Антикоррупционные стандарты поведения государственных служащих Департамента санитарно-эпидемиологического контроля Павлодарской области Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан и его территориальных управлений

Антикоррупционные стандарты поведения государственных служащих Департамента санитарно-эпидемиологического контроля Павлодарской области Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан и его территориальных управлений

            Настоящий антикоррупционный стандарт поведения государственных служащих Департамента санитарно-эпидемиологического контроля Павлодарской области Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан и его территориальных управлений (далее – Департамент) разработан в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции» и направлен на достижение атмосферы нетерпимости к любым проявлениям коррупции среди государственных служащих Департамента и его территориальных управлений путем создания системы ценностных и моральных ориентиров.

            Наименование сферы общественных отношений: деятельность в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения Павлодарской области.

            Наименование разработчика антикоррупционного стандарта: Республиканское государственное учреждение «Департамент санитарно-эпидемиологического контроля Павлодарской области Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан»

            Государственные служащие Департамента и его территориальных управлений обязаны соблюдать следующие антикоррупционные стандарты:

  • руководствоваться принципом законности;
  • способствовать формированию в обществе атмосферы нетерпимости к коррупции;

 

  • способствовать выявлению условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений, и устранения их последствий;

 

  • государственным служащим не следует публично выражать свое мнение по вопросам государственной политики и служебной деятельности, если оно не соответствует основным направлениям государственной политики, раскрывает служебную информацию, которая не разрешена к обнародованию и содержит неэтичные высказывания в адрес должностных лиц государства, органов государственного управления, других государственных служащих.

 

 

  • должны быть скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, не распространять сведения, не соответствующие действительности;

 

  • должны противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства и правам граждан;

 

  • должны соблюдать установленные законом ограничения, избегать конфликта интересов;

 

  • государственные служащие в обращении с гражданами должны проявлять корректность, не допускать фактов грубости, унижения достоинства, бестактности и некорректного поведения, своими действиями и поведением не давать повода для критики с их стороны;

 

  • не давать неправомерные обещания и не брать неправомерные обязательства любого характера, связанные с исполнением должностных обязанностей;

 

  • не должны использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера, а также связанные с ним возможности в интересах общественных и религиозных объединений, других некоммерческих организаций, в том числе для пропаганды своего отношения к ним;

 

  • не преследовать неправомерные финансовые и имущественные интересы, препятствующие добросовестному выполнению служебных обязанностей.

 

  • государственные служащие во внеслужебное время должны придерживаться общепринятых морально-этических норм, проявлять скромность, не подчеркивать и не использовать свое должностное положение при получении соответствующих услуг и не допускать случаев антиобщественного поведения, сопряженных с посягательством на общественную нравственность;

 

  • государственные служащие не должны осуществлять деятельность, не совместимую с выполнением государственных функций;

 

  • государственные служащие не должны использовать служебную и иную информацию, не подлежащей официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;

 

  • государственные служащие не должны принимать материальные вознаграждения, подарки или услуги за действия (бездействие) в пользу лиц, их предоставивших, если такие действия входят в служебные полномочия, или эти лица в силу должностного положения могут способствовать таким действиям (бездействию);

 

  • Члены семьи государственных служащих, не вправе получать материальное вознаграждение, подарки или услуги, предоставляемые за действия (бездействие) государственного служащего в пользу лиц, предоставивших материальное вознаграждение, подарки или услуги, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия данного лица либо оно в силу своего должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию).

 

  • государственным служащим запрещается осуществлять должностные обязанности, если имеется конфликт интересов;

 

  • государственные служащие обязаны в письменной форме уведомить непосредственного руководителя либо руководство Департамента, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только им станет об этом известно.

 

  • непосредственный руководитель обязан своевременно принимать следующие меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов:

       1) отстранить лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, от исполнения должностных обязанностей и поручить другому лицу исполнение должностных обязанностей по вопросу, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов;

        2) изменить должностные обязанности;

        3) принять иные меры по устранению конфликта интересов

  • Государственные служащие должны пресекать факты коррупционных правонарушений со стороны других государственных служащих.
  • Если государственный служащий располагает информацией о коррупционном правонарушении, он должен принять необходимые меры по предотвращению и прекращению такого правонарушения, в том числе незамедлительно в письменной форме информировать вышестоящего руководителя, руководство государственного органа, в котором он работает, уполномоченные государственные органы. Государственный служащий также обязан незамедлительно в письменной форме информировать указанные лица и органы о случаях склонения его другими лицами к совершению коррупционных правонарушений;
  • Вышестоящий руководитель, руководство государственного органа, организации, уполномоченные государственные органы обязаны принять меры по поступившему сообщению о коррупционном правонарушении в соответствии с законами Республики Казахстан;
  • Государственные служащие не должны допускать действия (бездействие), затрудняющие реализацию физическими и (или) юридическими лицами своих прав, свобод и законных интересов.
  • Государственные служащие должны формировать в обществе атмосферу нетерпимости к коррупции.

 

 

Антикоррупционные стандарты поведения государственных служащих Департамента санитарно-эпидемиологического контроля Павлодарской области Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан и его территориальных управлений
Дата публикации
07 июля 2022