"Түркістан" ӘКК" АҚ-да бар бос жұмыс орындарының тізбесі

№

Лауазым атауы

Функционал

Біліктілік талаптары

1

Ішкі аудит қызметінің аудиторы

1)        Қоғамның қызметін тексеруді жүзеге асырады;

2)        Қоғамның қаржылық қызметіне талдау жүргізеді;

3)        бухгалтерлік құжаттар мен есептілікке ревизияны жүзеге асырады, оның анықтығын бағалайды, сондай-ақ жасалатын қаржылық операциялардың заңдылығына, олардың заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерге сәйкестігіне, салық салудың белгіленген тәртібінің сақталуына ішкі және сыртқы бақылауды жүзеге асырады;

4)        айыппұл және басқа да санкцияларға әкеп соғуы мүмкін есептеулер мен қателіктердің алдын алу, пайданы азайту және Қоғамның беделіне теріс әсер ету мақсатында қажетті ұсынымдар береді;

5)        тұтас алғанда қоғамның және қоғам қызметкерлерінің Қазақстан Республикасы заңнамасының және Қоғамның ішкі нормативтік актілерінің талаптарын сақтауын бағалауды қамтамасыз етеді;

6)        ішкі және сыртқы аудиттің нәтижелері бойынша қабылданатын атқарушы орган мен Қоғамның құрылымдық бөлімшелері өткізетін және жоспарлаған іс-шараларды оларды оңтайлы орындау мақсатында бағалауды қамтамасыз етеді;

7)        тексеру процесінде қағаз жеткізгіштердегі, сондай-ақ электрондық түрдегі барлық құпия сипаттағы құжаттардағы ақпараттың қауіпсіздігін қамтамасыз етеді;

8)        Қоғам ресурстарын пайдаланудың экономикалық тиімділігін бағалауды қамтамасыз етеді;

9)        атқарушы орган мен Қоғамның құрылымдық бөлімшелері жасайтын іс-әрекеттер мен операцияларды жоспарлы және жоспардан тыс тексерулерді жоспарлауды және жүргізуді қамтамасыз етеді; ;

10)    аудиторлық қорытындыларды дайындауды қамтамасыз етеді;

11)    аудиторлық тексерулерді орындау әдіснамасын әзірлеуді және жетілдіруді қамтамасыз етеді;

12)    операцияларды (технологиялық процесті) орындаудың белгіленген рәсімдерге сапасы мен сәйкестігін бағалауды қамтамасыз етеді;

13)    активтерді қорғау және есепке алу жүйесін бағалауды қамтамасыз етеді;

14)    тәуекелдерге қатысты капиталды бағалау бойынша жүйені талдауды қамтамасыз етеді;

15)    операциялардың тиімділігін тексеруді және бағалауды қамтамасыз етеді;

16)   Қоғамның құрылымдық бөлімшелері мен жекелеген қызметкерлерінің жұмысында анықталған барлық бұзушылықтар мен кемшіліктер туралы Директорлар кеңесін хабардар етеді;

1)   жоғары экономикалық/ қаржылық білім;

2)   аудит саласындағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл;

3)   қазақ және орыс тілдерін міндетті түрде білуі, шет тілдерін білуі құпталады.

4)   аудит және/немесе есеп және қаржылық менеджмент саласында сертификаттың және/немесе Біліктіліктің міндетті болуы

1

Персоналды басқару және құжаттамалық қамтамасыз ету департаментінің директоры

·       Өз міндеттерін Қоғам Басқармасы Төрағасының жалпы басшылығымен және басқа бөлімшелер мен қызметтердің басшыларымен өзара іс-қимылда орындайды;

·       Департаменттің қызметін ұйымдастырады, үйлестіреді және басқарады;

·       Департамент қызметкерлері арасында функционалдық міндеттерді бөледі;

·       Әрбір жұмыскердің еңбек әлеуетін барынша іске асыру негізінде Қоғам персоналын қалыптастыруды, пайдалануды және дамытуды басқаруды ұйымдастырады;

·       Қоғамның даму стратегиясына сәйкес кадрлық саясатты қалыптастыру, оның негізгі бағыттарын анықтау және оны жүзеге асыру бойынша жұмыстарды басқарады;

·       Еңбек ресурстарымен қамтамасыз ету бөлігінде қоғамның бизнес-жоспарларын әзірлеуге қатысады;

