2016 жылғы 1 қаңтарда»Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасының Заңы (бұдан әрі — Заң) қолданысқа енгізілді.
Заңның 26-бабына сәйкес «Б» корпусының мемлекеттік лауазымдарына алғаш рет кіретін немесе мемлекеттік қызметті тоқтатқаннан кейін оған қайтадан кіретін азаматтар мынадай іріктеу кезеңдерінен өтеді:
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс — қимыл агенттігі төрағасының 21.02.2017 жылғы №40 бұйрығымен жаңа мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді, мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерді тестілеуді ұйымдастыру және бағдарламалары, қағидалары бекітілді (бұдан әрі-қағидалар).
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамасын білуге арналған тестілеу ережесіне сәйкес тестілеу үш бағдарламадан тұрады:
Бірінші бағдарлама А-1, А-2, А-3, А-4, А-5, В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3, С-О-1, С-О-2, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2 санаттарына арналған және оған:
Бірінші бағдарлама бойынша тестілеуден өту мәндері кемінде. Барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (145 сұрақ) 102 дұрыс жауап және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кемінде 5 дұрыс жауап. Бірінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 115 минут.
Екінші бағдарлама B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5 санаттарына арналған, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 және мыналарды қамтиды:
Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (130 сұрақ) кемінде 78 дұрыс жауапты құрайды және кемінде. Әрбір нормативтік құқықтық акт бойынша 5 дұрыс жауап. Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 105 минутті құрайды.
Үшінші бағдарлама C-R-5, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және ұзақтығы 20 минут Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тесттерден (20 сұрақ);
Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын білуге арналған тестерден (15 сұрақ) (15 сұрақ) тұрады.), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы»(15 сұрақ), «жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы»(15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексін (мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ).
Үшінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (100 сұрақ) кем дегенде 50 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды. Үшінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 85 минутті құрайды.
«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауды жүргізу тәртібі»
«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалау жүргізіледі тестілеу түрінде.«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға тестілеу олар Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестілеуді аяқтағаннан кейін тестілеу кестесіне сәйкес өткізіледі. Бұл ретте жеке қасиеттерін бағалауға тестілеуге тестілеу бағдарламаларында көрсетілген Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестілеу мәндерінен төмен нәтижелер алған адамдар жіберілмейді. Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестілеудің тестілеу бағдарламаларында көрсетілген мәндерден төмен емес нәтиже алған және тестілеу кестесіне сәйкес мерзімде жеке қасиеттерін бағалауға тестілеуге келмеген адамдар осы Қағидалардың 13 және 14-тармақтарында белгіленген тәртіппен жеке қасиеттерін бағалауға тестілеуге қатысуға жіберіледі.«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға тестілеуге стресске орнықтылық (10 тапсырма), бастамашылдық (10 тапсырма), жауапкершілік (10 тапсырма), қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану (10 тапсырма), адалдық (10 тапсырма), өздігінен даму (10 тапсырма), жеделділік (10 тапсырма), ынтымақтастық және өзара іс-қимыл (10 тапсырма), қызметті басқару (10 тапсырма), шешім қабылдау (10 тапсырма), көшбасшылық (10 тапсырма), стратегиялық тапсырмалар). Тестілеу сонымен қатар сенімділік деңгейін анықтауға арналған сұрақтарды қамтиды. Жеке қасиеттерін бағалау бойынша тестілеуден өту мәні анықтық деңгейі бойынша кемінде 50% - ды құрайды. Тестерді орындау үшін жалпы уақыт 100 минутты құрайды.
1) «Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызметi туралы» Қазақстан Республикасының Заңы 2015 жылғы 23 қарашадағы №416-V ҚРЗ (ZIP 285 Kb)
2) Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексі (ZIP 79 Kb)
3) «Мемлекеттік аудиттің және қаржылық бақылаудың жалпы стандарттарын бекіту және «Мемлекеттік қаржылық бақылау стандарттарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2009 жылғы 7 сәуірдегі №788 Жарлығының күші жойылды деп тану туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2016 жылғы 11 қаңтардағы №167 Жарлығы Zip (29 Kb)
4) Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметі жаңа моделінің тұжырымдамасы (ZIP 138 Kb)