Государственное учреждение «Аппарат акима Павлодарского района»
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 06.09.2024 – 12.09.2024
Тестирование на оценку личных качеств: 13.09.2024
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 18.09.2024
Собеседование: 23.09.2024-25.09.2024
Телефон для справок: 325719
Средний должностной оклад для категории Е-3: 282693
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименование должности:
Руководитель службы управления персоналом Государственного учреждения «Аппарат акима Павлодарского района», Е-3 (Статус должности: Временно вакантна)
Функциональные обязанности:
Обеспечивает реализацию в полном объеме кадровых мероприятий, определяемых Законом Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан». Организует представление к государственным и правительственным наградам граждан района, многодетных матерей к награждению подвесками «Күміс алқа», «Алтын алқа». Осуществляет иные функции, в пределах полномочий, предусмотренных действующим законодательством РК.
Проводит юридическую экспертизу документов на предмет соответствия компетенции акимата и акима района, правилам юридической техники, нормативным правовым актам вышестоящего уровня, а также определяет вид принимаемого акта и необходимость его государственной регистрации. Представляет в установленном порядке интересы акима района в суде, а также в других органах, при рассмотрении правовых вопросов. Организует работу по вопросам правоохранительной деятельности и общественных формирований. Обеспечивает контроль за соблюдением регламентов государственных услуг в соответствии со стандартами, оказываемых исполнительными органами района. Осуществляет иные функции, в пределах полномочий, предусмотренных действующим законодательством РК.
Требование в части образования:
Высшее образование, послевузовское образование: право, бизнес и управление, подготовка учителей с предметной специализацией общего развития, подготовка учителей по языкам и литературе, языки и литература, социальные науки, журналистика и информация, информационно-коммуникационные технологии, педагогика и психология.
Требования по опыту работы:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы;
2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.