·       Материалдық және материалдық емес ынталандырудың икемді саясатын іске асыру, еңбек жағдайын жақсарту, құрылымдар мен штаттарды ұтымды ету, еңбек тәртібін нығайту негізінде барлық санаттағы қызметкерлердің еңбек уәждемесін арттыру бойынша шаралар кешенін әзірлеуді ұйымдастырады және үйлестіреді;

·       Қоғамның мақсаттарына, стратегиясы мен бейініне, оның қызметінің сыртқы және ішкі жағдайларындағы өзгерістерге сәйкес талап етілетін лауазымдарды, кәсіптерді, мамандықтар мен біліктіліктерді, қоғамды персоналмен жасақтау, кадрлардың сандық және сапалық құрамы туралы деректер базасын қалыптастыру және жүргізу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады;

·       Қоғам персоналын дамыту, оқыту және біліктілігін арттыру жөніндегі жұмысты ұйымдастырады • ;

·       Қызметкерлерді қабылдауды, ауыстыруды, ауыстыруды, орналастыруды және орналастыруды уақтылы ресімдеуді қамтамасыз етеді;

·       Еңбек заңнамасына, Қоғам Басқармасы Төрағасының актілеріне сәйкес қызметкерлермен еңбек шартын бұзуды және тоқтатуды уақтылы ресімдеуді ұйымдастырады;

·       Персоналмен жұмыс жасауда еңбек заңнамасы нормаларының сақталуын бақылайды;

·       Жоғары тұрған басшыларға, сондай-ақ бөлімше басшыларына персоналға байланысты барлық мәселелер бойынша кеңес береді;

·       Персонал бойынша белгіленген құжаттаманы жүргізуді, қажетті есепке алуды және есептілікті жасауды ұйымдастырады.

·       Қызметкерлердің жұмыс уақытының табельдік есебін жүргізуді ұйымдастырады;

·       Қоғамның келіп түсетін және жөнелтілетін хат-хабарларын уақтылы өңдеу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады;

·       Құжаттардың орындалу мерзімдеріне және олардың дұрыс ресімделуіне бақылауды жүзеге асырады;

·       Қоғамның өндірістік бұйрықтарын шығару бойынша жұмысты ұйымдастырады • ;

·       Ағымдағы іс жүргізу құжаттарын, оның ішінде істерді қалыптастыру және оларды сақтауға тапсыру бойынша басшылықтың бұйрықтары мен өкімдерін тіркеу, есепке алу, сақтау және тиісті құрылымдық бөлімшелерге беру бойынша жұмысты ұйымдастырады;

·       Істердің дұрыс қалыптастырылуын, сақталуын және мұрағатқа уақтылы тапсырылуын бақылауды, құжаттардың орындалу мерзімдерінің сақталуы туралы анықтамалар дайындауды жүзеге асырады.

·       Ұйымда мұрағат ісін жүргізу бойынша жұмысты ұйымдастырады. Мұрағатқа түскен құжаттардың сақталуын ұйымдастырады және қамтамасыз етеді.

1)     Жоғары білім (экономикалық/заңгерлік).

2)     Жұмыс өтілі - кемінде 5 жыл, басшылық лауазымдағы жұмыс тәжірибесін қоса алғанда кемінде 1 жыл

3)     қазақ және орыс тілдерін міндетті түрде білуі, шет тілдерін білуі құпталады

2

Әкімшілік қамтамасыз ету департаментінің директоры

·        Тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алудың жыл сайынғы жоспарын әзірлейді және оған өзгерістер мен толықтырулар енгізеді;

·        Сатып алу жоспарына сәйкес және Қазақстан Республикасының заңнамасы мен нормативтік-құқықтық актілерінің талаптарына сәйкес Қоғамның тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді сатып алудың қажетті рәсімдерін жүргізеді, уәкілетті органдар мен ұйымдарға қоғамның сатып алу бойынша есептерін уақтылы ұсынады;

·        Тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді жеткізушілермен сатып алу шарттарын жасасады, сондай-ақ Тараптардың жасалған шарттар талаптарының орындалуын бақылайды;

·        Қызметтік автокөліктерге қызмет көрсетумен қамтамасыз етеді, оларды техникалық байқаудан және сақтандырудан өткізу бойынша жұмыстарды ұйымдастырады, жөндеу және материалдық ресурстарға қажеттілікті айқындайды (қосалқы бөлшектер) • ;

·        Ұйымдастыру техникасын қоспағанда, Қоғамның тауар-материалдық құндылықтарын қабылдауды, есепке алуды, сақтауды және босатуды ұйымдастырады • ;

