ТУРКЕСТАН: ПРИОРИТЕТ – ОБЕСПЕЧЕНИЕ НАСЕЛЕНИЯ РАБОТОЙ

Государство уделяет особое внимание вопросам занятости населения. Этот вопрос особенно актуален для Туркестанской области, где около 75% жителей проживают в сельской местности. Аким области Нуралхан Кушеров лично контролирует этот вопрос, чтобы работа в этом направлении велась системно и качественно. Одним из механизмов трудоустройства являются субсидируемые рабочие места. О проводимой работе в этом направлении доложила руководитель областного управления координации занятости и социальных программ Асия Темирбаева.

Работодатели могут создавать субсидируемые рабочие места и принимать на работу безработных, зарегистрированных в Центре «Мансап». Заработная плата полностью или частично выплачивается государством через этот центр. В прошлом году в Туркестанской области на такие рабочие места было трудоустроено более 33 тысяч человек, и план был перевыполнен.

Однако по итогам анализа были выявлены недостатки, в связи с чем ряд договоров расторгнут. Мониторинг за соблюдением трудовой дисциплины будет проводиться регулярно, а легальность трудоустройства впредь будут проверяться через Центр пенсионных выплат.

В рамках программы «Таза Казахстан» более 6 тысяч человек будут направлены на озеленение, благоустройство и уборку в городах и районах области. Основное требование – соблюдение трудовой дисциплины. Также будет предпринят ряд мер, чтобы временно трудоустроенные граждане получили постоянную работу.

Аким области поручил активизировать работу по созданию рабочих мест и обеспечению занятости местных жителей.

– Одна из задач, поставленных Главой государства, – создание новых рабочих мест и обеспечение населения постоянной занятостью. Улучшение качества жизни людей – наш главный приоритет. В этом направлении в регионе будут предприняты все необходимые меры, – отметил аким области.

В 2025 году планируется трудоустроить 32 465 человек на временные рабочие места, в том числе: более 11 тысяч человек – через программу «Молодежная практика»; около 14 тысяч человек – на общественные работы; 680 человек – на социальные рабочие места; 2 760 человек (50-61 лет) – в рамках проекта «Серебряный возраст».

На организацию субсидируемых рабочих мест из общих трансфертов выделено 32,7 млрд тенге.

Пресс-служба акима Туркестанской области