего бюджета, заключившая трудовой договор с медицинским и фармацевтическим работником.
- Медицинский работник - физическое лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование и осуществляющее медицинскую деятельность (далее - работники).
- Фармацевтический работник - физическое лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование и осуществляющее фармацевтическую деятельность (далее - работники).
- Социальная поддержка работникам (далее - социальная поддержка) является единовременной помощью, осуществляемой за счет бюджетных средств, в качестве социальной гарантии специалистам, направляемым на срок не менее семи лет в сельской местности и поселках, города областного значения.
- Оказание социальной поддержки работникам осуществляется за счет средств областного бюджета.
- Работники, претендующие на получение единовременной социальной поддержки, заключают Соглашение «О предоставлении мер социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, направленным для работы в сельской местности, поселках, города областного значения Павлодарской области за счет бюджетных средств» с работодателем и уполномоченным органом, согласно которому работник получивший социальную поддержку должен отработать не менее 7 (семь) лет в государственных медицинских организациях.
- Работники имеют право подачи заявки на получение мер социальной поддержки, заключившие трудовые договора в государственных медицинских организациях, подведомственных уполномоченному органу в текущем году.
- В семилетний период не включается время нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, а также срок временной нетрудоспособности более двух месяцев, удостоверенный листом о временной нетрудоспособности.
- Социальная поддержка оказывается медицинским и фармацевтическим работникам, направленных для работы в сельской местности и поселках, города областного значения Павлодарской области в следующих в размерах:
1) в размере 3 500 000 (три миллиона пятьсот тысяч) тенге работникам, направленным для работы в города областного значения Павлодарской области;
2) в размере 8 500 000 (восемь миллионов пятьсот тысяч) тенге работникам, направленным для работы в сельской местности и поселках Павлодарской области.
- Социальная поддержка в виде единовременной выплаты производится один раз независимо от перевода в другие медицинские организации в пределах территории Павлодарской области.
- Работники для получения социальной поддержки предоставляют в уполномоченный орган следующие документы:
1) копию удостоверения личности;
2) копию диплома о высшем профессиональном образовании;
3) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность
(в соответствии со статьей 35 Трудового Кодекса Республики Казахстан);
4) копию приказа о принятии на работу в государственную медицинскую организацию.
- Рассмотрение документов об оказании социальной поддержки осуществляет комиссия.
Количество членов комиссии должно составлять не менее пяти человек.
Председателем комиссии является лицо по должности не ниже заместителя руководителя уполномоченного органа.
Секретарь не является членом комиссии.
- Комиссия рассматривает предоставленные работниками документы, указанные в пункте 13 настоящего Порядка, и принимает решение в течение пятнадцати рабочих дней.
- Единовременная выплата осуществляется в течение тридцати календарных дней путем перечисления на лицевой счет работников, открытый в банке второго уровня на основании заявления.
Уполномоченный орган в течение трех рабочих дней уведомляет работников о принятом комиссией решении.
- В случае принятия решения о переводе работника уполномоченным органом в связи с производственной необходимостью, между медицинскими и фармацевтическими организациями, расположенными в сельской местности и поселках, а также в городах областного значения, право на получение социальной поддержки за работником сохраняется.
В таком случае за перевод в медицинскую и фармацевтическую организацию, расположенной в другой сельской местности, поселках и города в пределах Павлодарской области социальная поддержка повторно не оказывается.
- В случае досрочного расторжения трудового договора по инициативе работника, работник в добровольном порядке возвращает в доход областного бюджета ранее перечисленных бюджетных средств.
- В случае досрочного расторжения трудового договора по инициативе работника либо работодателя, работодатель принимает меры по возврату в доход областного бюджета ранее перечисленных бюджетных средств путем подачи искового заявления в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан.
- Работодатель не позднее трех рабочих дней с момента утраты работником права на получение социальной поддержки (в случае расторжения трудового договора) извещает об этом уполномоченный орган.