«Осакаров ауданы әкімдігінің Жастар ресурстық орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау нәтижелері бойынша талдамалық анықтама
Басшының 28.02.2022 жылғы № 9-о бұйрығы негізінде «Осакаров ауданы әкімдігінің Жастар ресурстық орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізілді.
Талданатын кезең 2021 жылғы 1 қаңтардан бастап 2021 жылғы 31 желтоқсанға дейін.
Талдау жүргізу кезеңі 2022 жылғы 14-20 Наурыз.
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 19 қазандағы № 12 бұйрығымен бекітілген сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізудің үлгілік қағидаларына сәйкес мынадай бағыттар бойынша жұмыс жүргізілді:
1.1. Талдау жүргізу барысында нормативтік-құқықтық актілерде сыбайлас жемқорлық тәуекелдері белгіленбеген.
2.1. Персоналды басқару, оның ішінде кадрлардың ауысуы.
Қазақстан Республикасындағы еңбек қатынастары мәселелерін реттейтін негізгі нормативтік құқықтық актілер Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі болып табылады, осы заңдардан басқа қызметкерлердің жекелеген санаттарының еңбек қатынастарын реттейтін өзге де нормативтік құқықтық актілер бар.
2022 жылдың 1 қаңтарына Осакаров ауданы әкімдігінің «Осакаров ауданының Жастар ресурстық орталығы» КММ қызметкерлерінің штаттық саны 8 бірлікті құрады.
Осакаров ауданы әкімдігінің «Осакаров ауданының Жастар ресурстық орталығы» КММ қызметкерлері арасында қоса атқаратын жұмысы туралы:
|
Сулейменова Айгерим Жанзаковна – ЖРО секторының меңгерушісі, ішкі саясат бөлімін аудару у бойынша редактордың 0,5 ставкасын біріктіреді. |
Жүргізілген тексеру жоғарыда аталған қызметкерлердің атқаратын лауазымдарына сәйкес келетіндігін, олардың білімі туралы құжаттары бар екендігін көрсетті.
Тәртіптік тәжірибе мониторингін жүзеге асыру кезінде бөлім қызметкерлеріне бір жыл ішінде тәртіптік жаза қолданылмағаны анықталды.
ЖРО қызметкерлерімен белгіленген шектеулерді сақтамау жағдайларын анықтау, сондай-ақ сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мақсатында белгіленген міндеттерді орындау бойынша тиісті жұмыстар жүргізілуде. Шектеулердің сақталуы жыл сайынғы кірістер туралы мәліметтерді ұсыну процесінде бақыланады. ЖРО басшысы активтер мен міндеттемелер туралы декларацияны мемлекеттік кіріс органдарына тапсырды. Зерттелетін кезеңде жоғарыда аталған шектеулер бойынша бұзушылықтар болған жоқ.
2.2. Мүдделер қақтығысын реттеу.
Талданатын объект қызметкерлерінің жеке істерін зерттеу барысында мүдделер қақтығысы фактісі анықталмады.
2.3. Мемлекеттік қызмет көрсету.
«Осакаров ауданы әкімдігінің Жастар ресурстық орталығы» КММ Жарғысына сәйкес мемлекеттік қызмет көрсетпейді.
2.4. Рұқсат беру функцияларын іске асыру.
Орталық рұқсат беру функцияларын орындамайды.
2.5. Бақылау-қадағалау функцияларын іске асыру.
Орталық бақылау-қадағалау функцияларын орындамайды.
2.6. Өзге де мәселелер
2021 жылдың ағымдағы кезеңінде азаматтардан өтініштер түскен жоқ.Жеке және заңды тұлғалардың өтініштеріне шағымдану құқығын түсіндіре отырып, белгіленген мерзімдерде жауаптар беріледі. Өтініш берушілерден лауазымды адамдардың әрекеттері мен әрекетсіздігіне шағымдар түскен жоқ.
2020 жылы Жастар ресурстық орталығы мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс бойынша 1 шарт жасасты.
Уақтылы орындалмаған немесе орындалған шарттар жоқ.Электрондық сатып алуды өткізу кезінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдері анықталған жоқ.
Жоғарыда айтылғандардың негізінде комиссия сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін болдырмау үшін ЖРО қызметінде барлық қажетті шаралар қабылданады деген қорытындыға келді.
___________ Д. Мулдагалиева
____________В. Кошевец
_____________ Р. Курманова
_____________ Г.Аманбаева
_____________ Х. Акимжанов
___________ А.Кабакова
____________ А. Сулейменова