·        Қоғамға шаруашылық қызмет көрсету бойынша жұмыстарды жүзеге асырады, жұмыскерлерді жұмыс орнымен, жиһазбен, кеңсе керек-жарақтарымен және шаруашылық тұрмыстағы заттармен қамтамасыз етеді, олардың жұмсалу есебін жүргізеді және белгіленген есепті жасайды, қоғам мүлкін түгендеуге және есептен шығаруға қатысады, қоймалық есепке алуды жүргізуді және қоғам мүлкінің сақталуын қамтамасыз етеді;

·        Жұмыс үй-жайларының жай-күйіне бақылау жүргізеді, қоғамның көшуін, Қоғам қызметкерлерінің ғимарат ішінде орын ауыстыруы мен отыруын ұйымдастырады, уақытша бос үй-жайлардың кілттерін есепке алады, береді және сақтайды;

·        Қоғамның тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді сатып алу бойынша тендерлік комиссиясының отырысына қатысады;

·        Адал және адал жұмыс істейді, еңбек тәртібін сақтайды, еңбек шартына, лауазымдық нұсқаулыққа, Басқарма төрағасының және қоғамның өзге де басшыларының актілеріне сәйкес өзіне жүктелген Еңбек міндеттерін сапалы, уақтылы және нәтижелі орындайды;

·        Департамент қызметіне және басшының функцияларына сәйкес келетін қоғам құжаттамасының талаптарын орындайды • ;

·        Қоғамның мүлкін және мүліктік мүдделерін ұрлаудан, жойылудан, бүлінуден және басқа да қолайсыз әсерлерден қорғау бойынша барлық шараларды қолданады • ;

·        Департамент және қоғам қызметінің тиімділігін дамыту және жақсарту бойынша ұсыныстар, ұсынымдар енгізеді;

·        Еңбек міндеттерін нәтижелі орындау үшін еңбек өнімділігін, өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттырады;

·        Қоғамның басқа құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимылды жүзеге асырады;

·        Қоғамның ішкі актілерінің жобаларын әзірлеуге және оларды дербес және/немесе мүдделі құрылымдық бөлімшелермен бірлесіп сүйемелдеуге қатысады;

·        Осы жоспар тармақтарының орындалуына кейіннен мониторинг жүргізе отырып, Департаменттің іс-шаралар жоспарын бекітеді;

·        Шарттардың жобаларын әзірлейді, шарттарды келісуге қатысады, шарттық міндеттемелерді бұзған кезде өнім берушілерге қойылатын талаптарды дайындауға қатысады;

·        Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін уақтылы қарауды, сұрауларға жауаптар дайындау үшін ақпарат, есептер, есептер, сондай-ақ басқа да материалдар ұсынуды бақылайды;

·        Сатып алу қағидаларында белгіленген шекте бұрын жасалған шарттардың талаптарын өзгертуді келіседі • ;

·        Қоғам қызметкерлерін еңбекті қорғау бойынша нұсқаулықтармен, Жұмыстың қауіпсіз әдістері мен тәсілдеріне оқытумен, еңбекті қорғау және өнеркәсіптік санитария бойынша стандарттар, нормалар мен ережелер талаптарына сәйкес жұмыс орындарын сақтаумен, қызметкерлердің денсаулығын мерзімді бақылаумен қамтамасыз етеді;

·        Актілерде, жоспарларда, бұйрықтарда және өкімдерде көзделген және/немесе тексеру актілерінде жазылған еңбек жағдайларын жақсарту және еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі нұсқамалардың, ұсыныстар мен іс-шаралардың белгіленген мерзімде орындалуын қамтамасыз етеді еңбекті қорғаудың жай-күйі;

·        Мүдделі құрылымдық бөлімшелермен бірлесе отырып, қоғамның құжаттарына сараптамалық бағалау жүргізуге және қарауға қатысады • ;

·        Қоғамның сапа саласындағы саясаты мен мақсаттарын қалыптастыру мен іске асыруда құрылымдық бөлімшелермен бірлесіп қатысады;

·        Бағынышты қызметкерді өз құзыреті шегінде қоғамның саясатымен, мақсаттарымен және құжаттарымен таныстыруды қамтамасыз етеді;

·        Бағыныстылардың назарына заңнама талаптарын орындаудың, ережелер, ережелер, қоғам нұсқаулықтары талаптарын орындаудың маңыздылығын жеткізеді;

·        Өз құзыреті шегінде құжаттарды келіседі және бұрыштама қояды;

·        Еңбек тәртібін нығайту, қоғамда ақпараттың құпиялылығы мен қорғалуын қамтамасыз ету бойынша іс-шараларды жүзеге асырады;

·       Қойылған міндеттерге қол жеткізуді қамтамасыз ету мақсатында ішкі құжаттарға сәйкес өзге де функцияларды жүзеге асырады.

