Павлодар облысының денсаулық сақтау басқармасы
Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:
D-О-4 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:
жоғары білім және жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;
жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
- «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрагасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелінген бұйрығына сәйкес (Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері Агенттігі төрағасының 2020 жылғы 12 маусымдағы № 94 бұйрығымен енгізілген өзгерістерді ескере отырып).
Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы, тг.:
|
Санат |
Еңбек сіңірген жылдарына байланысты |
|
|
min |
max |
|
|
D-О-4 (блок В) |
168875 |
220271 |
«Павлодар облысы денсаулық сақтау басқарма» ММ 140000, Павлодар қ., Астана көш. 59, 411 кабинет анықтама үшін телефоны: 8(7182) 32-00-42 электрондық мекенжайы: kense.dz@pavlodar.gov.kz, 32-50-33 «Б» корпусы бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:
Функционалдық міндеттері: Облыс медициналық денсаулық сақтау ұйымдар басшыларының жеке істерін қалыптастыру және жүргізу. Облыс медициналық денсаулық сақтау ұйымдары басшыларының еңбек қызметіне байланысты жеке істеріне өзгерістер енгізу. Облыс медициналық ұйымдар басшыларының жұмысқа қабылдануын, ауыстырылуын және жұмыстан босатылуын Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік мүлік туралы» Заңына, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес рәсімдеу. Мемлекеттік қызметшілер мен облыс медициналық денсаулық сақтау ұйымдары жұмысшыларының еңбек өтілін есептеу бойынша хаттамаларды жүргізу. Облыс денсаулық сақтау басқармасының медициналық ұйымдары қызметкерлеріне көп жылғы еңбегіне пайыздық үстемақы төлеу үшін өтілін есептеу бойынша хаттамалар жүргізу. Облыс медициналық денсаулық сақтау ұйымдары басшыларының базалық лауазымдық жалақысына үстеме ақы төлеу бойынша құжаттарды қарау және бұйрықтар шығару. Мемлекеттік қызметшілер мен облыс медициналық денсаулық сақтау ұйымдары басшыларына Т-2 карточкаларын жүргізу. Облыс денсаулық сақтау басқармасының мемлекеттік қызметшілері мен медициналық ұйымдары басшыларының демалыс кестесін дайындау. Мемлекеттік қызметшілер мен облыс медициналық денсаулық сақтау ұйымдарының басшыларына демалыс беру есебін жүргізу. Облыс медициналық денсаулық сақтау ұйымдары басшыларының жеке құрамы бойынша бұйрықтар дайындау. Мемлекеттік қызметшілер мен облыс медициналық денсаулық сақтау ұйымдары басшыларының демалысы туралы, сондай-ақ мемлекеттік қызметшілер мен медициналық ұйымдар басшыларының іссапары туралы бұйрықтар дайындау. Облыс денсаулық сақтау басқармасы медициналық ұйымдары басшыларының іссапары туралы бұйрықтар дайындау. Облыс денсаулық сақтау басқармасы медициналық ұйымдары басшыларының тәртіптік жазаға тарту туралы бұйрықтар дайындау. Негізгі қызметтер бойынша бұйрықтар дайындау. Шығарылған бұйрықтар мен хаттамаларда көрсетілген тұлғаларды олармен уақытында таныстыру және көшірмелерін беру. Кейіннен республикалық бұқаралық ақпарат құралдарында жариялау үшін облыс медициналық денсаулық сақтау ұйымдары басшыларының бос мемлекеттік лауазымдарына орналастыруға конкурстар өткізу туралы хабарламалар дайындау. Облыс медициналық денсаулық сақтау ұйымдары басшыларының бос лауазымдарына орналастыруға заңнама талаптарына сәйкес үміткерлерден құжаттарды қабылдау және конкурстар өткізу бойынша комиссия хаттамаларын жүргізу. Бұйрықтарды есепке алу журналдарында бұйрықтарды тіркеу. Облыс денсаулық сақтау басқармасы медициналық ұйымдары басшыларының еңбек кітапшасын есепке алу және уақытында мәліметтерді енгізу. Облыс медициналық денсаулық сақтау ұйымдарының басшыларына еңбек кітапшасының куәландырылған көшірмелерін беру. Облыс медициналық денсаулық сақтау ұйымдарының басшыларымен, басшыларының міндеттерін атқарушылармен еңбек заңнамасы нормаларын және талаптарын сақтаумен еңбек шарттарын дайындау және жасасу. Облыс медициналық денсаулық сақтау ұйымдары басшыларының еңбек шарттарын қалыптастыру, уақытында жасау, өзгерістер мен толықтырулар енгізу. Аттестациялық, конкурсттық комиссия үшін қажетті материалдар, хаттамалар дайындау. Заңнама талаптарына сәйкес құжаттарды, материалдарды дайындау және облыс медициналық ұйымдарының басшыларын аттестаттау жөнінде хаттамалар жүргізу. Кадрлардың біліктілігін арттыру және қайта даярлау жөнінде есептерді дайындау және уақытында жіберу. Облыс медициналық ұйымдарына жас мамандардың келуі жөніндегі ұйымдастыру жұмысын жүргізу және ақпарат дайындау. Тиісті жылдарға облыс медицина қызметкерлерін қайта даярлау және біліктілігін арттыруға өтінім дайындау. Облыс медициналық ұйымдарының қызметкерлерін оқуға, қайта даярлауға және біліктілігін арттыруға жіберу бойынша жұмыс жүргізу. Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің Павлодар облысы бойынша басқармасына медициналық ұйымдарының басшыларына қозғалған қылмыстық істер, сыбайлас жемқорық құқық бұзушылықтары және қылмыстар, сондай-ақ әкімшілік құқықбұзушылықтар жөнінде тексеріс жүргізу бойынша сұраныстар дайындау және жіберу. Құзіреті шегінде жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің, Павлодар облысы әкімдігінің және басқа да мемлекеттік органдар мен ұйымдардың бақылау тапсырмаларын уақытында орындау. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің, Павлодар облысы әкімдігінің және басқа да мемлекеттік органдар мен ұйымдардың бақылау тапсырмаларын уақтылы орындау. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігімен және басқа да мемлекеттік, мемлекеттік емес органдармен және ұйымдармен хат алмасу. Құзіреті шегінде сұраныстарға жауаптар дайындау. Ұйымдастырушылық сипаттағы тапсырмаларды орындау. Бөлімнің жұмысын жетілдіру. Мүдделер қақтығысына жол бермеу жөнінде шаралар қабылдау. Ішкі еңбек тәртібі ережелерін сақтау. Облыс денсаулық сақтау басқармасының аттестациялық және конкурстық комиссиясының хаттамаларын жүргізу. Кадрлық мәселелер жөніндегі номенклатуралық папкаларды жүргізу.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (биотехнология және/немесе металлургия және/немесе машина жасау және/немесе автоматоматтандыру және басқару және/немесе ақпараттық жүйелер); ауыл шаруашылық ғылымдары (агрономия және/немесе аграрлық техника және технология); денсаулық сақтау және әлеуметтік қамсыздандыру (медицина) (мейірбике ісі және/немесе қоғамдық денсаулық сақтау және/немесе фармация және/немесе медициналық-профилактикалық іс және/немесе жалпы медицина); білім (құқық және экономика негіздері және/немесе тарих және/немесе физика және/немесе орыс тілі және әдебиеті және/немесе информатика және/немесе мектепке дейінгі оқу және тәрбие беру және/немесе педагогика және психология және/немесе қазақ тілі мен әдебиеті және/немесе әлеуметтік педагогика және өзін тану және/немесе химия және/немесе өсімдіктану және/немесе шет тілі: екі шет тілдер); қызметтер (кітапхана ісі және/немесе әлеуметтік жұмыс және/немесе туризм ); гуманитарлық ғылымдары (халықаралық қатынастар және/немесе философия және/немесе филология және/немесе тарих және/немесе аударма іс); заң (заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе психология); жаратылыстану ғылымдары (өсімдіктану және/немесе математика және/немесе физика және/немесе математика-Физика және/немесе математика-Информатика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару, өзін-өзі дамыту, жеделдік;
Функционалдық міндеттері: Облыстың денсаулық сақтау басқармасының тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу. Облыстың медициналық денсаулық сақтау ұйымдарының тауарларын, жұмыстары мен қызметтерін мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру мониторингі. Павлодар облысының Денсаулық сақтау басқармасының тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді мемлекеттік сатып алу бойынша өнім берушілердің шарттық міндеттемелерді орындауына бақылауды жүзеге асыру. Қызмет бағыттары бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау. Мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын дайындау мен жасауды жүзеге асыруды бақылау. Ведомстволық бағынысты ұйымдар бөлінісінде мониторинг жүргізу және ДМС нысаны бойынша (жеңіл өнеркәсіп, жиһаз өнеркәсібі, тамақ өнеркәсібі, құрылыс материалдары, машина жасау, химия өнеркәсібі, фармацевтика өнеркәсібі, целлюлоза-қағаз өнеркәсібі) жиынтық ай сайынғы статистикалық есепті дайындау. Берілген құқықтар шегінде және лауазымдық міндеттерге сәйкес өкілеттіктерді жүзеге асыру. Ведомстволық бағынысты ұйымдарға тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді мемлекеттік сатып алуды жүргізуде әдістемелік көмек көрсету. Сұрау салулар мен жауаптар дайындауды, медициналық ұйымдармен және басқа да мемлекеттік органдармен хат алмасуды жүзеге асыру. Қызмет бағыттары бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау. Басқарма басшысының, басқарма басшысы орынбасарларының, мемлекеттік сатып алу бөлімі басшысының бұйрықтарын, жұмыс өкімдерін орындау. Бөлім жұмысын жетілдіру. Мүдделер қақтығысын болдырмау бойынша шаралар қабылдау. Ішкі еңбек тәртібі ережелерін сақтау. Ішкі еңбек тәртібі ережелерін сақтау. Заңнамада белгіленген қызметтік әдеп нормаларын сақтау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім: Жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім: бизнес, басқару және құқық (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе есеп және аудит және/немесе Экономика және/немесе құқықтану және/немесе дүниежүзілік экономика және/немесе мемлекеттік және жергілік басқару); жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика (математика).
