АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА по итогам проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности коммунального государственного учреждения «Отдел внутренней политики, культуры и развития языков акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области»

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА

по итогам проведенного

внутреннего анализа коррупционных рисков

в деятельности коммунального государственного учреждения

«Отдел внутренней политики, культуры и развития языков акимата Мамлютского района

Северо-Казахстанской области»

 

На основании приказа руководителя отдела внутренеей политики, культуры и развития языков акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области  от 02 февраля 2026 года № 13 «О некоторых вопросах проведения внутреннего анализа коррупционных рисков» (далее – приказ), в соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12, Рабочей группой, созданной вышеуказанным приказом, проведен внутренний анализ коррупционных рисков(далее-анализ) в деятельности коммунального государственного учреждения «Отдел внутренней политики, культуры и развития языков акимата Мамлютского района Северо-Казахстанской области»(далее – отдел).

Анализируемый период:с 1 февраля 2025 года по 31 января 2026 года.

Период проведенияанализа: с 9 февраля по 27 февраля 2026 года.

Анализ проведен по следующим направлениям:

  1. Коррупционные риски в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность отдела;
  2. Коррупционные риски в организационно-управленческой деятельности аппарата.
  3. КОРРУПЦИОННЫЕ РИСКИ В НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТАХ.

На основании проведенного анализа нормативных правовых актов не выявлено положений, создающих непосредственные коррупционные риски.

2.КОРРУПЦИОННЫЕ РИСКИ В ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

         2.1.  Организация работы по противодействию коррупции

 

Риск Отсутствие плана мероприятий по профилактике коррупции.

В соответствии со статьей 9 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», формирование антикоррупционной культуры является обязанностью субъектов противодействия коррупции в пределах своей компетенции и направлено на сохранение и укрепление в обществе системы ценностей, отражающей нетерпимость к коррупции.

Формирование антикоррупционной культуры осуществляется через комплекс мер образовательного, информационного и организационного характера:

Антикоррупционное образование - непрерывный процесс воспитания и обучения, осуществляемый с целью нравственного, интеллектуального и культурного развития сотрудников, а также формирования у них активной гражданской позиции, основанной на непринятии коррупционных проявлений;

Информационная и организационная деятельность - реализуется посредством разъяснительной работы в средствах массовой информации, организации социально значимых мероприятий, реализации государственных социальных заказов и иных мер, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

В ходе анализа деятельности Отдела внутренней политики, культуры и развития языков акимата Мамлютского района установлено, что отсутствует утвержденный план мероприятий по профилактике коррупции.

Отсутствие системного подхода к предупреждению коррупции и формированию антикоррупционной культуры создает существенный коррупционный риск, который проявляется в:

недостаточной информированности и низком уровне правовой грамотности сотрудников по вопросам антикоррупционного поведения;

вероятности возникновения формального и формализованного подхода к реализации антикоррупционных мер;

снижении доверия граждан и общества к деятельности государственного органа;

недостаточном контроле за соблюдением антикоррупционных требований и возможном возникновении коррупционных проявлений.

         Рекомендации:

3) Разработать и утвердить План мероприятий по профилактике коррупции на установленный период, включающий образовательные, информационные и организационные меры.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Руководителю рабочей группы:

1) в срокне позднее 5 рабочих дней после подписания итоговой аналитической справкиразработать и утвердить План мероприятий по устранению и предупреждению коррупционных рисков;

2)в течении 3 месяцевсо дня подписания справки по результатам внутреннего анализа осуществлять мониторинг и оценку исполнения рекомендаций.

 

 

Руководитель отдела                                      Д. Тайшабай

 

 

СОГЛАСОВАННО:

Бекчентаева

Мадина Кадыровна

-

главный специалист по культуре и работе с этнокультурными объединениями отдела, руководитель группы

Касенова

Мадина Дюсеновна

-

главный специалист по общественно-политическим вопросам отдела

Джапабаев

Алихан Алдиярович

-

руководитель государственно-правового отдела аппарата акима района

Шагвалеева

Халида Халитовна

 

-

председатель Совета матерей Мамлютского района

(по согласованию)

 

Дата публикации
03 марта 2026