1)     Жоғары білім (экономикалық/заңгерлік).

2)     Жұмыс өтілі - кемінде 5 жыл, басшылық лауазымдағы жұмыс тәжірибесін қоса алғанда кемінде 1 жыл

3)     қазақ және орыс тілдерін міндетті түрде білуі, шет тілдерін білуі құпталады

Инвестициялық жобаларды дамыту департаментінің бас менеджері

1)        Департаменттің инновациялық жобаларын тартуға қатысу және Қоғам жобаларын іске асырудың тұрақты мониторингін қамтамасыз ету;

2)        инвестициялық жобаларды әзірлеу және іске асыру, қажет болған жағдайда жобаның белгілі бір кезеңдерін шешу және іске асыру үшін бейінді мамандарды тарту;

3)        мүдделі құрылымдық бөлімшелермен бірлесіп жобаларды қарау және сараптамалық бағалауды жүргізу;

4)        кейіннен осы жоспар тармақтарының орындалуына мониторинг жүргізе отырып;

5)        Департаменттің қызметін регламенттейтін құжаттарды әзірлеуге қатысу;

6)        Департаменттің анықтамаларын, есептеулерін, есептерін және түсініктемелерін, сондай-ақ сұрауларға жауаптар дайындау үшін басқа да материалдарды уақтылы ұсыну болып табылады;

7)        Қоғамның бағытына жататын перспективалы инвестициялық жобалармен жұмыс істеуге бастамашылық жасау;

8)        ресми құжаттарды дайындау;

9)        жобалық менеджмент шеңберінде инвестициялық жобалардың тиімділігін бағалауды жүзеге асыруға қатысу;

10)    жобалық менеджмент шеңберінде инвестициялық жобалар жоспарын әзірлеуге қатысу;

11)    жобаларды ұсынудың үлгі нысанын әзірлеу (түйіндеме);

12)    іске асырылған жобаларға (мақсатқа қол жеткізу дәрежесі, бюджеттің, мерзімдердің сақталуы, сапаның сәйкестігі) бағалау жүргізу);

13)    сараптамалық қорытындылар алу үшін жоба бойынша құжаттар топтамасын Қоғамның құрылымдық бөлімшелеріне жіберу;

14)    инвестициялық жобалардың мониторингін жүзеге асыру (технологияларды пайдалану, сапасы, өнімділігі, құны, энергия тұтыну);

15)    технологияларды, қазіргі заманғы жабдықтарды өндіру, пайдалану және әлеуетті өнім берушілер мәселелері бойынша Қоғамның еншілес ұйымдарына консультация беру;

16)    Қоғам бастамашылық ететін бизнес-жоспарлардың өндірістік бөлімдерін әзірлеу.

1)   жоғары экономикалық/ қаржылық/заң білімі/ есеп және аудит саласының маманы/менеджмент саласының маманы/Инвестицияларды басқару саласының маманы/активтерді басқару саласының маманы/инженер;

2)   ұқсас лауазымдардағы жұмыс өтілі кемінде 3 жыл;

3)   қазақ және орыс тілдерін міндетті түрде білуі, шет тілдерін білуі құпталады.

Құқықтық сүйемелдеу және сот-наразылық жұмысы департаментінің менеджері

1)        бұйрықтар, нұсқаулықтар, ережелер және құқықтық сипаттағы басқа да құжаттар жобаларының заңнамаға сәйкестігін тексереді;

2)        бақылау, қадағалау органдарының тексерулері кезінде қоғамның мүдделерін білдіреді. Тексерушілердің қорытындыларының негізділігін, дұрыстығын, тексеру нәтижелерін ресімдеудің дұрыстығын белгілейді;

3)        Қоғамдағы шарттық жұмысты талдайды, оны қайта қарау мен өзгерту бағдарламаларын әзірлейді, Қоғамның құрылымдық бөлімшелеріндегі шарттық жұмыстың жай-күйін тексереді;

4)        Қоғам қызметкерлеріне құқықтық мәселелер бойынша кеңес береді. Құқықтық құжаттарды құрастыруда құқықтық көмек көрсетеді;

5)        Қоғамға талап қоюлар бойынша талап қою арыздарының көшірмелерін зерделейді, талап қою жұмысы бойынша деректер банкін жүргізуді қамтамасыз етеді;

6)        заңды тұлғаларды, бағалы акциялар эмиссияларын тіркеуді, құрылтай құжаттарына өзгерістер енгізуді қамтамасыз етеді;

7)        акционерлердің (Бөгде ұйымдардың) тізілімдерін жүргізу жөніндегі жұмысты үйлестіреді, қоғам органдарының құқықтық негіздерін айқындайды (жалпы жиналыстың өкілеттіктері туралы, Директорлар кеңесі туралы, Басқарма туралы, тексеру комиссиясы туралы ережелерді әзірлейді);

8)        мүлікті сатып алуға немесе иеліктен шығаруға байланысты мәмілелер (шарттар) туралы ережені әзірлейді;

9)        Қоғамның акцияларымен жасалатын мәмілелерді үйлестіреді;

10)    Қоғамдағы дивидендтік саясаттың құқықтық негіздерін айқындайды және оны үйлестіруді жүзеге асырады;;

11)    Қоғамды қоғам қызметін жүзеге асыру үшін қажетті заңдармен, нормативтік құқықтық құжаттармен қамтамасыз ету жөніндегі, нормативтік құқықтық актілер базасын есепке алу және жүргізу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады;

12)    Қоғамның бөлімшелерін, жекелеген мамандарды олардың өз функциялары мен міндеттерін жүзеге асыруы үшін қажетті нормативтік құқықтық актілермен қамтамасыз етеді;

13)    Қоғам басшысына қол қоюға ұсынылатын бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің және құқықтық сипаттағы басқа да құжаттардың жобаларының заңнамаға сәйкестігін тексеруді, құжаттардың жобаларын жауапты қызметкерлермен келісу кезеңдерінің сақталуын тексеруді, құжаттардың жобаларына бұрыштама қоюды, заңнаманың өзгеруіне байланысты актілерге өзгерістер енгізу немесе олардың күшін жою туралы қоғамның жауапты қызметкерлеріне нұсқама беруді жүзеге асырады;

14)    Қоғамда шарттық жұмыс жүргізеді шарттық қатынастардың нысандарын айқындайды, шарттардың жобаларын әзірлейді, контрагенттердің қоғамға ұсынатын шарттар жобаларының заңнамаға сәйкестігін тексереді, шарттардың жобалары бойынша келіспеушіліктерді шешу жөнінде шаралар қабылдайды, шарттардың жекелеген түрлерін нотариалды куәландыруды және (немесе) мемлекеттік тіркеуді қамтамасыз етеді;

15)    Қоғам қызметін жүзеге асыру үшін қажетті лицензияларды, рұқсаттарды алу үшін өтінімдер, өтініштер және басқа да құжаттар дайындайды;

16)    Қоғамның азаматтық істер жөніндегі сотында өкілдік етеді;

17)    келіп түскен наразылықтарға жауаптар дайындайды және келіп түскен наразылықтарды қанағаттандыру немесе қанағаттандырудан бас тарту туралы шешімдердің жобаларын қабылдайды;

18)    контрагенттерге наразылықтарды дайындауды, оларды жөнелтуді және контрагенттерге жіберілген наразылықтарды қанағаттандыруды бақылауды жүзеге асырады;

19)    мемлекеттік бақылау-қадағалау органдары тексерушілердің процестік әрекеттерді сақтауын, тексерушілер тұжырымдарының негізділігі мен дұрыстығын, тексерулер нәтижелерін ресімдеуді және процестік құжаттарды жасауды Құқықтық бақылау мақсатында қоғамда жүргізетін тексерулер кезінде қоғамның мүдделерін білдіреді;

20)    Қоғамда анықталған әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді қарауға уәкілеттік берілген мемлекеттік қадағалау органдарында Қоғам атынан өкілдік етеді, мемлекеттік қадағалау органдары лауазымды адамдарының әрекеттеріне, қоғамға заңсыз қолданылған әкімшілік жазаларға шағымдарды дайындайды және жібереді;

21)     

1)   жоғары заңгерлік/ құқықтық білім;

2)   құқықтану және юриспруденция саласындағы ұқсас лауазымдардағы жұмыс өтілі кемінде 3 жыл;

4)   қазақ және орыс тілдерін міндетті түрде білуі, шет тілдерін білуі құпталады.