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару, өзін-өзі дамыту, жеделдік;
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде он сегіз жасқа толған Қазақстан Республикасының азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) жұмыскерлері қатыса алады.
Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін адам әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей персоналды басқару қызметін (кадр қызметін) хабардар етеді.
Хабардар ету конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген телефон бойынша немесе электронды пошта бойынша жүзеге асырылады.
Байқаушылар тиісті мемлекеттік органның басшылығына, сондай-ақ және уәкілетті органға конкурс комиссиясының жұмысы туралы өздерінің пікірлерін жазбаша түрде бере алады.
Конкурс өткізу барысында сарапшыларды шақыруға жол беріледі.
Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның жұмыскері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар адамдар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасы Парламентінің және мәслихаттардың депутаттары қатыса алады.
Сарапшылар әңгімелесуге қатысады, кандидаттарға сұрақтар қояды, конкурс комиссиясының мүшелеріне кандидаттар туралы өз пікірлерін білдіреді.
Сарапшылар әңгімелесу барысын өздерінің техникалық жазба құралдарымен белгілей алады.
Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1)Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2)3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
3)бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.
«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.
Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;
Егер кандидат мемлекеттік қызметші болмаса персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:
1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;
2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналастыруға арналған конкурсты өткізу қағидаларының (Агенттіктің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығы) 79-тармағына сәйкес жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттікқызметшімен және Заңның 27-бабы 8-тармағының бірінші бөлігінде көрсетілген тұлғамен келесі құжаттар ұсынылады:
құжаттарды ұсыну күніне дейін бір айдан артық емес.
Құжаттарды қабылдау мерзімі - 7 ЖҰМЫС КҮНІ, ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының (Агенттігінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығы) 54-тармағына сәйкес әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда кандидат та техникалық жазба құралдарын қолдана алады.
Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерге арналған тестілеу бағдарламасы : (екінші бағдарлама) екінші бағдарлама B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:
Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут;
Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасының Президенті туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" (15 сұрақ), "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" (15 сұрақ), "Әкімшілік рәсімдер туралы" (15 сұрақ), "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" (15 сұрақ), "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы" (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.
Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (130 сұрақ) кем дегенде 78 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.
Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 105 минутті құрайды.
"Б" корпусыныңмемлекеттік
әкімшіліклауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының
2-қосымшасы
Нысан
__________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені __________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.
Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға жәнеорналасуға келісім беремін __________________.
(иә/жоқ)
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Мекенжайы: __________________________________________________________
Байланыс телефоны: ____________________________________________________
e-maіl: ________________________________________________________________
ЖСН: ________________________________________________________________
_________ ______________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))
"___"_______________ 20 __ ж.
3-қосымша
Нысан
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
|
_____________________________________________ |
ФОТО |
|
|
|||||
|
_____________________________________________ _______________________________________ |
|
||||||||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
|
||||||||
|
11 |
Туған күні және жері/ |
|
|
||||||
|
2 |
Ұлты (қалауы бойынша)/ |
|
|
||||||
|
33 |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей |
|
|
||||||
|
34 |
Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/ |
|
|
||||||
|
45 |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / |
|
|
||||||
|
56 |
Шетел тілдерін білуі/ |
|
|
||||||
|
67 |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / |
|
|
||||||
|
78 |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / |
|
|
||||||
|
89 |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
|
|
||||||
|
910 |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ |
|
|
||||||
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
|
||||||||
|
Күні/Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/ должность, место работы, местонахождение организации |
||||||||
|
қабылданған/приема |
босатылған/ |
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|||||||
|
_____________________ |
_______________ |
|
|||||||
* Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады