РЕЕСТР КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ
|
№ |
Выявленные коррупционные риски |
Критика по устранению коррупционных |
Форма рисков исполнения рекомендации |
Позиция уполномоченного органа
* срок исполнения в случае направления рекомендации в другой государственный орган |
Срок исполнения
|
|
1.
|
В учреждении может быть вероятность возникновения коррупционных рисков в процессе учета рабочего времени работников, контроля за соблюдением трудовой дисциплины и ведения табельного учета. Риск может быть вызван случаями неправильного указания фактического рабочего времени работников, установления периодов отсутствия на рабочем месте как необоснованного рабочего времени, предоставления субъектной льготы отдельным работникам или сокрытия фактов нарушения трудовой дисциплины. Кроме того, при формировании табельного отчета ответственные лица могут использовать служебные полномочия в личных интересах, предоставлять необоснованные льготы определенным сотрудникам или не осуществлять в полном объеме процедуры контроля. Такие условия могут отрицательно сказаться на прозрачности и справедливости процесса оплаты труда сотрудников. В результате происходит угроза проведения финансовых платежей за фактически неисполненное рабочее время. Эти условия могут привести к нарушению условий эффективного и целевого использования бюджетных средств, а также возникновению дополнительных рисков в случае проведения проверок со стороны уполномоченных органов. |
Усилить контроль за процессом учета рабочего времени работников и формирования табельных данных, регулярно проверять достоверность данных регистрации рабочего времени, организовать повышение ответственности ответственных лиц за введенные данные и обеспечение прозрачности процедур табельного учета. |
Подписной лист |
|
постоянный |