|
Управление физической культуры и спорта |
||||||
|
№ |
Выявленный коррупционных риск |
Рекомендации по устранению риска |
Форма исполнения рекомендации |
Позиция уполномоченного государственного органа
*При направлении рекомендаций в другой гос.орган |
Срок исполнения |
|
|
1 |
Несоблюдение установленной системы оплаты труда гражданских служащих государственных коммунальных казенных предприятий. В этой связи руководители и сотрудники учреждений, независимо от установленной тарификации, допускают растрату бюджета с повышением заработной платы; |
Разъяснение не превышения согласованных управлением лимитов в пользовании услугами коммунальных казенных предприятий путем заключения договоров с гражданами и иностранными гражданами без выполнения требований Правил, утвержденных Постановлением Правительства РК №1193 О системе оплаты труда.. Осуществление согласования с управляющим органом при заключении договора. Обеспечение погашения накопленных займов у руководителей ГККП в случае возникновения дебиторской задолженности без соблюдения требований. |
Приказ |
- |
До 14.09.2024 года |
|
|
2 |
Несоответствие подведомственных учреждений финансовому календарю и календарному плану спортивных мероприятий по эффективному расходованию предусмотренных бюджетной программой средств, предусмотренных на проведение спортивных соревнований и учебно-тренировочных сборов. Участие учреждений в мероприятиях, не включенных в календарный план, допускает хищение бюджетных средств. При этом не позволяет планировать расходы на поездки на длительный и короткий срок. |
В целях обеспечения эффективного использования, недопущения хищений и профилактических мер расходования бюджетных средств руководителями и старшими тренерами спортивных организаций, подведомственных управлению и управлению, порядок проведения учебных сборов периодически усилить соответствующий контроль со стороны управления и утвердить план. |
Приказ
Управлением разработан календарный план основных областных массовых и спортивных, оздоровительных мероприятий и республиканских и международных соревнований на 2024 год, в рамках которых проводятся соответствующие спортивные мероприятия. За 8 месяцев 2024 года в соответствии с планом издано |
- |
До 09.08.2024 года |
|
|
3 |
Изучение по приему на работу или назначению руководителей подведомственных управлению учреждений и их заместителей, в результате чего назначение без проведения конкурса влечет за собой коррупционные риски (в том числе по указанию должностных лиц). Прием на работу и принятие на должность исполняющего тобязанности руководителя осуществляется на основании приказа руководителя без проведения конкурсных процедур, что создает угрозу коррупционным проявлениям при заслушивании кандидата, в том числе по фактам дачи взятки, получения взятки. |
Размещение конкурсов на официальном сайте Управления физической культуры и спорта Туркестанской области. Назначение на работу кандитанта, получившего положительное решение в результате конкруса. |
Ссылка На официальном сайте Управления по приему на работу или назначению руководителей учреждений, подведомственных управлению, объявляются конкурсы. https://www.gov.kz/memleket/entities/turkestan-sport/documents/1?lang=kk
|
- |
До 01.07.2024 года |
|
|
4 |
Допуск без согласия органа управления (вышестоящего органа) управления и подведомственных управлению спортивных организаций; |
Обеспечение утверждения руководителем Управления штатного расписания учреждения и соответствующих ему тарификаций два раза в год в соответствии с утвержденной инструкцией руководителей управления и подведомственных управлению спортивных учреждений. Проведение сверки в рамках компетенции, предусмотренной Положением управления, и рассмотрение ответственности руководителей учреждений в случае несоответствия. |
Приказ
Утверждение штатно-тарифных, финансовых, учетных документов спортивных организаций, подведомственных управлению, осуществляется по согласованию с управлением. Согласно плану предусмотрено два раза в год обеспечить утверждение руководителем Управления. В настоящее время в январе 2024 года штатно-тарифные финансовые, отчетные документы утверждены по согласованию с руководителем Управления. Также во второй раз утверждение штатно-тарифной финансовой отчетности планируется осуществить к началу 2024-25 учебного года, до 15 сентября. |
- |
До 01.09.2024 года |
|
|
5 |
Принадлежность тренеров спортивных организаций, подведомственных управлению и управлению, к фиктивным отчетам в рамках государственного спортивного заказа;
|
Проведение совещаний с руководителями подведомственных управлению учреждений (спортивных организаций) и проведение разъяснительной работы с целью недопущения фактов фиктивной регистрации в ДЮСШ детей и подростков, посещающих спортивные секции в рамках спортивного заказа. Проведение сверки списков учащихся спортивных организаций, подведомственных управлению, со списками детей, зарегистрированных у поставщиков в рамках государственного спортивного заказа, с привлечением работников спортивных организаций, подведомственных управлению. Направить рекомендательное письмо в областное управление цифровизации, государственных услуг и архивов по интеграции данных процессов. Принять соответствующие меры при регистрации детей и подростков в ДЮСШ и указании в табеле списка, представленного поставщиками, т. е. при выявлении одновременного участия в спортивных секциях в двух местах. |
Ссылка
С поставщиками, осуществляющими государственный спортивный заказ, расположенный на территории Туркестанской области, сотрудниками Управления физической культуры и спорта в июне и июле текущего года проведена разъяснительная работа по недопущению фактов фиктивной регистрации в ДЮСШ детей и подростков, посещающих спортивные секции в рамках спортивного заказа, работникам подведомственных учреждений. В результате общего изучения были выявлены идентичные зарегистрированные совпадения с обеих сторон, по которым было получено подписное письмо с привязкой к родителям каждого ребенка. Выявленных детей исключили из ДЮСШ и информационной системы «damubalа». Дальнейшие работы будут продолжены. |
- |
До 15.08.2024 года |
|
|
6 |
Субъекты внутреннего анализа коррупционных рисков ежеквартально до 05 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направлять в уполномоченный орган по противодействию коррупции Информацию о проведенном отчетном внутреннем анализе коррупционных рисков, об их результатах и принятых мерах по их устранению. |
В соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года №12 ежеквартально проводить внутренний анализ коррупционных рисков в управлении и подведомственных организациях. |
Справка
|
- |
До 06.09.2024 года. |
|